営業 子育てママ - 新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包

仕事内容地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 *一日の流れ* 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG

仕事内容【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける ・IT領域に特化した人材領域で20年以上

仕事内容【ペットフードメーカー・3年連続100％成長D2C・会員愛犬数40万頭突破！ペット同伴出社可能】フィールドセールス／IPO準備中／海外進出企業 仕事内容 卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 ・新規開拓営業（卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当） ・卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 ・売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング（営業企画）業務の実行 募集背景 日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来

仕事内容【セールスオープンポジション】Forbes JAPAN注目のスタートアップ100選/IPO準備中 ▼仕事内容 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行

仕事内容【セールスマネージャー候補】美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業／転勤なし／土日祝休み ▼仕事内容 本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業のセールスマネージャーとして、 顧客ニーズの把握からコンサルティング提案、今後のセールス組織組成など、幅広く携わっていただきます。 【メインで関わる事業について】 当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。 クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、 クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案を

仕事内容世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 ＜商材：Salesforceとは＞ 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 ＜提案内容＞ Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。 「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様

仕事内容事務スタッフ／タスクが終われば早上がり 未経験から在宅可 ブランクOK 一般事務 ＼サポートから広がる、クリエイティブな道。／ 基本の事務業務に加え、希望すれば社内広報やイベント運営にも関われる“進化型事務”。 仕事内容： 来客・電話・メール対応 備品・資料の管理、請求関連処理 データ入力／SNS関連のサポート業務 広報資料の作成、イベント補助（希望制） この仕事の魅力： 事務を軸にスキルが広がる 社内の潤滑油的なポジションで頼られる 若手中心＆フラットな組織でのびのび働ける こんな人におすすめ： チームを支えるのが好き 事務にとどまらず、広報・企画にも興味ア

仕事内容【セールス（マネージャー候補）】LTVを最大化させるデータドリブンマーケティング「KiZUKAI」／フレックスタイム制／リモートワークOK ▼仕事内容 【業務内容】 ・法人営業の戦略立案 - アライアンス - CXOや事業責任者向けのプレゼンテーションや関係構築 ・リード獲得から商談、クロージングまでの遂行 ・マーケ担当と協力して展示会、Webinar等イベントの企画 ・他チームとの連携・折衝業務 ・チームマネジメント（マネージャーポジションで採用の場合） (東京都新宿区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代40h分含む ※昇

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9:30～18:30 ┗上記時間内で4時間以上の勤務 勿論、週5日・8h～等も可能です◎ 希望シフトについてはご相談ください。 ___________________________________ ・子育てやご家庭の都合に合わせて調整可能 ・業務習得後は在宅勤務も応相談 ・残業ほぼありません！ ・シフト柔軟 家庭やプライベートともしっかり両立◎ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境が整っています♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務スタッフ】 時給1800円×先端AI"Claude Code"をイチから学べる★在宅・時短◎ 株式会社プレジール ■ 給与 時給1800円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 京王線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ＼20～40代の女性活躍中！／ 看護師さんを医療施設にご紹介 シフト自由＆在宅OK◎服装髪色ネイル自由♪ #特別時給1800円 【子育て中の金融出身ママも活躍中！】 業務で日常的に使うのは先端企業が導入加速中のAI"Claude Code"

仕事内容【キーアカウントマネージャー】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 担当キーアカウント（大手小売チェーン）の本部商談を中心に、キーアカウント向けの営業戦略立案をお任せします。 ・キーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）本部に対する戦略的アカウントマネジメント ・役員、部長、フィールドセールスと連携した営業推進 PRポイント 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフ

仕事内容【法人営業/新規部署立ち上げ】企業ごとの課題に寄り添ったカスタマイズ研修 ▼仕事内容 【仕事詳細】 法人企業へ研修サービスの提案を行います。 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こし ・新規顧客獲得 【採用背景】 当社は主に個人に対してキャリアコンサルタント養成講習を軸に事業を展開してきました。 現在、法人向けの研修ニーズが増えている為、社会人教育のノウハウを生かし、今後は法人サービスをさらに強化していきたいと考えております。 （※現在は営業部長が1名体制で行っております。） 【魅力】 研修は受講して終わりではなく、いかに日常業務へ接続することができるかがが重要です。当社では

仕事内容営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆AI×教育事業／フレックス・副業可／年休125日 【ポジション】 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化） 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 ∟・クロスセル売上の増加施策の推進 ・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施 ・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進 ・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行 ・講座ごとの運営管理・品質維持 ・チームメンバーとの協働や改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント 株式会社エヌイチは、「AI（ア

仕事内容[新宿区] 営業職 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 分譲住宅販売 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。 [業務の流れ] STEP1／日程調整 CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。 STEP2／提案 ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。 STEP3／契約・引き渡し 気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。 POINT 1人あたりの月間反響数は約15件です。 お問合せから成約

仕事内容セールスプロモーションスタッフ／「仕事ってこんなに楽しくていいの」イベント感覚で働ける正社員。 ■仕事内容 ＼毎日がちょっとしたイベント感覚！／ 商業施設やイベント会場で、 商品やサービスのPRを行うお仕事です。 ▼イメージはこんな感じ ・ショッピングモールでのイベントブース運営 ・お客様に「ちょっと見てみませんか？」とお声がけ ・興味を持ってくれた方に簡単なご案内 難しい説明やノルマはなし◎ まずは「話すこと」を楽しめればOK！ ■この仕事、正直めちゃくちゃ楽しいです ・同年代のメンバーが多くて雰囲気がいい ・チームでワイワイ働くスタイル ・現場ごとに雰囲気が変わるから飽きない

仕事内容【東京】提案営業（電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事）※年休125日 ▼仕事内容 ＜仕事の内容＞ エスコのソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 【魅力】電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。 ■対象顧客 現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。 その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。

仕事内容【ES新宿・営業職】営業責任者候補／マネジメント中心／拡大フェーズ／上場企業×10期連続売上高成長中＠新宿 ▼仕事内容 【営業責任者候補／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業

仕事内容事業成長の"中枢成果を、最大の報酬と最大の裁量に変えるエンタープライズ セールスエキスパート 仕事内容 「もっと稼ぎたい。」いまの商材、いまの会社では限界がある。 「もっと広く提案したい。」売れる商材は決まっていて、提案できる幅が狭い。 このいずれか、もしくは両方を感じているあなたへ。本ポジションは、その「両方」を本気で叶える、エンタープライズ セールスエキスパートのポジションです。 年俸800万〜1,500万円＋業績連動インセンティブ。担当売上は年収の10倍以上を目安に、業界・規模を問わずAIに関わるあらゆる課題を提案できます。 ️営業こそが、AICEの"中枢" ️ 本ポジションは

仕事内容【福岡営業所】成果主義の医療機関向け営業／転勤なし／賞与実績4ヶ月以上／直行直帰◎ ▼仕事内容 【ご紹介でご契約！飛び込みやテレアポなし！】 歯科・医科クリニック・動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入提案 【具体的には】 効率良くクロージングする営業スタイル。 直接クリニックへ飛び込みやテレアポをするのではなく、 代理店や税理士法人など、これから開業予定のドクターと深く関わる担当者と信頼関係を築いてください。 そこからたくさんのご紹介をいただけるようにしていきます。 アプローチ先は自由で、スケジュールなども個人の裁量に任せています。 ≪提案営業≫ ◆ホームページ

仕事内容【面接確約※条件あり※】【営業経験者】【年収UP保証】年収1500万円も目指せる｜最速で役員昇格も可 ▼仕事内容 仕事内容 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG 1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案2回目提案3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになり