千葉県千葉市の株式会社ビーイング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変

仕事内容現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関と

仕事内容一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。 障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！ 調理補助や、お掃除などのお手伝いをしていただきます。利用者さんとお話することも大事な仕事です♪ 介護や福祉経験のある方を歓迎いたしますが

仕事内容現在、tocotocohomeでの管理者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、人材や収支の管理など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業

仕事内容【仕事内容】 【主なミッション】 「健康リスク保有者の低減と、ホワイト500認定の獲得」 ● 日常業務例 ・ハイリスク者へのフォロー： 健診結果に基づき、早期治療・リスク低減に向けた直接的な指導・相談。 ・健康経営スコアの改善： 健康経営調査票に基づいた施策の立案・実行（特定保健指導の強化など）。 ・メンタルヘルス対策： 高ストレス者への面談、休復職支援フローの運用・改善。 ・常駐相談体制の構築： 社員が気軽に健康相談できる環境（オンライン・対面）の運営。 ●仕事の魅力・やりがい ・「第一人者」としての裁量： 外注から内製への切り替えタイミングのため、相談フローや指導の仕組み自体を自らデザイ

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容合同会社ＰＶＨジャパン 【千葉】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇豊富なキャリアパス◇残業5～10h 【仕事内容】 【千葉】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇豊富なキャリアパス◇残業5～10h 【具体的な仕事内容】 グローバルアパレルブランドの接客販売／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス ■業務内容： 名古屋店のTOMMY H

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集【サービス管理責任者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにお住まいになっている利用者さんのサポートをしていただきます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者 兼 管理者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者 兼 管理者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者 兼 管理者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調

仕事内容いずみライフデザイナーズ株式会社 ＼女性9割＆50代活躍中／無理なく働く【お客さま窓口】☆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【売り込むのではなく、話を聞く仕事】「ほけん百花」の店舗で、お客さまのお悩みをお聞きし最適な商品をご提案！育児・家計管理等の経験が活かせる保険に関するご相談 ■加入中の保険の保障内容確認 ■ご請求や変更手続き ■データ入力や提案資料作成 など 今後の人生設計や経済面に不安を抱えている方が多数。 まずはお話を聞くところから進めていきます。 #POINT ★チーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者 兼 管理者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集【サービス管理責任者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集【サービス管理責任者】正社員/はじめの一歩は、トコトコで！年間休日115日！昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は

仕事内容[募集背景体制強化を目的として募集するもの。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★ 支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。 JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。 【具体的には…】 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政