訪問介護 - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容充実の研修制度でレベルアップのチャンス！ 働きながら成長していきたい方におすすめ！ ■ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など研修多数！ ■育成担当職員がマンツーマンで指導！ ■資格手当 最大で25,000円支給！ ■事前に職場見学OK！ 働きながら成長できる環境を求める方必見！ 甲府市の訪問介護事業所で サービス提供責任者さんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6

仕事内容甲府で活躍するならベストな環境！マイカー通勤で市内に通勤♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 地域密着型総合介護施設においての業務 入所者様の看護業務他（健康管理・衛生管理） 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイ

仕事内容【勤務地多数】見守りヘルパー・無資格OK・日勤と夜勤併用で高収入［D］ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 2

仕事内容【研修後は月給28.3万円～】キャリアアップが目指せる「見守りホームヘルパー」／訪問介護／日勤と夜勤で高収入 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ◇資格取得制度ありでキャリアアップが目指せる！◇ 能力ややる気をしっかりと評価するため、訪問介護が未経験の方も上を目指しやすい！ 【仕事内容】 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、日常生活のお手伝いをする見守りがメインのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など

仕事内容 ＼利用者様に最適なケアを提供できる!／ 訪問介護サービス提供責任者 ■おすすめPOINT5選 月額220,000円～290,000円 昇給あり、賞与年2回 年間休日105日、シフト制 利用者様のケアプラン作成に携わる重要な役割 スタッフへの助言・指導でスキルアップ支援 ■どんなお仕事？ 訪問介護のケアプラン作成やお客様のモニタリングを行います。 【具体的には…】 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護の利用申し込みの調整 ・お客様のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・ヘルパーに対する助言・指導 ・お客様への身体介護及び生活介護 ・変更の範囲：法人の定める業

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ショートステイ（利用者定員20名）における介護業務全般 ・食事、トイレ、入浴の介助（夜勤、送迎業務含む） ※夜勤は月5～6回（1名体制） ※変更の範囲: 法人の定める業務 ＜施設について＞ ・ショートステイ 「ケア・コスモス」は、定員20名のアットホームな介護施設でございます。 ・ご家族の事情に合わせて、短期入所で利用できる介護サービスを提供しております。 ・専門スタッフによる個別ケアで、利用者様一人ひとりに寄