通院介助 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間勤務であれば 始業時間と終業時間のいずれかは調整が可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間は９時～１６時の間の１時間～４時間でご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●勤務曜日、勤務日数、本人希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間(1)9:00～16:30 (2)10:00～17:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 8時30分?19時00分の時間の間の6時間

勤務時間(1)9:00～17:00 (2)8:00～13:00 (3)10:00～16:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：要相談（短時間での勤務も可） 状況により変動する場合あり ＊休憩時間：就業時間により発生 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人希望を考慮し作成します） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 6:00 ～ 23:00 の間で1日1時間～ OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週 1 日・ 1 時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30 ～ 9:30（1 時間） ＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む） 休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度 ＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9:00 ～ 18:00 火・木 9:00 ～ 15:00 金 15:00 ～ 23:00 上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間～６時間程度で相談に応じます （休憩時間は、昼休憩をはさむ場合、６時間を超える勤務の場合は ６０分付与（要相談）） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可能 （午前のみ、午後のみ等の相談も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による 毎月２５日に翌月のシフト（１ヶ月）を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 6:00 ～ 23:00 の間で1日1時間～ OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週 1 日・ 1 時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30 ～ 9:30 1 時間） ＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む） 休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度 ＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9:00 ～ 18:00 火・木 9:00 ～ 15:00 金 15:00 ～ 23:00 上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト勤務による ・年末年始（１２／２９～１／４） ・年次有給休暇は法定通りです（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(勤務時間に応じて休憩付与) シフト1の時間帯の中で1～7時間程度 ・勤務時間、日数相談可（週1～5日程度） 平均残業時間月1～5時間程度

勤務時間シフト制 週1日 ①月～土・祝日/日勤/08:30～17:30 シフト1内の時間帯で2時間以上となります ・週1日から勤務可（勤務日数や時間帯は相談可） 平均残業時間月1～5時間程度

勤務時間(1)9:00～17:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員/パート募集！《2026年4月新規オープン》 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL訓練、通院介助ほか加算計画書作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 【就業時期について】 オープンまでの2026年2月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さが

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊本人希望考慮します （基本は週２０時間以上の勤務ですが相談の上決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日