管工事施工管理技士 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リフォーム、リノベーション、新築の施工管理経験 ■建築士または建築施工管理技士 保有者 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■電気工事施工管理技士 保有者 ■管工事施工管理技技士 保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 リフォーム施工管理（賃貸物件）【大和ハウスグループ/土日休/秋田】※全国転勤あり 【仕事内容】 【土日休/住宅手当あり】大和ハウス工業100％出資企業！賃貸住宅のリフォーム施工管理を行っていただきます！ 賃貸アパー

仕事内容▼業務概要 ・商業施設、駅、空港、道路など、バリエーション豊富で誰もが知る有名施設も多数取り扱う防災設備の保守・点検・管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・協力会社へのメンテナンス業務の依頼 ・修理の見積り作成 ・緊急時の顧客対応 ・消防法に基づいた点検作業 ・顧客からの問い合わせやトラブルの対応 ・納品後の設備管理 ・新しい防災システムの提案 ※社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

仕事内容配管工 【移住支援金対象求人】配管工(建築現場での設備工事の経験者)の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 主に戸建住宅の新築・改修現場での設備工事の配管、機器設置、配管埋設等の作業を行って頂きます。 また、公共施設の冷暖房空調設備、給排水衛生設備工事や、公共工事での水道本管工事なども行って頂くこともあります。 工事はチームで行いますので、地理に不案内だとか各建築会社の工法がわからない等の不安を持つ必要ありません。安心してご応募ください。 【給与】 月給166,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり166,000円〜260,000円 【給与補足】

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＼【衛生工事】未経験から水回りのスペシャリストに生活に欠かせないインフラを整える仕事！即入寮可能な寮は、バストイレ別！水回りリフォーム済みで快適◎池袋が近くにあるのですぐ遊びにいけちゃう、好立地♪ 【職種】 工事現場 工事現場 [正]①②建築・建設・土木作業、建築・土木その他、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、 企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。 多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、 DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。 ※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、 各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。 プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。 色々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験 ■中央監視装置や自動制御システムの実務経験 ■空調設備または電気設備の設計/施工/保守経験 ■空調/衛生、電気設備の技術設備 ■普通自動車運転免許保有者 [歓迎] ※いずれかの有資格保有 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■電気工事士 ■管工事施工管理技士 ■建築設備士 ■冷凍機械責任者 【フィットする人物像】 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方 ■コミュニケーションがしっかりとれる方 ※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。 【職種名

仕事内容DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設を担当します。 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、 各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。 プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。 色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 同社でのプラントエンジニアは一貫体制となっており、 調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、 プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■業務の特徴 当社で手掛けるプラントに同じものは1つもありません。 プロジェクトを通して、常に新しい技術を身に付けることができ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社加賀屋組 【秋田県秋田市】管工事及び土木施工管理技士～未経験歓迎！残業時間月15時間程度～ 【仕事内容】 【秋田県秋田市】管工事及び土木施工管理技士～未経験歓迎！残業時間月15時間程度～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！資格を取って地場ゼネコンで長く働きたい方歓迎！～ ■業務内容： 当社における将来的な施工管理技士として業務にあたって頂きます。 業務としては工事現場における工程管理や原価管理、技術管理などの工事が『工期内に』『安全に』『正確に』取り組まれているかを管理する仕事になります。当社は新卒採用者の資格所得に向けてもサポート実績が豊富で未経験者でも資格を所得できる環境は

仕事内容☆制服支給 ☆リモートあり ☆福利厚生充実 NTTや自治体による地中インフラ設備工事(上下水道や電気・通信等)の施工管理業務 ＼東北の生活を豊かにする工事／ 生活基盤を支えるため、需要が高い工事です！ ▼NTT関連：設計・施工管理 マンホールや管路等の設備設計、施工管理や保守管理業務 ▼自治体関連：施工管理 再生可能エネルギー関連工事や防災、街づくりを目的とした電線類地中化に係る公共工事の施工管理業務 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細:規定による 住宅手当詳細:借り上げ社宅制度あり 残業手当詳細: 夜間

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 計装設備、電気設備、空調設備に関する下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備設計 ・施工管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・技術的な知識や知見を要する業務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・第3種冷凍機械責任者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級計装士 ・2級計装士 ・建築設備士 【職種名】 フィールドエンジニア（ビル自動制御システム）＜正社員_秋田＞

仕事内容[仕事内容] 施工管理・設計 （建築・土木・CAD・電気・設備・プラント） 経験やスキルを活かせる幅広い業務 【主なプロジェクト例】 ≪建築≫ ■都市再開発プロジェクトにおけるビル・商業施設の新築・改修工事に伴う施工管理 ■ビル、マンションなどの施工図作成・現場確認 ≪土木≫ ■大型地盤改良工事に伴う施工管理 ■河川・橋粱・道路・トンネル等における土木施工管理全般 ■工事に伴う管理事務 ≪設計≫ ■建設コンサルタントにおける構造設計・意匠設計 ≪CAD≫ ■CADを使った図面作成・修正・トレース業務 ■各種データとりまとめ ≪電気≫ ■病院・商業施設などの内線設備施工管理・施工図（CAD）作成

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理☆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない ・転勤