大阪府泉大津市の店舗スタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容寮完備(家電付き)！年齢･経験不問！ネイル・髪型髪色自由！店舗フロントスタッフ 【スピード昇給】10名以上の大募集！内定まで1日～3日！社宅で「一人暮らし」を叶えながら「正社員」として安定収入◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 給与例 ・Aさん（26歳／入社2ヶ月）：月給 30万円（各種手当を含む） ・Bさん（35歳／店長／入社6ヶ月）：月給 40万円（各種手当を含む） 【勤務地】 大阪府泉大津市東豊中町 泉大津店 募集情報 株式会社大倉ビル、店舗拡大中！ 更なるサービス、クオリティーの維持、 向上及び組織強化の為、スタッフ増員募集！

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【仕事内容】 来店していただいたお客様の接客と、お客様が退室後のお部屋の清掃がメインのお仕事です。 未経験でも大丈夫！（現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からです。） 簡単な作業からスタートし、慣れたら先輩のサポートもお願いします。 分からないことも先輩が優しくフォローします！ もくもく作業したい人も、わいわい作業したい人も大歓迎です。 色々な方がいて楽しい職場です。 日払い、週払い可能（多くの従業員の方が利用されております） 最短即日採用通知。翌日勤務可能！ スピーディーに対応し、生活の応援をします。 【清掃】 ・お客様がご利用された後の客室清掃 ・トイレ、シャワー室の清掃

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容店舗買取スタッフ／残業ほぼなしの完全反響営業／高額インセンティブで稼げる／充実研修で安心スタート／21727206 【仕事内容】 ご来店されたお客様の大切なお品物を査定し、買い取りを行うお仕事です。テレアポや飛び込みは一切ない完全反響営業なので、お客様との会話にしっかり集中できます ・入社後のステップ まずは本社での導入研修からスタートします。同期の仲間と一緒に、商品を見極めるコツや接客の基本をロールプレイング形式で楽しく学べます。店舗配属後も約1週間の実地研修があり、専属の先輩がメンターとしてあなたを優しくフォローしますので、業界未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 1日5か

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 大阪府

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容＜会社説明＞ 上場企業グループの安定基盤のもと、 成長を続けるリユース事業で業界No.1を目指しています。 マニュアル通りではなく、 知識と判断力を活かして「価格を決める側」になれる仕事です。 一緒に会社を成長させていきませんか？ ＜業務内容＞ ご来店されたお客様への接客対応から、 電動工具の査定・買取業務をお任せします。 1日の来店数は5件前後。 ご来店されるお客様は、気さくな職人さんが中心です。 空いた時間には、 PCを使った商品出品やブログ記事作成などの集客業務にも携わっていただきます。 店舗運営の一連の流れに関わるため、 ご自身の行動やアイデアが売上として見える環境です。 身

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容株式会社TGダイニング SNS運用も！「バズるお店」を創る【店舗スタッフ】★平均27歳 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率90％超／自社ブランドで自由度◎】接客・調理・SNS発信・メニュー開発まで！「好き」「得意」を活かし『とりかわ権兵衛』の店舗運営をお任せ＼仲間と「バスるお店」を創る！／ 接客や調理だけでなく、 ◆SNS（Tiktok）運用 ◆メニュー開発 ◆発注、売上管理 ◆アルバイトスタッフの管理・育成 などの店舗運営もお任せ！ マニュアル通りに動くだけではない面白さがありま

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容店舗運営スタッフ ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 早い段階でエリアマネージャーを目指して頂く事ができる環境です。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ▼担当者コメント 店舗裁量も多く、自身の考えを店舗で実現したい方、行動力のある方は活躍・より成長できる環境です。ご応募お待ちしております！

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／00427206 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容～現在、新店舗の出店も積極展開中！今後ポジションアップのチャンスも広がっています！～ ＼サーフェイスで働くポイント／ ◎「バイクの楽しさ」を伝える仕事！ 大阪・泉大津市で、バイク販売・カスタム・仲間づくりまで幅広く手がける当社。 バイク好きの方に「乗る楽しみ」「カスタムの楽しみ」「仲間との楽しみ」を提案し、一緒にバイクライフを盛り上げる仕事です！ ◎未経験OK！バイク好きなら誰でも挑戦できる 接客・販売・軽作業・ネット広告など幅広い業務がありますが、最初は先輩がマンツーマンでしっかり教えるので安心！「好き」を武器に、未経験から活躍できます。 ◎残業ほぼなし＆有給も取りやすい 月の残業

仕事内容配属先の店舗にて、7つある部門のうちいずれかで、接客・販売を行なっていただきます。コツコツと取り組むことが大切です。 ＜各部門の主な業務＞ ■食品・デイリー／加工食品や調味料、冷蔵品、日用品などの品出し・発注 ■農産／野菜や果物の陳列 ■水産／鮮魚の調理・加工・陳列 ■畜産／肉のカット・加工・陳列 ■惣菜／寿司や揚げ物、お弁当などの調理・陳列 ■ベーカリー／パンの製造・陳列・レジ打ち等 ■レジ／食品レジや、サービスカウンターでの接客 ＜以下の業務を担当します＞ ■接客 売り場で積極的にお客様と関わり、付加価値のあるサービスを提供します。 ■品質管理 陳列している品物は、逐一品質チェ