直行直帰あり - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【病院名】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 長崎サテライト 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【治験コーディネーター・SMA】 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円 ※経験者の場合は経験により異なります。 ※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。 ※残業代支給あり（1分単位） 【賞与】年2回・計4.40ヶ月分 【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算 【昇給】あり ※経験者の場合は経験により異なります。 ※契約社員は年収の

仕事内容五光電機株式会社 【長崎市】管工事施工管理技士～パナソニックグループ／年休124日／県外出張・宿泊出張基本なし～ 【仕事内容】 【長崎市】管工事施工管理技士～パナソニックグループ／年休124日／県外出張・宿泊出張基本なし～ 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループ／管工事施工管理（キッチンやトイレなど）／年休124日／転勤なし／UIターン歓迎／長崎駅から車で5分/20時にはPCシャットダウン 当社は照明、住設・建材、情報通信設備など住まいやビル、店舗、工場の電気設備と住宅設備の販売並びに工事請負を業としております。 今回は、当社水回り商品を中心とした、管工事に関する施工管理業務、工務の

仕事内容【週休２～３日あり】【年間休日１４０日】 ◇建設現場における建築施工管理補助業務に従事して頂きます。 ・品質・安全・工程管理補助 ・その他建築工事に付随する業務全般 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 エリア：長崎市およびその周辺の各現場 ※直行直帰も可 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容三菱電機ライフサービス株式会社 長崎支店 長崎ケアハートガーデンサービス付き高齢者向け住宅松が枝 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～238,000円 地域手当：20,000円/月・資格手当：8,000円/月 【月収例内訳：198,000円】基本給170,000円＋地域手当20,000円＋資格手当8,000円＊月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県長崎市松が枝町5番地12 三菱電機ライフサービス株式会社長崎支店 長崎ケアハートガーデンサービス付き高齢者向け住宅松が枝 募集情報 長

仕事内容藪内薬品株式会社 未経験から月給25万円以上【 商品紹介及びルート訪問】研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◇月給 250,265円 〜 + 諸手当 ※上記は最低保証額です。 あなたの経験・スキルなどを考慮の上、優遇。 ※上記には一律手当てが含まれます。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） 【ここがポイント！】 【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒ 地域のお客様の健康を支える仕事ができる！ 【未経験歓迎】人とのつながりを大切にできる営業 【業務に集中できる】新

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容主に市・県発注の解体工事・土木工事・仮設工事の 現場作業・現場作業補助を行っていただきます 現場は主に長崎県内 （現場への直行直帰の場合もあります） ３日～１ヶ月程度、長崎県外への出張工事もあります 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ALSOK九州株式会社 長崎営業所 月収28万円可/賞与年2回あり/昇給あり/エアコン完備/直行直帰可 正社員 キャリア採用／異業種からの転職OK／充実した教育プログラム&サポート体制／転勤ナシの地元採用／20代、30代活躍中 ★賞与年2回/年1回の昇給★ ー－－－－－－－－－－－－－－ ≪現場警備からの転職がお勧め≫ ・天候に左右されず仕事が安定 ・体力の消耗が比較的少ない ・警備室にエアコン完備 夏は暑く、冬は寒いなどの季節的な 働きにくさを解消したい。閑散期と 繁忙期の格差が大きく、1年を 通して安定した仕事量に従事 したい。

仕事内容・工場やプラントで配管や機械・飛行機部品などの非破壊検査 ・上記に関するパソコン操作 近郊現場へ直行直帰の場合あり 現場勤務と事務所勤務の日があります 県外出張あり ＊未経験の方は検査員の補助についていただき、その後現場経験を 積みながら各種試験にチャレンジしていただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容斜面の保護や、土砂災害を防止するための専門的（特殊）な工事を おこなっていただきます。未経験者の方は先輩からの指導の下、現 場作業からスタートします。 マシンオペレーター、ノズルマン等の特殊な技術や資格を習得し、 職長・現場管理者の経験を積んでいただきます。 現場：長崎県内中心（原則として直行直帰） 変更範囲：会社の定める業務 ◎短期就労の相談可能 ◎家族手当／資格手当／現場手当／役職手当／通勤手当／出張手当 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容＊土木・建築現場でのクレーン揚重作業 ＊現場は主に長崎市内、時津町、長与町、諫早市など ＊会社出社後、クレーン車で現場に向かいます ＊現場によっては直行直帰もあります ＜取得にかかる費用は全額会社負担です＞ 資格取得を目指して訓練していきます 資格取得まで丁寧に指導致します ※未経験者の方も歓迎します ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【正社員】支えられる側から支える側へ(ω)求職者をサポートします◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容＊現場は主に長崎市近郊・諫早市です ＊現場への直行直帰の場合があります ＊木造もしくはＲＣ造（戸建住宅、集合住宅等）の建築現場管理員 の作業補助 ＊材料の運搬 ＊現場の清掃、片付け 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容<仕事内容> 出張イベントの買取スタッフ◆20代30代活躍中/原則18時退社/直行直帰／1年目から月収40万円可 大手ショッピングセンターや商業施設のイベント会場にて、古物の査定と買取をお任せします。日本各地（関西・関東・東海・九州エリア中心）の各店舗を、社用車で訪問して回るというスタイル。ノルマは無いので、リラックスして仕事に取り組めます。 【基本的な仕事の流れ】 ■到着・設営 ショッピングセンターや商業施設を社用車で訪問。イベントスペースに簡易店舗を設営します。設営セットは会社が用意し、車に載せて移動。簡単に持ち運びや組み立てができます。 ▼ ■査定・買取 来場されたお客様が持参され

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事（採用担当）!!学歴は一切問いません!! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容<仕事内容> 5月入社まだ間に合います！即日面接させてください！正社員☆人材コーディネーター！採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！ 求職者さまと企業さまとの架け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に２つ以上当てはまる方は、入社のチャンス！笑 □接客や販売の経験がある □友達や家族から相談される

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験OK！人材コーディネーター（営業or採用人事） 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス

仕事内容＊法面処理、その他土木一般作業の現場の管理業務 現場作業員への作業過程の指導や工事の品質管理・発注者等へ提出 する書類の作成等をおこなっていただきます。 経験や実績に伴い、給与も昇給していきます。 県内公共工事の元請けが中心です。 現場：長崎県内中心（原則として直行直帰） 変更範囲：会社の定める業務 ◎定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎家族手当／資格手当／現場手当／役職手当／通勤手当／出張手当 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要