静岡県袋井市のハローワーク 調理の求人・仕事・採用

仕事内容デンバープレミアムの店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（デイサービス併設）での調理業務全般 〇利用者様の食事作り お米を炊く、お味噌汁を作る、食材の温めや盛り付け 〇配膳の準備、後片付け 難しい調理はなく、未経験の方でも安心して始められます◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（デイサービス併設）での調理業務全般 〇利用者様の食事作り お米を炊く、お味噌汁を作る、食材の温めや盛り付け 〇配膳の準備、後片付け 難しい調理はなく、未経験の方でも安心して始められます◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他シフト制

仕事内容・接客 ・注文受付・配膳・下膳 ・レジ業務・会計対応 ・テーブルや店内の清掃・衛生管理 ・ドリンクや簡単な料理の提供補助 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３４５８４６

仕事内容ＪＲ掛川駅構内『ふじの坊 喜膳』での店長候補の募集です。 ・取引先業者への発注や在庫の管理 ・接客、調理、人事管理等 【トライアル雇用併用求人】 【 急募求人 】 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（デイサービス併設）での調理業務全般 〇利用者様の食事作り お米を炊く、お味噌汁を作る、食材の温めや盛り付け 〇配膳の準備、後片付け 難しい調理はなく、未経験の方でも安心して始められます◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯、日数ご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他第１・３・５土曜・日・祝日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員５０名） ●調理業務全般（献立作成、調理業務等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします 。乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です 。アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容・調理などの現場業務 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２０９３３４

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。 ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆ｗワーク（副業）や扶養内勤務も大歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。 ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆ｗワーク（副業）や扶養内勤務も大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容ж訪問介護員 利用者のご自宅へ訪問して、掃除・洗濯・買い物・ 調理等、入浴・排泄・食事の介助のサービスを提供します。 変更範囲（法人が定める業務） ＊自然環境豊かな当施設の職場を是非ご覧ください。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分３～６程 度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 ＊普段の家事の延長のような業務です。 ＊無資格・未経験者の方もご活躍いただけます。ＷワークＯＫ！ ★９：００～１８：００（休憩１時間） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【温浴施設業務全般】 フロント・受付・施設巡回業務／館内・客室・浴室・コテージ清掃 業務／配膳・調理補助業務等 変更範囲：変更無し

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務