社会保険労務士法人九州人事マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容*【税理士 役員候補】* *【仕事の概要】* 九州・沖縄エリアNo.1を目指す税理士法 人で、税理士資格を活かし、 個人・法人の税務から相続税務、 事業承継コンサルティングまで、 幅広い業務に携わります。役員候補として、 キャリアの成長とともに経営層への道も開か れた環境です。 *【主な業務内容】* - *所得税・法人税実務*：個人およ び法人クライアントの税務申告書作成、 税務顧問業務 - *相続税務業務*：相続税申告、 相続支援サービスを通じた総合的なコンサル ティング - *事業承継コンサルティング*：事 業承継計画の策定から実行までの専門的サポ ート - *経営コンサルティング*：

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 我々は、ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する産業界の実現を目指しております。 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。 スマートファクトリー市場の急速な発展に伴い、AMR（自律移動ロボット）における2026年のAGV／AMR世界市場規模

仕事内容業務内容 ■募集背景 会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・土日祝休み｜士業出身者が設立した成長企業 長く安心して働ける 【仕事内容】 士業出身者が設立した成長企業 統括責任者としてのキャリアアップが可能 転勤なしで地元で長く働ける環境 【仕事内容】 人材採用部門の統括責任者として、 新卒・中途など採用全般の計画立案および、 統括管理の職務を担っていただきます。 ～具体的には～ ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、 要件整理） ・ダイレクトリクルーティングや リファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の 企画・運営 ・採用ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いづれかの経験を3年以上（目安）有する方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 ※履歴書への写真貼付は必須でお願いいたします。 [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大阪｜人事・組織コンサルタント｜残業15h程度・在宅週2日程（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 AGSコンサルティングは、創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■カスタマーサポート経験 ■以下いずれか2つ以上該当し、工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 【歓迎スキル・経験】 ■タイピングスピードが早い方：目安 1分あたりに打てるキー 300 ■チャットによる顧客サポート経験 ■人事部門、IT部門での業務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 【求める人物像】 ■難しい内容を簡単な言葉、自分の言葉で説明しようと工夫できる人材 ■業務、機能の

仕事内容売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、グループ7法人の総務人事責任者候補として、組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 グループ法人7社（社員数：約1,100名）の総務人事機能を統括するポジションとして、今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、業務改善や新たな仕組みづくり。 業務改善のためのシステム導入、組織運営、メンバーマネジメント、 その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、岡山のまちを一望でき、開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当行取引先に対し、事業承継に関するコンサルティング業務等に従事していただきます。 【具体的には】 1）取引先の課題の抽出・整理 2）課題の解決策の検討（仮説の立案・検証） 3）取引先とのディスカッション（課題認識の共有） 4）解決策の提案、実行支援 【配属部署】 ・配属先：法人ソリューション部 コンサルティングチームは15名程度で構成されており、経験の浅い若手メンバーも多く在籍しています。 今回は事業承継に関する専門知識を有する方に参画いただき、自身で案件を対応するほか、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントまで見据えてご活躍いただくことを期待しております

仕事内容【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／11.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-11-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容株式会社はれコーポレーション 【岡山※転勤無し】総務人事（責任者候補）／UIターン歓迎／会社の成長を支える中核ポジション 【仕事内容】 【岡山※転勤無し】総務人事（責任者候補）／UIターン歓迎／会社の成長を支える中核ポジション 【具体的な仕事内容】 22年連続増収の安定基盤/グループ7社1100名の人事統括ポジション/制度整備と運用改善に裁量/岡山本社から全国87拠点支援/メンバー育成と評価制度改革を牽引 ■ミッション◎ 売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、グループ7法人の総務人事責任者候補として、組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 ■業務内容 グループ法

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「医療経営の意思決定に寄り添う、最も信頼される経営パートナーへ」 当社は、医療機関を主なクライアントとし、経営戦略の立案から現場での実行支援まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 クライアントは病院・医科／歯科クリニックを中心とした医療機関で、経営課題の解決に向けて伴走する形で支援を行います。 【具体的な支援領域】 経営改善・事業再編・人材育成・組織活性化など、医療機関が抱える多様な経営課題に対し、数字だけで

仕事内容株式会社ガイアバイオメディシン 【福岡市東区】CFO直下経営管理マネージャー／IPO準備×再生医療ベンチャー 【仕事内容】 【福岡市東区】CFO直下経営管理マネージャー／IPO準備×再生医療ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景 当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験を3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 【WANT】 ・カスタマーサクセス部門での実務経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ 施設には研修用のデモルーム、ラボルーム、地域交流スペースなどを完備する予定です。 また最新のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。 手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 最先端

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴：大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ■以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサク

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ北九州八幡西 【最寄り駅：本城駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップ