セラピスト - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ・ご利用者宅への訪問とリハビリ実施 ・計画書・報告書の作成（ｉＰａｄ支給） ・看護師やケアマネとの連携 その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 介護職員 デイケアでの介護業務全般 【ポイント】 ◆介護老人保健施設内にあるデイケアです。 ◆パワーリハなどリハビリに力を入れています。 ◎車通勤可能♪ ◎送迎業務なしも相談いただけます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイケアでの介護業務全般。 1日の流れ 送迎→体操・個別でのリハビリ→昼食→レクリエーション→おやつ→送迎 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験:介護経験 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 【アクセス】 山陽線 須磨駅 バス10分 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩：60

仕事内容【年間休日120日】マイカー通勤可☆駐車場も完備しておりますので通勤便利です♪アットホームな職場環境♪ ・常勤の理学療法士募集。 ・ユニット型老健とデイケアサービスでのセラピスト業務です。 ・全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を総合的に提供できる施設です。 ・充実した環境、介護体制、豊かな生活を利用者様にご提案しています。 ・年間休日は120日以上!プライベートも充実しやすい職場環境です。 アドバイザーより 入所定員100床、通所定員33名の老健です。幅広い年齢の方が活躍されている施設様で、年齢、職種に関

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護において、服薬管理や日常生活のサポート、精神状態や全身の健康チェックを行います。 利用者やご家族への健康相談やコミュニケーション、計画書の作成などの事務作業も担当します。 地域医療との連携も重要な業務です。 直行直帰制度を導入し、残業はほとんどなく、祝日勤務もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～400,000円 【正看護師】 月給 300,000円～500,000円 内訳： 基本給：198,000円 業務手当：54,000円 精神訪問手当：10,000円 職務手当：38,000円 賞与は基本給の2ヶ月分を予定（初年度は業績次第） 試

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩120分）

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容【店長経験者歓迎！】業界未経験OK!｜福利厚生充実｜残業月1H程度｜研修充実 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジ

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ・ご利用者宅への訪問看護（健康管理／医療処置／ターミナルケア） ・計画書・報告書の作成（ｉＰａｄ支給） ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール（週１回目安／サブ体制あり） ＊業務の変更はありません。

勤務時間※シフト制（勤務時間相談可） （1）8時30分～18時30分の間の8時間 （2）8時00分～18時30分の間の4時間以上 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～

仕事内容【仕事内容】 精神科訪問看護において、服薬管理や日常生活のサポート、精神状態や全身の健康チェックを行います。 利用者やご家族への健康相談やコミュニケーション、計画書の作成などの事務作業も担当します。 地域医療との連携も重要な業務です。 直行直帰制度を導入し、残業はほとんどなく、祝日勤務もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～400,000円 【正看護師】 月給 300,000円～500,000円 内訳： 基本給：198,000円 業務手当：54,000円 精神訪問手当：10,000円 職務手当：38,000円 賞与は基本給の2ヶ月分を予定（初年度は業績次第） 試

仕事内容【年間休日120日】マイカー通勤可☆駐車場も完備しておりますので通勤便利です♪アットホームな職場環境♪ ・常勤の作業療法士募集。 ・ユニット型老健とデイケアサービスでのセラピスト業務です。 ・全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を総合的に提供できる施設です。 ・充実した環境、介護体制、豊かな生活を利用者様にご提案しています。 ・年間休日は120日以上!プライベートも充実しやすい職場環境です。 アドバイザーより 入所定員100床、通所定員33名の老健です。幅広い年齢の方が活躍されている施設様で、年齢、職種に関

仕事内容【年間休日120日】マイカー通勤可☆駐車場も完備しておりますので通勤便利です♪アットホームな職場環境♪ ・常勤の言語聴覚士募集。 ・ユニット型老健とデイケアサービスでのセラピスト業務です。 ・全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を総合的に提供できる施設です。 ・充実した環境、介護体制、豊かな生活を利用者様にご提案しています。 ・年間休日は120日以上!プライベートも充実しやすい職場環境です。 アドバイザーより 入所定員100床、通所定員33名の老健です。幅広い年齢の方が活躍されている施設様で、年齢、職種に関

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 【神戸市垂水区/介護職】高収入!介護職募集! 契約社員 【垂水区/ユニット型特別養護老人ホーム/契約社員】厚い福利厚生/正社員登用制度有/駅から徒歩５分 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,寮・住宅補助あり,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施

勤務時間早番 07：30～15：30 日勤 09：00～17：00 遅番 11：00～19：00 夜勤 16：30～09：30 ※休憩時間は60分、夜勤時は150分です。 ※週3日以上の勤務を想定しています。

仕事内容【アピールポイント】 利用者に寄り添う軽度精神科訪問看護ステーション直行直帰可能オンコールなし仕事とプライベートを両立できます依頼数増加に伴い看護師を募集中！ 【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 服薬管理、日常生活の補助 支援 精神状態、全身状態の確認 病気との付き合い方の指導 利用者やそのご家族と健康相談 利用者とコミュニケーション(会話 傾聴) 計画書報告作成などの事務業務 地域との医療連携 【ハピネスグループの紹介】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンを元に 医療・福祉を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 経験も、理想も、すべてを注ぎ込む場所が、ここにあります。 「命」と「向き合う時間」に、とことんこだわる看護をしませんか？ 私たちは、病院の慌ただしい日常から離れ、がんや難病と闘う方々の「自分らしい生き方」を、看護の力で支えています。 ここでは、単なる業務の繰り返しではありません。あなたの知識、技術、そして何より「人」としての温かさが、何よりも求められる場所です

仕事内容【求人概要】 【垂水区/ユニット型特別養護老人ホーム/契約社員】厚い福利厚生/正社員登用制度有/駅から徒歩５分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2014年 定員 50名の個室ユニット型特別養護老人ホームです。 施設の特徴&おすすめポイント ○神戸市内各地に4拠点6施設を展開されている法人です。 ○自己啓発支援やOJT研修、個別フォロー面接や職員意識調査等 キャリアアッ

仕事内容【求人概要】 【垂水区/ケアハウス/契約社員】福利厚生バッチリ/正職員登用実績あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開設：2005年 利用定員：80名 施設の特徴&おすすめポイント ○神戸市内各地に4拠点6施設を展開されている法人です。 ○自己啓発支援やOJT研修、個別フォロー面接や職員意識調査等 キャリアアップ形成のための取り組みを幅広く行われております。 ○契約職員から