資料作成 障害者雇用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【茅乃舎｜博多駅5分】フレックス・時短OKの事務職。 プライベートを大切にしながら、安心の環境で活躍できます。 【茅乃舎｜博多駅5分】フレックス・時短OKの事務職。 プライベートを大切にしながら、安心の環境で活躍できます。 【安定】「茅乃舎」でおなじみ！ 120年以上の歴史を持つ食品メーカー 創業120年以上の歴史を誇る当社。 「茅乃舎だし」をはじめ、 素材にこだわった本物の味を 福岡から世界へ届けています。 誰もが知る安心の製品に携わる、 誇りとやりがいのあるお仕事です。 ／ 【働きやすさ】フレックスや時短OK！ プライベートと両立できます ＼ あなたのライフスタイルに合わせ

仕事内容<仕事内容> 福岡県/資料作成業務 ・調査結果資料の取りまとめ ・設計図面や数量の取りまとめ ・関係機関等との協議資料作成 ・地元説明で使用する資料作成 ・工事データおよび点検記録の取りまとめ <給与> 年収480万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇（土日）祝日 ◇年間休日120日 ◇有給休暇10日(初年度) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇ほか、特別休暇あり <勤務地> 福岡県福岡市ほか <福利厚生> ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇交通費規定支給(上限5万円/月) ◇社宅・社員寮完備 ◇遠方より赴任の場合、家賃は会社

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠の募集です 〇企業情報 企業名：住友不動産ステップ株式会社 住友不動産販売株式会社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を変更いたしました。 設立 ：

仕事内容<仕事内容> 資料作成事務 ■お仕事内容 資料作成事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。 先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収312万円～348万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容【おすすめポイント】 「資料の作成/事務」嬉しい日払い・前払い制度あり◎安定して稼ぎたい方におススメ♪丁寧にサポートするので安心！未経験からスタートして活躍中のスタッフ多数◎ 【仕事内容】 高時給で効率よく働きたいあなたに☆彡 無期雇用社員として当社の契約企業で事務職を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ・インサイドセールス ・インバウンド、アウトバウンド ※担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手電機グループ会社にて障がい者採用を行っております。 技術補助や技術者としての実務経験ある方が望ましいですが、実務経験はなくてもものづくりや技術職への興味がある方は歓迎いたします。 【仕事内容】 技術部門（設計、品質保証、分析、製造技術など）において各種データまとめや資料作成等、技術者の補助業務を担当いただきます。 ただし、経験・スキルによっては担当業務の拡大も可能です。 ※技術的な専門知識やスキルは不要になります。 【雇用形態につ

仕事内容【おすすめポイント】 「資料作成/伝票整理」嬉しい日払い・前払い制度あり◎安定して稼ぎたい方におススメ♪一人一人丁寧にサポートいたします！未経験からスタートして活躍中のスタッフ多数◎ 【仕事内容】 自慢のお仕事がココに！今なら積極採用中♪ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート 等 手厚いサポートで就業前の疑問も就業後の問題も解決◎ エントリーを心からお待ちしております() 【応募資格】 未経験のスタッフさんも多数活躍中です♪ 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

勤務時間8：00～12：00（休憩0分）※週20時間以上で相談可 就業日 シフト制 残業 なし ※就業時間の短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 休憩1時間

勤務時間・9：30～17：30（休憩60分/実働7時間）

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での募集です 企業情報 〈設立〉1893年 〈業種〉食品/飲料 〈事業内容〉 ・グループの経営管理、戦略・立案・商品開発・品質保証 募集内容 〈職種〉事務職※オープンポジション 〈想定業務

仕事内容[仕事内容] 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、 課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には…＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、 就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談に応じます。 （１）１日５Ｈ、週４日勤務 又は（２）１日４Ｈ、週５日勤務 のいづれかの勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、会社スケジュール等 月８日休み。＊勤務日数相談可能＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間15:00～0:00の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は、契約時間に応じて個別に設定（法定どおり付与） 就業日 ※相談の上、勤務曜日を決定 ※22時以降は18歳以上に限る（労基法第61条） 時間外労働 あり 平均10時間/月 36協定における特別条項 あり 特別条項 ：需要の季節的な増大、突発的な発注の変更への対応の際に、年６回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間を上限 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ★管理部門の事務補助を行って頂きます ※希望や適正に応じて業務内容を調整致しますのでご相談下さい ≪仕事の一例≫ ・請求書の処理 ・各種書類の整理 ・PCを使用した経費や勤怠等のデータ入力作業 ・物品の発送処理 ・郵便物の集配 ・契約書の製本 ・消耗品の発注 ・事務所内の清掃 ・電話応対 等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【にしけい 本社】 ・福岡県福岡市博多区店屋町5-10 ・最寄駅：市営地下鉄 中州川端駅 徒歩2分 マイカー通勤 可 （駐車場なし） 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 〔建物環境〕エレベーター：あり 障害者用

勤務時間8：00～00：00の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます 休憩時間は、契約時間に応じて個別に設定 ※法定通り ※相談の上、勤務曜日を決定 所定労働日数3日 ～ 5日/週 ※労働日数について相談可 ※22時以降は18歳以上に限る（労基法61条） 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、会社スケジュール等 月８日休み。＊勤務日数相談可能＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日