働き方改革 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容パソコンを使用して学校体操着の提案書作成に携わっていただきま す。 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・各種監査の事前準備（資料準備・パソコン入力等）業務 ・その他付随業務 〔専門知識は必要ございません〕 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容契約している病院の検査室にて血液等の検体検査を行っていただき ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）のみの勤務も可能 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務予定表をもって通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社商品の製造補助業務および製造事務等の庶務事項に関する補助 業務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・生産ライン等への資材供給作業 ・生産ライン等での検査作業 ・生産ライン等の洗浄作業 ・室内等の清掃作業 ・日報や帳票等の作成作業（パソコンを使用します） ・その他生産ライン等での社員の補助作業 変更範囲：変更なし ＊選考面接前に職場見学が可能。ハローワーク窓口へお申出下さい プラチナくるみん認定企業／厚労省 健康経営優良法人認定企業（大規模）／経産省 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間 就業時間１：11時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市役所食堂で調理作業行っていただきます。 ・食器洗浄（食器洗浄機有り） 清掃 ・調理補助（盛り付け程度） 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【障がい者専用求人】

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント食の調理、急な欠勤・欠員への対応は１ヶ月８０時間まで で年６回以内に限る。１年で延長できる時間は７２０時間に限る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理業務全般（習得度に応じて指導いたします。） ・仕込み ・洗浄 ・盛り付け ・配膳 ・清掃 ＊朝夕８０食程度、昼１２０食程度のお年寄りの方のお食事を作り ます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

仕事内容天保12年創業、江戸時代から続く、自然に囲まれた老舗温泉旅館で働こう！ 福島市飯坂町の「かむろみの郷／穴原温泉 匠のこころ 吉川屋」 サービス向上のため、スタッフ増員募集！ 当館の一員として、福島県・東北の魅力を伝える・感じてもらうお仕事です。 ～お客様と共に笑顔になれる職場を目指して～ 時代の流れに合わせて、従業員の労働環境に対する 積極的な働き方改革を実施しています。 「一部フレックス制度導入」 「年間休日87日→105日」 「各システムのIT化」など これからも職場環境の改善を進めてまいります。 寮を完備しているので遠方の方もOK！安心して働ける環境が整っています。 「人と接するのが

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校給食休日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○調理業務全般を行っていただきます ・仕込み ・料理全般 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄（食器洗浄機あり） ・厨房内清掃 ・その他付随する業務 ＊昼食２７０食程度 ６人で担当 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・銀行窓口業務（入金、出金、振込等の受付及び処理） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容当社の健康管理業務のお仕事です。 定期健康診断結果等の管理、健康経営に携わる業務。 総務管理グループに所属、総務・管理グループは女性が多い職場で す。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉」 「スポーツエールカンパニー＋」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容さくらんぼ・もも・なし・りんご・ぶどう・かき・西洋梨の栽培管理販売・加 工販売・飲食業展開（農家カフェ森のガーデン） １，生産計画の立案２，実際の栽培管理作３，販売管理４，その他の管理 現在、農業の働き方改革に取組んでいます。 効率の良い生産方式を導入し、働く環境を改善中です。 将来的に独立を考えている方のサポートもします。 また、法人就農で責任ある立場を目指したい方には 幹部候補生として育成させていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時45分又は11時40分〜20時10分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：２番の就業時間の場合、休憩時間９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇済生会福島病院患者食の盛付・配膳・洗浄・清掃等の業務をして いだきます。毎食１１０食程度、３名から４名での作業となります 。 業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（２）は土曜日 月２回 勤務時間（３）は土曜日出勤週 平日に１日 ※就業時間（２）・（３）は休憩なし。 ※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた書類作成業務 ・電子カルテによる診療録や各種診断書、証明書、処方箋等の医療 文書作成業務 ・その他、事務作業（システムデータ入力、電話応対等） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）８：００～１７：００の日勤帯の勤務になります。 現場によっては１時間程度のスライド勤務の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない人員不足、需要の拡大等により、１ヶ月６回６０時間 、１年６３０時間以内とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 出勤可能希望日により、シフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただく仕事です。 ＊直行、直帰となります。（メール等での報告あり） ＊未経験の方でも就業できる充実した教育プログラムを用意してお ります。 ＊自社開発の学科アプリを利用した資格取得支援有 ＊就業現場：福島市、及び近郊 「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、冬季休日あり（年間就業日数２０５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校給食における洗浄業務 厨房内清掃 変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 【障がい者専用求人】

仕事内容＊支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 １．事務処理等（データ入力、整理等） ２．配車管理 ３．顧客管理（荷主対応 等） ＊将来の幹部候補として日々の業務を行っていただきます。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 内容の変更無し。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院給食における洗浄業務 厨房内清掃 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 【障がい者専用求人】

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ＊基本的に残業はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は年２日程度の出勤日あり 会社カレンダーによる。年末年始・ＧＷ・お盆は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容当社の健康管理業務のお仕事です。 定期健康診断結果等の管理、健康経営に携わる業務。 総務管理グループに所属、女性が多い職場です。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良 法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省 ）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし