賃貸マンション - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務を お任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や 安全・快適な暮らしを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 ・建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 ・毎月の家賃管理 ◇契約管理 ・更新・家賃改定・退去等の管理 ・入退者様との交渉やお問い合わせ対応 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容不動産の経験不問。不動産賃貸管理・メンテナンスの求人情報! 古河市の仕事（正社員）。アパマンショップで建物管理のお仕事★人の役に立ちたいという思いが重要！ アパマンショップの賃貸管理スタッフの重要な役割は、 オーナー様のアパート・マンション経営をサポートし、 “収益の最大化”を実現することです。また、入居者様の 安心安全で快適に過ごせる住環境の提供とオーナー様のお役に 立ちたいという気持ちが大事になるお仕事です。 【チームワークが重要です！】 賃貸物件の入居者の退去など、連絡を頂いてから退去、清算まで の流れを、賃貸管理スタッフが一人で担当することはでき ません。チーム内外のスタッフにフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 (例)不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当頻度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 ・誠実にお客様や取引先と向き合える方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方 【職種名】 【賃貸管理／茨城県守谷市

勤務時間固定時間制

仕事内容清掃スタッフ／未経験・シニアの方も活躍中 日常清掃 ビル・オフィス・施設の清掃・クリーニングスタッフをお任せします。床清掃・トイレ清掃・ゴミの回収などをお任せします。未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。 商業施設の日常清掃・定期清掃 エアコン洗浄(業務・家庭用) 賃貸原状回復工事・清掃 在宅清掃 アパート、マンション 巡回清掃 関東各地の商業施設にてお仕事が有ります 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,高校生歓迎,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理経験者 2年以上 ・普通自動車免許 ・資格、学歴不問 [歓迎] ・宅地建物取引主任者 ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れずに挑戦していける方 ・分からないことはすぐに相談できる方 ・計算や図面に対して抵抗が無い方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・明るくやる気のある方 【職種名】 【賃貸管理】ベテラン歓迎◆転勤なし◆県内No1ビルダー◆年間休日120日◆福利厚生充実＜茨城＞

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業職経験（業界未経験可） ・普通自動車免許 ・資格、学歴不問 [歓迎] ・宅地建物取引主任者 ・賃貸仲介の経験者 ・賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れずに挑戦していける方 ・分からないことはすぐに相談できる方 ・計算や図面に対して抵抗が無い方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・明るくやる気のある方 【職種名】 【賃貸管理】未経験可◆転勤なし◆県内No1ビルダー◆年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 ■歓迎条件： ・S造又はRC造の賃貸アパートや賃貸マンションの施工管理経験のある方 ・その他、幅広く一般建築物の建築施工管理経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【建築施工管理（賃貸アパート・賃貸マンシ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社LIXILリアルティ ＜水戸／安心のLIXILグループ＞未経験から始める賃貸仲介★年間休日125日＆退職金制度有り！ 【仕事内容】 ＜水戸／安心のLIXILグループ＞未経験から始める賃貸仲介★年間休日125日＆退職金制度有り！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験歓迎★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日125日★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント３選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、転勤ほぼ無し、充実した福利厚生制度を取り入れており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・S 造、または RC 施工管理（現場代理人）経験のある方 [歓迎] ・公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 ・事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 ・現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めていま す。 ・意欲のある方の応募をお待ちしています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 62歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【※S/RC施工管理※】土日祝休み/残業45h以下でワークライフバランス高額現場手当1200 【仕事内容】 元請として

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・不動産業界における新規開拓営業のご経験 ・金融業界（銀行／証券／保険等）における新規開拓営業のご経験 【職種名】 賃貸住宅のコンサルティング営業【総合力を活かした提案／高水準のベース給で安心】 【仕事内容】 土地を持つ顧客のパートナーとして、賃貸住宅の建築を通じた中長期的な経営コンサルティングを担います。 ・土地オーナー様に対する、アパートやマンション経営による土地活用の企画立案 ・最新の市場動向や税務知識に基づいた、数十年先を見据えた事業計画のシミュレーション ・金融機関、税理士、設計部門との連携によるプロジェク

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産・建築・住宅業界等でのご経験 ・提案営業のご経験 【職種名】 リフォーム営業 【仕事内容】 ■主に同社で賃貸アパート・マンションを建築したオーナーへの提案業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■物件の定期点検（2～5年周期）の案内 ■オーナーの悩み・要望のヒアリング ■メンテナンス工事（外装の塗装・防水等）、リフォーム・設備交換等の提案 ■提案書や見積書の作成（ひな形や書類作成のための社内システムあり） ■工事中・完工後のフォロー など ■1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ※応募時には、以下いずれかを選択

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