アットホーム 総務 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：５時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・内勤 経理・労務を含む事務全般 データの吸い上げ、アウトプット ・外勤 書類提出等の外出業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容総務・労務・人事などの事務業務全般 スキルや経験に応じて業務を行っていただきます。 ■新卒採用 大学訪問、企業説明会等イベント運営 ■中途採用 求人会社との折衝、求人広告の運用 ■総務実務 給与・賞与計算、社会保険処理 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■業務内容： ・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画 ・人事制度 制度構築、評価実施 ・組織開発 研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 ・総務労務業務 ■採用された方へ、期待する事 採用された方には、部長の右腕として実務を担っていただきます。 また増員により当社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」 を強化していく方針で、戦略立案・ 企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容伝票処理、請求書の発行、仕分けなどの経理業務をはじめ、行事な どの総務業務を行っていただきます。 本社総務・経理部門にてマルチに活躍いただけるポジションとなり ます。 先輩が丁寧に教えますので経験に応じて徐々にステップアップして 頂ければと思います。 実務経験の浅い方もご安心ください。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間6:00～で2～3時間程度 6:00～で2～3時間程度

仕事内容【早朝勤務】1日2～3時間程度勤務OK！未経験でも安心！一緒に成長しましょう。売場での品出しスタッフ採用中！ ホームセンターの商品補充 【仕事内容】 ＼開店前スタートのお仕事／朝の時間を有効活用！ 売場での接客販売、商品補充（品出し）など販売に関わるお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎 50・60代も活躍中です。 【充実した仕事環境】 カインズは地域の皆様にとって身近な存在です。 お客様やメンバー同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気があり、明るく広々とした環境で働くことができます。 また、お客様との会話や交流を通じて、地域の暮らしに貢献することができる、やりがいのあるお

仕事内容・総務・経理事務（請求書の処理、各種伝票発行） ・事務所及びショールームの受付、接客 ・イベント企画、広告作成（一部パソコン使用） ・電話対応 ・備品の仕入、発注等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容総務・経理業務を担当していただきます。 将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容社会保険労務士の補助業務をしていただきます。＊総務の経験があればできる仕事です 具体的には以下の通りです。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務) ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 ・付随業務:役所への届け出(求人票の提出代行など) (自家用車使用、ガソリン代別途支給) 雇用期間 常用 休日・休暇 年間休日１２５日 完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日，ＧＷ、夏期、年末年始 待遇・福利厚生 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） 退職

仕事内容総務課の業務を行って頂きます。 ・電話、来客応対 ・社内行事企画・運営 ・備品管理 ・文書管理、書類作成 ・労務 ［変更範囲：変更範囲なし］

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 【 人事・総務スタッフ 】★土日休｜賞与4.5ヵ月｜長期休暇あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 チームワーク◎ゼロスタートでも安心の職場 】◆勤怠管理・給与計算/入退社手続き/安全衛生活動をはじめとした人事・総務業務をお任せします。 ＜ 人事業務 ＞ 勤怠管理・給与計算 入社時・退職時等の手続(確認・入力) 人事面談・相談 各部署の採用面接サポート など ＜ 総務業務 ＞ 安全衛生活動 社内行事の実施 オフィス環境の整備 建物管理 備品管理 など

仕事内容【請負業務】 ・通勤費計算 ・パソコンなどのＯＡ機器設定 ・福利厚生ポイント管理 ・託児所運営支援 ・人材派遣運用管理 ・従業員証発行 【社内管理】 ・収支管理 ・ＩＴサポート（ＣＥ的な要素有） ・勤怠データ管理 ・車両管理 ・打合せ、ミーティング ・イベント 等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容総務、経理、人事等の事務全般をお願いします。 ＊総務、経理、人事のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ＊未経験の方も、将来、専門的かつ手広く仕事がしたい方、 丁寧にご指導いたしますのでご応募ください。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容★総務人事の管理職候補として幅広い業務をお願いいたします。 《具体的な業務内容》 ・採用事務から研修計画等の人事計画 ・事業計画やマネジメント ・備品、設備管理や業務改善 ※将来的には部署管理と共に、会社全体の業務バランス、調整をし ていただけるよう、丁寧に指導いたします。 ※総務人事のご経験がある方、歓迎いたします！ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】総務職★人柄重視の採用です！★豊田市の公共交通を担う安定企業★ 〇当社のポイント ・未経験歓迎・若手活躍中！（※平均年齢 33歳) ・年休117日！賞与年2回と働きやすい！ ・色々な業務を通じてキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 総務業務の全般をお任せします！ いきなり全てではなく、適性を見ながら順番に担当して頂きますので未経験でも安心です！ 【具体的には…】 ・採用業務 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険 ・備品管理 ・システム管理 などなど ■成長の幅に応じて、各取引先、ベンター、 広告代理店との折衝対応や各行政・社労士対応も ゆくゆくはお任せし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付（来客対応）、電話対応、制服発注、備品発注、名刺・名札作 成、 掲示物・パンフレット類、郵便、建物、駐・場管理、ＯＡ機器・Ｐ Ｃ管理、社内イベント、ホームページ更新を行っている部署です。 その部署での諸業務のサポートをお願いします。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容トヨタ紡織株式会社 【豊田市／猿投・藤岡工場】購買・在庫管理◆Excelスキル活かす／トヨタG／年休121日／フレックス 【仕事内容】 【豊田市／猿投・藤岡工場】購買・在庫管理◆Excelスキル活かす／トヨタG／年休121日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【購買・在庫管理／マクロ使える方歓迎／業種・職種未経験OK／チームワークが良く活発な雰囲気／年休121日・フレックスで働き心地◎】 購買・在庫管理担当を募集します。 工場のコントロールタワーとして、工場の能力を最大限に引き出し利益を確保するお仕事です。 ■職務内容： ・各生産工程で必要な部品、材料の購入及び在庫管理 ・各生産工程

勤務時間シフト制 [1] 09:30～15:00 [2] 10:00～15:00 [3] 11:00～16:00 ※1日2時間～、週1日以上で応相談！ 週4日・扶養のギリギリでしっかり勤務もOK！パートを一本化できます！

仕事内容・ゆったり出社の9:30・10:00から！終わりは保育園のお迎えに間に合う15時頃まで！平日のみの募集 平日ランチの募集です。OPEN前は朝の仕込み・店内外の清掃など。家でやっている調理の延長線上の難しくない仕込みなので安心して下さい。またお金を扱うことのない券売機を採用していますので複雑なレジ操作もありません。ちょっとアナログなの！ワタシ！という方にピッタリです(笑)。 ・三河地域で5店舗を展開中。年齢・男女を問わずに活躍しているお店です。 写真2枚目は店舗で働く仲間です。高校生から大学生・フリーター・主婦から社会人やシニア層まで年齢を問わず、働いています。まるで大家族みたいな感じです。休

仕事内容総務課の管理職候補としての業務を行っていただきます。 ・社内行事の企画、運営 ・工場設備の管理や修繕の手配 ・社内ＰＣ、ネットワーク回線の管理、手配 ・労務管理（トラブル対応）など ［変更範囲：変更範囲なし］

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容未経験OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 周囲のサポート◎親切で優しい方が多い◎【駐車場が近い】職場のスグ隣りが駐車場なのは何かと便利♪【時短勤務】お家ごはんの時間がつくれる！習い事や送迎もラクラク！社員の皆さんのサポートから少しづつお仕事を覚えてくださいね。 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 愛知環状鉄道 新豊田駅 徒歩6分 名鉄三河線 豊田市駅 徒歩9分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 2024年07月上旬

仕事内容弊社の採用担当として、インターネットでの求人募集（中途採用・ 新卒採用）を行います。応募者（求職者）への電話やメール対応、 採用面接や就労までのフォロー連絡まで対応します。 有給が取りやすく、残業の調整もしやすい働きやすさが魅力です。 新しく設置された部署なので、やり方の型がなく、アイデアを形に しやすい自由度の高さが特徴です。 またスタッフの育成や評価を通して、前向きに働けるようサポート します。 マネジメントとして、法人のビジョンや方針に基づき、より良い会 社づくりに向けて目標を達成します。 まずは会社見学も可能です。【０５６５－３２－３５８８】 ［変更範囲：会社の定める業務］