東京都北区の運動施設の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 年間休日が選択可育休・産休取得実績あり/多職種在籍/多彩なプラン＆手法で成長支援する「運動療育特化型放デイ」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・ソリューション営業経験、または法人営業経験、または証券業界での業務経験 ・IT領域への熱意があり入社後にIT知識を意欲的に学びつづけられる方（IT業界での経験は不問です） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・SIerでの営業経験 ・システム開発案件の営業経験 ・RFP対応経験 ・市場系・証券系システムに関する知識 ・新規顧客開拓経験 【求める人物像】 ・顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ・顧客課題を整理しソリューション提案へ繋げられる方 ・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進できる方 ・新しい技術やビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaまたはC言語での開発経験(詳細設計・開発)（2年以上） ・今後マネジメントに携わりたい方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・クレジット決済システムに関する知識 ・オープン系の各種フレームワークの知識 ・Linuxでのシステム開発経験 【職種名】 50【SE】Java/C言語/プライム上場/国内シェアNo.1を誇る金融系自社製品/在宅可 【仕事内容】 大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案～開発・保守まで自社で行う部署にて開発業務を担っていただきます。 主な業務内容 ・決済領域でのWeb/オープン系受託案件

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの生活相談員募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 ２人体制で相談員業務を行うため、無資格の方や未経験の方もチャレンジしていただきやすいです！ ■PRポイント ・介護施設未経験OK！ ・無資格OK！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・運動が好きな方！ ・新しいことにチャレンジしたい方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導の経験を活かしたい方！ ・リハビリ関係のご経験がある方歓迎

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！年間休日120日以上、夏季・リフレッシュ休暇でしっかり休める！キッズデザイン賞受賞の園舎と研修制度でキャリアアップ！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,100円〜298,270円 月給269,100円〜298,270円 賞与2回（賞与【カ月分】3.7） 昇給有 【勤務時間】 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaまたはC言語での開発経験(詳細設計・開発)（2年以上） ・今後マネジメントに携わりたい方 [歓迎] ・クレジット決済システムに関する知識 ・オープン系の各種フレームワークの知識 ・Linuxでのシステム開発経験 【職種名】 【SE】Java/C言語/プライム上場/国内シェアNo.1を誇る金融系自社製品/在宅可 【仕事内容】 大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の 提案～開発・保守まで自社で行う部署にて開発業務を担っていただきます。 【業務内容例】 クレジットカード会社向け、決済プレーヤー向けの開発・保守業務など、ク

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・九品仏駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人武蔵野会 世田谷区立九品仏生活実習所 勤務地 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-39-13 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・（仕事内容） 自閉傾向のある方が所属するグループでの日中活動（室内作業や運動、公園や近隣への散策）の支援を中心に、知的、身体に障害のある人たちの日中活動支援、日常生活支援の業務になります ・はじめての方でも、先輩職員やチームでサポートしながら丁

仕事内容【東京・中央区】電気設備設計｜リモート可｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： ＜全般＞ ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 ＜学校施設の場合＞ ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計〜監理まで担当でき、 建物完成まで見

仕事内容和宏体育施設株式会社 未経験・第二新卒可！法人営業（スポーツ施設の新設・修繕提案）◆年間休日125日／直行直帰可 【仕事内容】 未経験・第二新卒可！法人営業（スポーツ施設の新設・修繕提案）◆年間休日125日／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◇24・25卒OK！ 50年以上続く“スポーツ施設づくり”の専門企業 ◇既存顧客からの依頼が毎年継続するビジネスモデルで安定性◎ 当社はテニスコートや野球場、学校校庭などのスポーツ施設の企画・設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、設立以来50年以上にわたりスポーツフィールドづくりを支えてきた専門会社です。 ■業務概要： 有名私立大学などの教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワークセキュリティ製品の提案・導入・保守の実務経験 ・顧客とのコミュニケーションを含む技術支援の経験 ・プロジェクトリーダーとしての実務経験（規模問わず） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ・Palo Alto Networks製品の取り扱い経験 【求める人物像】 ・ネットワーク分野に強みを持ち、主体的に業務を推進できる方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・チームと協力しながら業務を進められる方 ・新しい技術に対して積極的に学ぶ姿勢を持つ方 【職種名】 5【ネットワークセキュリティ】提案～保守まで一貫して経験

仕事内容同社のITエンジニアの成長を支える「教育担当」として、研修の企画から実行まで幅広くお任せします。あなたの開発経験を、未来のエンジニアを育てる力として発揮できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●技術力と人間性を育む研修を企画 ●創業154年の安定基盤を持つ企業 ●2030年の自社製品開発に向けた人材育成 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の社員（新卒・経験者）に対する教育・育成全般を担当します。現在は3名のチームですが、採用強化に伴い増員を計画しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に応じて、企画・立案からお任せします。 ●新卒・経験者向け入社時研修（技術研修、セキュリティ研

