エリアマネージャー - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容イリーゼ八千代村上 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い

仕事内容【八千代市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実 【仕事内容】 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 ・介護職経験1年以上（無資格OK！） ・福祉資格有る方は未経験で

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ八千代村上 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ八千代緑が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ八千代村上 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ（当たり前の日常を支えます）★手厚いフォロー有｜無借金経営＆福利厚生充実 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支えます。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。チェック項目に従って進めるので、経験が浅い方もご安心ください。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支えて、

仕事内容<仕事内容> 【東証グロース上場/専門店】転勤なし/残業10h前後/経験者優遇/八千代店 2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 ☆仕事内容☆ 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わりではないの

仕事内容株式会社コミュニティー京成 【店舗運営】＊成長を応援！未経験から「SV」へ！＊月8~9日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人・モノ・お金」を動かす仕事】◆『ファミリーマート』でスタッフの採用・育成、毎月の売上管理、販売促進など、“店舗運営”に携わってください 売上管理 商品発注 シフト管理・採用 販促業務 そのほか店舗業務 大きく分けると、上記の5つを担当します。 「売上を伸ばすための施策を考える」 「“何が売れるか”を考える」 「人材集めや働きやすい環境を考える」 「

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に29店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしさはもちろん、 ”食材に秘められた物語も食べていただく” ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消

仕事内容<仕事内容> コンタクトレンズ及び付随する商品の販売／イオンモール八千代緑が丘 コンタクトレンズ・ケア用品の接客・販売および事務業務 ■具体的な業務 ・コンタクトレンズ販売の受付、お会計 ・お客様のニーズをお伺いして、最適なコンタクトレンズのご提案 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・簡単なPC入力業務 ・店舗レイアウトの変更など ※受付や販売については、先輩社員及び教育担当者による教育訓練がございますので、初めての方でも安心してご応募ください。 ※将来は本人の希望や能力により、店長やエリアマネージャーとして活躍していただくことも可能です。 <給与> 年収216万円～ <勤務時間>

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容ラフィネで正社員大募集★未経験も活躍できる研修コース多数！一生モノのスキルを♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジー、 ヘッドショルダーなどのオールハンド施術となります。 配属店舗によっては、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューも学ぶことができます。 お客様のお迎え～お見送りまでを担当をしていただきます。 ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 セラ

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容店長からエリアマネージャー・本部へ！ 昇給＆賞与・住宅＆引越し・週休2日休み☆ キャリアアップが明確で充実の待遇が魅力◎ 【特選和牛 大将軍とは】 千葉で創業し45年。地元のお客様を中心に数多くのお客様からご支持を得ています。ヒットブランド「大将軍」は千葉のみならず関東・東海エリアと出店を果たしました。木曽路合併後も事業拡大加速中！ ー性別や年齢ではなく、スタッフ全員が輝け・努力が評価される会社でありたい－ そんな想いを胸に、個人店の様な自由度を大切にしながらも、企業として、しっかりと社員を守る…そんなバランスを大切に営業をしています！ ◇私生活を大切にできる各種制度！ 希望を考慮し配属

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ワークライフバランス重視◆コンビニ店長候補／残業少なめ／京成電鉄グループ ＼好きな街で、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが形になったら嬉しい」 「店舗運営や、経営にも興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 ★転勤なし・駅構内または駅チカの勤務地 ★残業少なめでプライベートも充実できる ★賞与年2回、家族手当・住宅手当なども充実 ★入社後「安定した収入と休みが手に入るようになった！」という社員の声も多数！

仕事内容店長からエリアマネージャー・本部へ！ 昇給＆賞与・住宅＆引越し・週休2日休み☆ キャリアアップが明確で充実の待遇が魅力◎ 【特選和牛 大将軍とは】 千葉で創業し45年。地元のお客様を中心に数多くのお客様からご支持を得ています。ヒットブランド「大将軍」は千葉のみならず関東・東海エリアと出店を果たしました。木曽路合併後も事業拡大加速中！ ー性別や年齢ではなく、スタッフ全員が輝け・努力が評価される会社でありたい－ そんな想いを胸に、個人店の様な自由度を大切にしながらも、企業として、しっかりと社員を守る…そんなバランスを大切に営業をしています！ ◇私生活を大切にできる各種制度！ 希望を考慮し配属

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容まずは当社請負の食品スーパー「ジャパンミート八千代店」にてレ ジ業務全般からスタートし、将来的にはスタッフ育成の「トレーナ ー」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、または複数店 舗を管理する「エリアマネージャー」など様々な道へのキャリアア ップが可能です。 スタート時の具体的な業務内容としましては、商品登録・自動釣銭 機での金銭授受・売上金集計・ギフト包装・宅配受付・売場案内な どとなります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収