東京都のagc株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【Webアプリケーションエンジニア】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」の開発エンジニア募集！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 顧客の課題を技術で解決し、プロダクトの品質と価値を向上させることをリードする ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの意思決定・方向性への

仕事内容株式会社ワークス・ジャパン 制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業の広報施策に挑戦◆年間1,000社の取引 【仕事内容】 制作プロデューサー◆日本BtoB広告賞連続受賞！◆大手企業の広報施策に挑戦◆年間1,000社の取引 【具体的な仕事内容】 ◆年間約1,000社との取引実績！お取引先の9割が大手企業／日本BtoB広告賞を連続受賞！／クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！◆ 大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 持込提案を基本として

仕事内容既存8割のコンサル営業で、経営課題を解決 テレアポなし◎ ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（2年以上） 【具体的には】 ・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験（顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力） ・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル [歓迎] 【歓迎条件】 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験 ・コンサルティングファームにおける課題解決経験 ・複数のステー

仕事内容【Webアプリケーションエンジニア】製造現場を変える！マルチプロダクト戦略の中心で開発するエンジニアを募集！(tebiki現場分析) Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 顧客の課題を技術で解決し、プロダクトの品質と価値の向上をリードする ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの意思決定・方向

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、

仕事内容日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 具体的には ・商談の獲得と提案活動 エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。 ・データドリブンな採用戦略コンサルティング データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルテ

仕事内容大手企業の採用ブランディング課題に対し、企画提案から深耕まで一貫して担う営業職です。 おすすめポイント ・営業経験1年以上から、採用支援・広告・ブランディング領域の法人営業へ挑戦できます。 ・取引先の約9割が上場企業、年間約1000社との取引実績があり、大きな案件経験を積めます。 ・顧客の採用成功に向き合う提案スタイルなので、20代のうちに課題解決力を磨きたい方に合います。 弊社の強み 1｜採用広報領域で40年以上の実績と受賞歴 日本BtoB広告賞をはじめとした多数の受賞実績。 大手企業の採用ブランディングにおいて高い評価を獲得しています。 2｜大手企業との直接取引 取引先の約9割が

仕事内容株式会社東急エージェンシー 【東京】ストラテジックプランナー職 ◆東急G／正社員／リモート勤務可 【仕事内容】 【東京】ストラテジックプランナー職 ◆東急G／正社員／リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 同社は東急グループの総合広告会社として事業展開をしております。 ストラテジックプランナーとして今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定

仕事内容クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ▍具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フロントエンド開発言語（HTMLおよびJavaScriptまたはTypeScript）によるWEBアプリケーション開発の実務経験 ■JavaScriptフレームワーク（React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク）を使った開発の実務経験 ■Gitによるバージョン管理の経験（個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK） [歓迎] ・Nuxt開発経験 ・AWS を使った開発経験 ・AI開発エージェントによる開発の理解 ・DBやバックエンドの開発経験 ・英語のドキュメント/リファレンスの読解力（新しい技術を得る事に抵抗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・クライアントワークのご経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 【職種名】 プロモーション部門 制作プロデューサー（営業経験者歓迎）（総合職・正社員） 【仕事内容】 《業務内容》 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを

仕事内容業務内容 国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングをご担当頂きます。自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、ご担当頂く制作物は多岐に渡ります。 社内チームのディレクター、デザイナーと協力しながらお客様の『本質的な課題』を導き出し作り上げたWebサイトのデザインに動きをつけていきます。まさにこのお仕事は、ディレクター・デザイナーと協力し作り上げた制作物に命を吹き込んでいく（最終的な動きをつけていく）作業となるため、モノ作りに情熱を持てる方は、非常にやりがいを感じていただけるポジションです。  《フロント技術スタック》 ・言語：HTML, CSS(S

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験 2年以上 ＜歓迎条件＞ ・メンバーマネジメント経験 ※年数不問 ・広告・HR業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・リーダー・マネジメント志向の方 【職種名】 プロモーション部門 プロモーション企画営業 リーダー（東京・総合職・正社員） 【仕事内容】 【仕事内容】 誰もが知る大手企業の“採用ブランディング”を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら Web・動画・パンフレット・イベントすべてを自ら組み合わせ、採用課題

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレ

仕事内容スターツコーポレーション株式会社 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！｜土日祝休／東証プライム 【仕事内容】 【東京】広告営業（アカウントプランナー）※BtoB営業経験者歓迎！｜土日祝休／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～スターツグループの広告営業／BtoB営業経験をお持ちの方歓迎！／土日祝休み／残業30ｈ程／ピタットハウス等スターツGの広告から社外広告まで携われる／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■業務内容： 当社はスターツグループの広告戦略部門となっております。 スターツグループの仕事9割、外部取引先1割程度ですが、今後は外部取引先を増

仕事内容■ Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容仕事内容 有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築と運用監視業務に主に携わっていただきます。 案件は直取引がほとんどであるため、企画などの上流工程から携わることが可能です！ また、自社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。 ＜具体的な業務内容＞ Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築 各サーバの運用監視 各サーバアカウント・ドメインアカウント管理 ※ご希望と適性に応じて、サーバサイドエンジニアとしても携わっていただくことも可能です。 ＜案件例(一例) ＞ ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大