資料作成 障害者雇用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数関する相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、正月、ＧＷ、会社スケジュール（土日以外に１～２日休み）

勤務時間9：30～18：30の間の6時間以上（休憩60分）※就業時間については、週20時間以上で相談可（賃金計算は時給計算による） 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 4日～5日/週 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 36協定における特別事項 あり 特別な事情・期間等：月末及び月初の事務処理が多い時 ※勤務時間・労働日数について相談可

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務 ・PCデータ入力 ・ファイリング ・書類作成 ・電話応対 ・OA操作等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡火災新種サービスセンター】 ・福岡県福岡市中央区2-6-36 あいおいニッセイ同和損保福岡大名ビル ・車通勤 公共交通機関運行状況により可（駐車場なし） 受動喫煙対策 あり 屋内原則喫煙(喫煙室あり) [特徴] 転勤なし マイカー通勤OK 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 雇用期間の定め あり 12ヶ月更新 契約の更新 あり（原則更新） 試用期間 なし 雇用上限 60歳 ※5年以上の経験、状況

仕事内容[仕事内容] 産業用機器、自動車等の部品製造会社の本社にて事務職の募集です。 人事業務3年以上で採用、教育、人事評価のいずれかに携わっていた方を求めております。 人事部の配属となり下記業務に従事して頂きます。 ■採用関連（新卒・中途） ・新卒イベント、学校訪問、インターン受け入れ ・新卒内定者フォロー ・人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング ・応募者の書類スクリーニング、面接設定、1次面接官（1次ジャッジ権あり）、2次面接以降の各種調整とアテンド ・入社前フォロー ・入社後の導入研修の実施 など ■教育関連 ・階層別研修における各部門への案

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間8:00～15:00の間の4時間 ※就業時間は基本的に本人の希望に応じます 就業日 月・火・水・木・金・土 所定労働日数 6日程度/週

勤務時間9:00 ～ 15:00（休憩 60分） 就業日 月・火・木・金・土 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて事務職やオープンポジションで勤務頂く障害者を募集しています。 同社は、補強土壁工法の設計・販売、建設関連製品の販売、土木工事の請負（補強土工事）などを行っている企業です。 管理部門での配属を検討しており、ご経験やスキル、働き方を考慮して業務を決定致します。 【仕事内容】 ・Word、Excelを使用した書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・整理業務など 上記の業務を基本に、配属先部署では部署ごとの業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 その他、以下のような業務を行っていただく予定です。 ＜業務例

仕事内容[仕事内容] 建築設計事務所にて障害者採用を行っております。 基本的なPCスキルのある方であれば事務未経験者も歓迎です。 長期キャリア形成により45歳未満の方を求めております。 【仕事内容】 総務部の所属で適性や障害内容を考慮し業務内容を決定します。 （人事関連） 健康診断申込、産業医用及び労基用データ整理等の業務 （就業関係） 就業確認及びチェック(システムチェック) （会計関係） 現金出納、社員精算確認(月3回帳票チェック)、外部社員精算 （庶務関係） 備品注文・印刷物注文・町内会手伝会議準備・備品管理(PC等)・郵便手続き・名刺発注 【障害者採用の実績】 現在4名の障害者を雇

仕事内容[仕事内容] 大手インフラ企業にて、事務員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【お仕事内容】一般事務 オープンポジション ※経験・スキルに応じて個別相談させていただきます。 ・データ入力 ・書類整理 ・各種PCを用いた資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・庶務業務など ■正社員登用制度あり 【雇用形態補足】 ・嘱託社員 有期の5年を超えた場合、60歳到達日直後の9月末日または3月末日まで ※再雇用65歳まで 【勤務時間】 ・9:00~17:45 ・休憩時間 12:00～13:00（60分） ・時短勤務相談可 ・フレックス

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設会社にて障害者採用を行っています。 経験やスキルにより配属部署を決定するオープンポジション枠とします。 ※事務やデスクワークの経験がある方を求めてます 【仕事内容】 ※面接時に前職の経験や適正を確認させて頂いたうえ配属先を決定 業務内容は部署によって異なりますが、帳票整理、電話応対、入力作業、資料作成は共通してあります。 Word、Excelの基本的な知識は必要です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、聴覚障害、上肢・下肢障害の採用実績あり ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳

仕事内容■業務内容・プラント設備（上下水道設備等）に関する施設調査・調査業務で出張が発生（日帰り～１週間）・資料作成およびAutoCADによる図面作成・各種計算ソフトへの入力、積算業務等・執務場所：福岡市博多区の弊社事務所 担当製品: プラント 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: AutoCAD(2D) 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】＜必須＞・ExcelおよびAutoCADの実務使用経験・短期（日帰り～1週間程度）の出張対応が可能であること（現場調査のため）・普通自動車運転免許を有し、現場調査に対応可能であること【活かせる経験】・ExcelおよびAutoCA

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

勤務時間8：30〜17：30の間の 5時間程度 ※左記時間内で6時間程まで就労可（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定労働時間 4日/週 時間外労働 なし ※勤務時間・通勤時間の配慮 あり

勤務時間9：00〜15：00 の間の 5時間程度 ※就業時間により、休憩時間が異なります 就業日 シフト制 週所定労働日数 3～5日/週程度 ※労働日数について相談可 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容株式会社ベストコミュニティ マンション管理（未経験歓迎）土日祝休・年休125日・退職金有 【求人要約】 設立以来、分譲マンションの管理受託解約件数はゼロ 管理組合や入居者の安心・快適な暮らしを支える仕事 賞与3カ月分・午前休や午後休など柔軟に有休可 平穏なマンションライフを支える！ 入居者様とお客様（管理組合）のお隣さんのような存在 当社は福岡県に根ざしたマンション管理のプロフェッショナル集団です。暮らしの安心・快適を守るパートナーとして活躍してみませんか？ 例えば、「廊下にゴミが置かれていないか」、「エレベーターや自動ドアなどの設備が故障していないか」といったエントランスや共用

仕事内容[仕事内容] 1：データ入力作業 2：書類電子化作業 3：書類仕分け作業 4：ＰＣを利用しての書類作成等 5：可能であれば電話受付（客先）ができる方 6：可能であれば他課員（社員）との連携が取れる方 ※5、6に関しては、他者とコミュニケーションをとる能力が必要となります（１〜４の対応だけでもご応募いただけます） 変更範囲：あり 会社の定める範囲 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【九州地理情報】 ・福岡県福岡市東区青葉2丁目30番1号 ・最寄駅：JR香椎線 舞松原駅 徒歩7分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 転勤の可能性 なし [特徴]

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ※始終業時間及び曜日については相談可 就業日 シフト制 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 ※就業時間短縮 配慮可 （シフト作成時に要相談） ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 （遅刻・早退・休みの時間は無給）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手製造メーカーにて、事務職を募集しております。 【総務人事事務】 ・社有車管理関連業務 ・勤怠管理関連業務 ・電話応対業務 ・その他付随する業務等 【経理事務】 ・売掛金管理、小口現金、支払関連業務 ・伝票や書類等のファイリング ・その他上記に付随する業務等をお任せする予定です。 【 待遇・福利厚生 】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月※前年実績3.5ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）