仕事内容MUFGファイナンス＆リーシング株式会社 【不動産ファイナンス営業】投融資を一気通貫で担当／週2日在宅可・残業月20H程度の環境 【仕事内容】 【不動産ファイナンス営業】投融資を一気通貫で担当／週2日在宅可・残業月20H程度の環境 【具体的な仕事内容】 国内不動産向けデット・エクイティ投資を担当。案件ソーシングから審査・実行まで携わり、専門性を磨ける環境です。 ■業務内容： 国内不動産（オフィス、住宅、物流、商業施設、ホテル等の既存物件ならびに開発型案件への投融資、ブリッジファイナンス等）を対象としたデットファイナンス及びエクイティ出資の両方を手掛けています。 案件ソーシングから、デリ

仕事内容エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケアなど、さまざまな業界のWebアプリやスマホアプリ、ECサイトなどの開発に伴う、要件定義や設計を中心に携わっていただきます。IoTやAI案件の実績も多数あり、最先端の技術を学べる環境。勤務地は、顧客先と自社内で各6割程度となっており、あなたの経験や能力に応じたプロジェクトをお任せします。 ＜これまでに開発したシステムの実績例＞ ■エンタメ関連／エンタメ体験する人のバイタル状態を可視化 ■スポーツ関連／運動中のメンタルデータを収集・解析 ■大型アミューズメント施設／施設内でカードが問題なく使用できるよう管理 ■医療施設／電子カルテの活用や遠隔医療などをサ

勤務時間(1)08:30～17:30（休憩60分） (2)09:00～17:00（短縮勤務（休憩60分）） (3)10:00～16:00（短縮勤務（休憩60分）） ※週2～3日が希望ですが、毎日午後だけなど相談してください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス ハナハナ/求人/介護職員/パート/デイサービス/葛飾区 ★新しいスタイルでご利用者の自立を支援するリハビリに特化した介護・運動インストラクター の パート職員を募集しています★ ※リハビリ型デイサービスでは珍しいリハビリ専門職による適切・的確な指導が受けられます。 ★時給の他、各種手当、勤務時間

仕事内容ライフステージの変化に柔軟に対応します♪産前・産後休暇や育児休暇の利用が可能◎ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士として利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様の生活を支えるリハビリテーションを担当します。 ・利用者様のご自宅などを訪問 ・身体機能や生活状況に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上に向けた支援 ・利用者様お一人ひとりに寄り添った運動や動作のサポート ◆ 利用者様に寄り添う訪問スタイル 施設内でのケアとは異なり、利用者様が実際に生活している環境で支援を行いま

仕事内容英語を活かしてグローバルに活躍できる／三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／航空機ファイナンス・リースのスペシャリストを目指せる ■業務内容： 同社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。 注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。 ・国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張 ・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 ・与信先、弁護士を交えたドキュメンテー

仕事内容法務スタッフ【労働法関連の法律相談担当/東証スタンダード上場】 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 (1)契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） (2)社内各部署からの法律相談 (3)規程改訂・管理（就業規則含む） (4)会社法関連業務 (5)コンプライアンス啓発活動の企画、運営 (6)紛争・トラブル解決（労使紛争など） (7)会社法関連業務 (8)M＆A・資本業務提携 (9)知的財産権（特許・商標等）の業務支援 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集の背景】 グループ会社の増加や多角的な事業展開に伴い、法務部門の重要性が高ま

仕事内容長期休暇を取得できます！あなたのプライベートも大切にしていただけます♪ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 整形外科外来で運動器リハビリテーションを担当します。外来では1日18単位前後、訪問では1日5～6件のリハビリを行います。訪問リハビリおよび1～2時間型の通所リハビリにも携わる機会があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:50,000円（固定残業代22時間分。超過分は別途支給） 能力手当:0〜60,000円 処遇改善手当

仕事内容【仕事内容】 「ITスキルだけでは、物足りない」そんな想いを持つあなたへ。 この仕事の本質は、“人と信頼をつくること” です。 あなたにお任せするのは、富士通グループのITサポート業務。 単なる問い合わせ対応ではなく、 相手に寄り添い、安心してもらうこと。 その積み重ねが、現場を支えています。 【具体的な業務内容】 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（PC／スマートフォン） ・利用者からの各種QA対応（電話・メール） ・IT機器の利用フォロー／トラブル対応 ・台帳管理、月次レポート作成（Excel・Word） ・社内設備の手配・管理 ・AI（LLM）を活用したデータ整理・報告サポー

仕事内容シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社 ★ミ【システムエンジニア】募集ミ★電子帳票担当積極採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電子帳票システムの案件では、IT業界ならではの要件定義から顧客環境への設定、各種試験の後リリースまでをプロジェクトとして行います!!・案件はチーム編成によるプロジェクトで実施。 ・使用機材は、CUIベースとなるLinux及びWindowsのGUIベースのアプリによるクライアント/サーバ型です。 ・保守対応は、オフライン保守が原則です。 【雇入れ直後】上記業務 【