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月給制 - 鳥取県鳥取市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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鳥取/病院向けコンサルティング営業(既存顧客)/第二新卒歓迎/三菱商事グループ/土日祝休み

エム・シー・ヘルスケア株式会社

  • 鳥取市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【鳥取】病院向けコンサルティング営業(既存顧客)※第二新卒歓迎/三菱商事グループ/土日祝休み 【仕事内容】 【鳥取】病院向けコンサルティング営業(既存顧客)※第二新卒歓迎/三菱商事グループ/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます/三菱商事グループのヘルスケア中核企業】 ◆仕事内容 医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。 また、医療消耗品(注射やガーゼなど)や医薬品の発注や在庫管理も行います。 ◆ミッション 病院の経営コスト削減に向けて、余分な経費・在庫発

doda

鳥取市/厨房機器の法人営業/年間休日122日/家族&住宅手当アリ/食のインフラの大黒柱

ホシザキ中国株式会社

  • 鳥取市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 退職金制度あり

仕事内容ホシザキ中国株式会社 【鳥取市】厨房機器の法人営業/年間休日122日/家族&住宅手当アリ/食のインフラの大黒柱 【仕事内容】 【鳥取市】厨房機器の法人営業/年間休日122日/家族&住宅手当アリ/食のインフラの大黒柱 【具体的な仕事内容】 ◆ホシザキグループの中国法人/業務用厨房機器のサービス技術職/完全週休2日制土日休み/午後8時以降の稼働ナシ/週1ノー残業Day/研修充実◆ 企業の魅力 (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なと

doda

生産技術/電気エンジニア/セパレータトップメーカー/コンデンサ/電池

ニッポン高度紙工業株式会社

  • 鳥取市 県

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • グローバル企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり

仕事内容【鳥取県】生産技術 電気エンジニア/セパレータトップメーカー(コンデンサ、電池)/年間休日123日 【仕事内容】 生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善を推進して頂きます。 主は生産工場全体の電気設備の保全・維持管理を担当します。 電気のエキスパートとして活躍を期待します。 部品の耐用年数や故障率なども考慮しながら、戦略的な設備保全をおこなっています。 当社製品づくりにおいては、電気・水などの資源を多く消費します。 持続可能な社会への貢献に向けても、生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善が不可欠です。 ご経験を活かして、設備保全に限らず、この改善活動にも積極的に携わって頂き、企業価値

ミドルの転職

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