中型免許 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 中型ウイング車ドライバー／隔週休2日制でプライベートも充実します！未経験OK！ 中型ウイング車ドライバー 雇用形態：正社員 「仕事内容」 中型ウイング車を使用した 配送業務をお願いします。 主に店舗や物流センターへの 納品や集荷を行います。 積み降ろしの作業時は、 フォークリフトを併用することで、 効率的に業務を進めていただけます。 ▼配送先 京阪神エリアや愛知県を 中心に、広島・四国方面にも 対応しています。 全て日帰り運行ですので、 プライベートの時間も 大切にしていただけます。 ▼安全へのこだわり アルコールチェックや、 車体点検など、しっかり 行ってまいります。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１２月下旬頃から５時～９時の勤務に変更になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 中型タンクローリー車ドライバー／食品や原液の配送業務、危険物を扱い無し！未経験OK！ 中型タンクローリー車ドライバー 雇用形態：正社員 「仕事内容」 中型タンクローリー車 ドライバーを募集中です。 中型ローリーを使用した 主に食品や原液の 配送業務をお願いします。 ※食品・原液の配送なので、 危険物を扱うことはありません。 ドライバーの皆さまにとっても 安全に働ける環境をご用意。 ▼配送先 京阪神・愛知方面がメイン。 広島・四国、さらに 九州方面へも対応しています。 九州方面へは片道フェリーを 利用するため、バラエティ 豊かなルートが楽しめます。 ▼安全へのこだわり

仕事内容中型ウイング車または大型ウイング車にて、ルート配送や地場仕事 の運送を行っていただきます。 運行範囲は関西・中部・北陸方面です。 ＊基本的に日帰りでの運行で、拘束時間は９～１２時間程度です。 ＊中型自動車免許・大型自動車免許のない方は、入社後取得してい ただきます。（取得費用会社負担／条件あり） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼日勤・夜勤から選べます！／ ＜勤務時間例＞ ■日勤 05:00～14:00 07:30～16:30 08:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 ■夜勤 18:00～03:00 21:00～06:00 ※上記は一例です。 ※実働8時間、休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※22:00～5:00は18歳以上の方のみ ※お任せするコースによっては 勤務時間が前後する可能性あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが～15kgほど。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：0

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 未経験OK 建設資材の配達業務。 滋賀県内での配達です。会社内では機械を使って積み込みますが、配達先では手で降ろす場合もあります。 必要に応じて資格免許取得支援制度あります。 入社後、最初はトラックの補助作業から始まり少しずつお仕事を覚えていただきます。 また来店型の会社であるため、ご来店いただいたお客様への荷物の受け渡しなどもあります。 <給与> 年収366万円～395万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 基本的に土曜日は休みですが、月に1回のみ午前中(4時間)出勤です。 <勤務地

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本の就業時間としますが、出荷量や交通事情等によって 前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に電気工事業者へ電気設備や電気工事に係る商品を販売 ＊営業補助業務 ＊受発注業務 ＊店頭対応など 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」 ※未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[仕事内容] 中型トラックでの配送のお仕事をお願いします。 ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが～15kgほど。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本の就業時間としますが、出荷量や交通事情等によって 前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む、週１～３日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容4t平ボディトラックでの中型ドライバー 中型トラックに乗務して、物流機器・工作機械・建設資材・鋼材などを配送していただくお仕事です。 ☆短距離・中長距離の業務があります。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼日勤・夜勤から選べます！／ ＜勤務時間例＞ ■日勤 05:00～14:00 07:30～16:30 08:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 ■夜勤 18:00～03:00 21:00～06:00 ※上記は一例です。 ※実働8時間、休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※22:00～5:00は18歳以上の方のみ ※お任せするコースによっては 勤務時間が前後する可能性あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各事業所への荷物の納品業務に従事して頂きます ＊荷物の種類は主に建築資材、機械関係、パイプ等 ＊積み下ろし作業あり（基本的にフォークリフトを使用） ＊配送範囲：主に滋賀県内、京都 （月に数回、三重、愛知、岐阜、福井方面あり） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 車両:小型 走行距離:地場（近距離） 配送:固定（ルート） 配送エリア:配送センター近郊エリアメイン 運ぶもの:生協の宅配ドライバー（個配） 野菜や冷凍食品などの食料品、洗剤やティッシュなどの日用品を中心に、 水、油、生花、物干し竿など生活に必要な品を運びます。 大型の重量物はありませんので、ほかの物流業務と比べて負担は軽めです。 【給与詳細】 月給280000～355000円 賞与あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Azoop 提供元：JOBOLE

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー ＼日勤＆土日休みでプライベート充実／生協の宅配ドライバー＜滋賀近郊エリア＞月収例28万円｜【賞与年2回+期末賞与年1回】収入面の待遇も安心◎ 【日勤&土日休み】夜は家でゆっくり、週末はしっかりリフレッシュ！ 「夜勤は体力的にきついし、家族と生活リズムが合わないのも辛い…」 「週末はみんなでBBQしたい！」 そんな家族思いの方は、必見の求人です！ こちらの求人は勤務時間が「08:00〜17:00（※）」の日勤専属。 泊まりがけの長距離・夜間運行はないので、家族との時間もしっかり確保できます◎ また、土日休みなので、家族や友人と休みを合わせやす

仕事内容【4t乗務員】同じ働くなら、心にゆとりを持てる方がいい。じっくり腰を据えて、長く働きたいなら当社へ 中・長距離の配送業務 ※積み降ろし作業含む（フォークリフト使用） ≪４t乗務員／正社員≫募集中です。 法人創業以来一度も赤字決算のない当社。 運送業だけではなく、倉庫業、通関業など複合的な事業により抜群の業績を残し、その収益はしっかりと働く環境へと反映されています。 ■教育体制の充実 ■資格取得支援 ■各種表彰制度 など、日々頑張る社員への還元や安全対策・人材教育への投資などを十分に行い、成長を実感しながら、長く、安心して働くことができる環境を具現化しています。 また、じっくり腰を据えて仕