jt - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容札幌本社における事務作業・経理処理の補助員を募集します。 業務マニュアルと照らし合わせながらОＪＴ形式による業務教育を 行うため、余裕をもって業務に慣れる事が可能です。 地下鉄より徒歩圏内、残業なし、異動・転勤はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容酪農スタッフ 【移住支援金対象求人】事業を事業を通じ会社とともに成長していきませんか 【移住支援金対象求人】 【マイカー通勤可】 ・未経験者歓迎します。ブラザーシスター制度用い丁寧にOJT、OFF－JTを月一定例の講習会を開催しております。 ・実力主義の人事考課制度と業界トップレベルの報酬体系が明確に設定されております。 ・事業を通じ実力はつけることはもちろん人格が磨かれ会社とともに成長できる仕事であります。 ・遠方の方はオンライン面接可です。希望であれば会社見学・面接という流れも選択できます。その際はご相談ください。※交通費、宿泊費の助成は半額負担いたします。 ・弊社から5分圏内

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。 現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整） ・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認） ・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策） 施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。 ＜将来のキャリアについて＞ 本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 [仕事内容の変更] あり（

仕事内容株式会社H・O・C 【札幌】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円 【仕事内容】 【札幌】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円 【具体的な仕事内容】 【年休120日ワークライフバランスインセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容仕事内容：◇コミュニケーション力を活かして働く ◇チームでやりがいを感じながら働く ◇安定したお給料でプライベートも充実させる ◇CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ◇AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修！ ビジネスマナーやパソコンスキル、仕事で必要なことをイチからお教えします！ 未経験入社の方が8〜9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容弊社で製造している流量計等の現場点検・修理・校正が主な業務。 中途採用者多数在籍、未経験者も丁寧に指導します。 ＜具体的には＞＊変更範囲：会社の定める業務 ・定期メンテナンス ・精度確認、トラブル対応 ・報告書、見積作成 ほか ※クライアントは既在顧客 入社前に専門的な知識が無くても、入社後にまず「流量計」の基本 知識から会社の仕組み、メンテナンスの基本を学んでいただき、そ の後先輩スタッフについて実際にクライアント先をまわりながらＯ ＪＴで覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【担当エリア】 北海道全域（宿泊による出張を含む）

仕事内容ナブコシステム株式会社 【旭川】自動ドアのメンテナンス営業◇青い「自動」のステッカーが目印！／国内シェア約6割 【仕事内容】 【旭川】自動ドアのメンテナンス営業◇青い「自動」のステッカーが目印！／国内シェア約6割 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／研修充実(OJT・OFF-JT)／ルート営業・メンテ提案／自動ドア国内トップシェア／ナブテスコGの安定基盤／社会インフラを支える／多様顧客と関係構築／設計～施工～保守の一貫体制 ◆同社について： オフィスビルや商業施設などに設置されている【青い】自動のマークが目印。創業69年の歴史ある企業で、国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニー

仕事内容税務・会計の枠を超え、経営者に伴走しながら課題解決を行う“税 務コンサルタント”として活躍していただきます。月次巡回監査や 決算・申告業務に加え、経営計画の策定支援、資金繰り・補助金・ 融資などの経営サポートにも携わります。未経験の方でも安心して 成長できるよう、ОＪＴ・社内研修・外部講座など育成体制を整え ています。資格取得支援制度やフレックスタイム制・在宅勤務制度 もあり、柔軟な働き方を実現可能です。お客様に「更なる熱量」を 届けるため、共に挑戦し続ける仲間を募集しています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容１自社で開発したＷＥＢシステムや車載装置の営業です。 ２営業先は主に運送会社様（トラック・バス）です。 ３営業未経験・業界未経験の方でも、社内研修・ОＪＴを 活用することで、修得できる内容の仕事です。 当社は、トラックに装着する車載機（デジタコ、 ドライブレコーダー）の製造・販売、及びそれらを解析する ソフトウエアの開発を主に行っている会社です。 「デジタル式運行記録計」「自動点呼システム」を中心に、 運行管理、安全管理、時間管理等のシステムを提案する仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ほのぽの ほのぽのリノ 【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による) 車両借上手当 上限2,000

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による)

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支

仕事内容株式会社日立産機システム 【オープンポジション（営業）】◆年休126日／福利厚生充実／日立グループ 【仕事内容】 【オープンポジション（営業）】◆年休126日／福利厚生充実／日立グループ 【具体的な仕事内容】 【連結売上3000億円以上・連結従業員9000名以上／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ 【営業】 ◆東京(千代田区／本社) ・特約店向けメイン／受変電設備製品の営業 ・特約店向けメイン／配電製品の営業 ・産業用無線ルーターの営業 ◆札幌

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支援

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 ※変更範囲：会社の定める業務