和幸 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜月8～9日きっちり休める！深夜勤務なし＞ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。ステップアップが明確で、店長以上のキャリアを目指すことも可能です！ ■ホール業務：接客・レジなど ■キッチン業務：仕込み・盛り付けなど ■店舗管理業務 ※セントラルキッチン方式を導入。担当業務はシンプルなので、すぐに慣れるはずです。 ＜キャリアについて＞ ▼チーフ（現場責任者）※今回はこのポジション以上での入社 ▼店長（店舗責任者として、アイデアを活かした運営が可能） ▼営業課長（複数店舗を管理するエリアマネージャー） ▼営業部長（各エリアを統括するポジション） ＜明確な評価制度あり＞ 役職と

仕事内容和幸商事株式会社 とんかつ和幸｜味も人も、いい感じに”アゲる”【チーフ候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「とんかつ和幸」の店舗運営をお任せ＞■研修あり！まずは調理・接客等の基本業務から■各店舗に正社員を2~5名配置！ゆとりある人員体制で休みも◎まずは調理・接客からSTART！ 各持ち場を支える存在として 店舗を盛り上げていってください。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆ホールでの接客、会計 ◆スタッフの育成 ＼ゆとりある人員配置／ 各店舗に正社員を複数名配置。 無理なくシフトを組め

仕事内容和幸商事株式会社 その1枚で心を満たすquot;とんかつ和幸"の【店舗スタッフ(一般)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験でも始めやすい！＞ホール・キッチンなど『とんかつ和幸』の店舗業務をお任せ◎ゆとりある人員配置◎業界トップクラスの働きやすさが魅力ホールでの接客、会計 ◆調理、盛り付け ◆配膳、片付け ◆食器洗い、備品補充 和幸はとんかつメインなので メニューが覚えやすく調理もシンプル。 未経験者でも安心です！ ＼抜群のチームワーク／ アルバイト、パート、正社員、全

仕事内容和幸商事株式会社 "また来たい店"は店長から揚がるquot;とんかつ和幸"の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネージャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 徐々に店舗運営に重点をシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 【定着率バツグン】 どの店舗にもお客様のために

仕事内容東京都港区のネットワーク構築技術者（経験者）（港区） (正社員) | 和幸情報システム 株式会社 ▼仕事内容 【ネットワーク】ネットワーク設計 ・構築などご希望の仕事を実施して頂きます。 東京常駐の営業担当（元エンジニア）がご自身のスキル ・キャリアアップを最優先に最適な案件をアサインします。 定期的に面談を実施し雑談ベースに近い距離で何でも言い合える関係でフォローアップを行っていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ネットワーク構築技術者（経験者）（港区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜440010円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容東京都港区のプログラマー・システムエンジニア（経験者）（港区） (正社員) | 和幸情報システム 株式会社 ▼仕事内容 【プログラマー ・システムエンジニア】システム設計 ・開発 ・運用保守などご希望の仕事を実施して頂きます。 東京常駐の営業担当（元エンジニア）がご自身のスキル ・キャリアアップを最優先に最適な案件をアサインします。 定期的に面談を実施し雑談ベースに近い距離で何でも言い合える関係でフォローアップを行っていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 プログラマー・システムエンジニア（経験者）（港区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000

仕事内容株式会社FunClock 20代中心に活躍中【ゲームテスター】土日祝休み＆残業ほぼなし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク未経験も大歓迎⇒マニュアルに合わせた対応や、作業のオフィスワーク♪】ゲーム、アプリなどの操作して異常がないかチェック！＃スマホゲームやアプリを操作することが、仕事！？ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね？！ せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が、「がっかりだな…。」とならない

仕事内容JHR株式会社 ハイキャリア採用を支援する【両面型コンサルタント】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営層と連携し採用戦略を支援。ハイキャリア層の求職者と面談し、最適なキャリアを提案する両面型のコンサルティング業務をお任せします。企業の経営課題に踏み込み、採用という側面から事業成長を支援します。 企業の経営層との連携（採用ターゲット設計、選考プロセス構築等） 候補者様とのキャリア面談、ポジションの提案 母集団形成に向けた戦略立案（ダイレクトリクルーティング等） 【雇入れ

