建築物環境衛生管理技術者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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ビル設備管理/総合職/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/静岡県/正社員

非公開

  • 浜松市中区

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験(目安:5年以上) ■普通運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理(総合職)〔静岡〕 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を御担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般(学校・スポーツ施設・ホールなど)における管理業務をお任せします。 自治体の職員さ

研修所での施設管理スタッフ

株式会社トヨタエンタプライズ トヨタエンタプライズ 032

  • 浜松市浜名区 三ヶ日町都筑 / 東都筑駅 徒歩5分

  • 月給21.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎

仕事内容・三ヶ日研修所の設備保全・環境衛生管理。空調・電気の運転管理や研修準備も。3交替制でメリハリ勤務 【トヨタ自動車関連会社で安定勤務】 第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者の資格を活かしませんか? POINT 安心の経営基盤 └トヨタ自動車株式会社の関連会社です。 働きやすさ抜群 └年間休日120日、週休2日シフト制、残業少なめ。 充実の待遇 └フレックス制度や手厚い福利厚生あり。 幅広い世代が在籍 └30代~50代の男性スタッフが中心に活躍中! お任せするお仕事 「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」にて、 施設全体の設備保全および環境衛生の維持管理をお願いしま

イオン袋井店のビル設備管理/正社員/袋井市上山梨/22474157

イオンディライト株式会社(紹介先企業)

  • 袋井市 上山梨

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 袋井市のイオンでの常駐設備管理業務です。 ご来店されているお客さまをはじめ、館内で一緒に働いているスタッフの皆さんにも快適に過ごして頂けるよう、ビルの電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理業務全般を行っていただきます。 (1日の業務例) <08:30>出社しメールや前日の日報チェック 引継ぎ事項がないか確認、午前対応のものは優先して行います。 <09:00>点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検をスタッフで手分けして行う。 <10:00>業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報(前日分)を作成します。 <11:00>日常点検 施設内を巡回し、不具合や異常がないか

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