仕事内容JHR株式会社 採用支援を担う【営業職（オープンポジション）】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社では規領域が続々と立ち上がっています。そのため、部門横断でオープンポジションを募集します！選考を経てポジションを決定できます。事業内容や働き方をふまえて選考ポジションを決めたいという方のためのオープンポジションです。 ▼例 【東京】事業開発コンサルティング事業部（CA・コンサルタント） 【東京】ハイキャリア紹介事業部（両面型） 【大阪】新卒就活支援事業部（CA・RA） 【雇入れ

仕事内容■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧

仕事内容株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日 【求人要約】 【研修充実】イチから学べる充実の教育・サポートあり 【未経験歓迎】未経験入社100％！同期たちと成長 【働きやすさ◎】完休2日／年休125日／残業月4H 【仕事内容】 【未経験入社率100％！】ゲーム、Webサイト、アプリなどのテスターをお任せ！【充実の研修で安心♪】 【具体的な仕事内容】 ＼どんな仕事？／ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問

仕事内容株式会社FunClock 【ゲームテスター】20代ゲーマーが活躍中/年休125日/残業平均4h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心！充実の研修をご用意】リリース前のゲームなどがプレイに問題ないかをチェックする仕事 ＃面接1回どんな仕事？ ゲームやアプリ、Webサイトなどにどうしても発生してしまう「バグ」。 その不具合を見つけ出すために、手順書通りにリリース前のゲームをプレイしたり、Webサイトをチェックしたりして問題を見つけてレポートをつくる仕事です！適正・スキルに合わせてベ

仕事内容■職務内容 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。 社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきまし

仕事内容JHR株式会社 ハイキャリア層人材紹介の【キャリアアドバイザー】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の新規事業部で、企業への新規営業とハイクラス人材のキャリアアドバイスを担当します。企業の採用課題のヒアリング 最適な人材紹介やソリューション提案 転職希望者面談 入社後のフォロー など 新規事業のコアメンバーとして、チーム体制づくりやマネジメントにも早期から関与いただけます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給333,333円～8

仕事内容■採用背景 業務効率化・生産性向上に向けた社内DXを行いたいと思われている企業が多く存在する一方で、どこから手を付ければいいかわからない、限られた人員で業務遂行をしているためそこまで手が回らないという課題があります。それらの課題を解決するために我々はお客様の業務を担いながら、お客様と一緒に「これからの業務」をつくります。工数のかかる手作業が多い、業務が属人化している、もっと効率よく仕事を進めたい、などの業務上の課題を解決するために業務の背景や目的・ボトルネックを分解し、デジタル技術を武器にお客様の根本的な課題解決を行っています。業務が属人化してしまうのはなぜか？という課題に対し原因を突き止め、

仕事内容JHR株式会社 戦略設計から実行までを担当する【自社メディア運用】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社メディアの成長を目的とした運用業務全般をお任せします。記事の投稿・更新から、コンテンツ企画、SEO対策、効果測定などをご担当いただきます。当社の自社メディアの成長を牽引するポジションです。 メディアの全体戦略・改善施策の立案 コンテンツの企画、編集、品質管理 SEO対策、SNS連携、効果測定とPDCAサイクルの実行 デザイナーやエンジニアなど関連部署との連携 【雇入れ直後】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材営業経験or高単価営業商材経験 ・集客戦略、クライアント新規開拓経験 ★モデル年収（人材未経験者） （例1）760万円 入社1年目 メンバー （例2）940万円 入社2年目 メンバー （例3）1，000万円 入社3年目 マネージャー 【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある方 ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【六本木／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数 【仕事内容】 【六本木／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人に寄り添い、自身も活躍人材へ！／中途入社多数 【具体的な仕事内容】 【相手に伴走し、より良いキャリアプランのご提案をしたい方はぜひご応募ください！そんな想いを持つ社員が活躍中】 ★自身の実績も評価される環境。誰かの人生に寄り添いながらも、自分のキャリア形成も可能◎ ★年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を

仕事内容■当社について： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内