資材管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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施工管理/20~30代活躍中!住宅リフォーム施工管理/未経験OK

株式会社アートリフォームグループ

  • 兵庫県 神戸市垂水区 名谷町 / 総合運動公園駅 徒歩約12分

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 【神戸市垂水区】20~30代活躍中!住宅リフォーム施工管理(月給30万~/年休121日/賞与2回) ■担当業務概要 住宅(戸建て/マンション)の施工管理業務をお任せします。 大小さまざまな案件を取り扱いますが、スキル・経験に応じて出来る範囲からお任せしますので、施工管理経験が浅い方でもご安心ください! ■業務詳細 施工主様、営業担当との打ち合わせ 職人・資材の手配や単価交渉 担当現場の安全管理・工程管理・品質管理 【担当エリアについて】 基本的には配属となる拠点の近隣のみ(車で1時間以内)です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。 【担当案件について

施工管理アシスタント/施工管理アシスタント/土日祝休み

日研トータルソーシング株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 下山手通 / 県庁前駅 徒歩約1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 施工管理アシスタント(自社研修センターでゼロから学べます)★土日祝休み/直近3年の定着率95% ▼巨大な工場をつくる仕事。まずは事務作業からスタート! 全国186に拠点を持ち、様々な建物づくりを支えている当社。今回はさまざまな建設プロジェクトの中でも、プラントの施工管理をお任せ。まずは写真管理や図面の整理といった事務作業からスタートし、少しずつ一人前を目指していきましょう。 ――”プラント”って、何? 一言でいうと、特殊な設備を持つ生産工場のこと。例えば、食品や飲み物を作る工場、発電所や水処理施設、石油などから製品を作る工場…などの巨大工場を指します。建設業界の中でも特に安定

施工管理/経験者採用!住宅リフォーム施工管理/社宅・住宅補助あり

株式会社アートリフォームグループ

  • 兵庫県 神戸市垂水区 名谷町 / 総合運動公園駅 徒歩約12分

  • 月給30.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 【神戸市垂水区】経験者採用!住宅リフォーム施工管理(月給30.5万~/年休121日/賞与2回) ■担当業務概要 住宅(戸建て/マンション)の施工管理業務をお任せします。 大小さまざまな案件を取り扱いますが、スキル・経験に応じて出来る範囲からお任せしますので、施工管理経験が浅い方でもご安心ください! ■業務詳細 施工主様、営業担当との打ち合わせ 職人・資材の手配や単価交渉 担当現場の安全管理・工程管理・品質管理 【担当エリアについて】 基本的には配属となる拠点の近隣のみ(車で1時間以内)です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。 【担当案件について】

施工管理/全国募集/案件が選べる/前給保証/年間休日120日

株式会社アールエフテクニカ

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収710万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理/全国募集/案件が選べる/前給保証/年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75%・月給42万~ 高い職場満足度◆転勤なし!直近定着率95%! ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95%以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75%】! がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数! あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 <仕

管理アシスタント 配属ガチャなし/月収36万円可/17~18時までの退社可/仲間と研修から始める

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容20代~30代の先輩たちが、未経験から活躍中!建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、コツコツと取り組める現場管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ー ■職人や資材の手配&安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【時代は3Kから“新3K”へ】 ー 「建設業界=きつい、汚い、危険」の“3K”は昔の話。新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。国がワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れており、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【

制作進行管理スタッフ/制作進行管理担当/スキルアップが目指せる環境

エイジングハウス株式会社

  • 兵庫県 神戸市西区 押部谷町木津

  • 月給22.6万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 制作進行管理担当/スキルアップが目指せる環境/オンライン説明会あり/昇給あり/服装自由 \意欲重視で積極採用中 お客様の夢を“カタチ”にする【制作進行管理スタッフ(正社員)】を募集しています♪ 【仕事内容】 設計図や仕様書をもとに、 資材や工事費の算出・手配、スケジュール管理などを行います。 ▼具体的には ・仕様打合せ・プレゼン資料作成 クロス、床材、キッチン、家具などの仕様を打合せし、プレゼンボードを作成。 ・3Dプレゼン作成 アーキトレンドCADを使用し、内外装の3Dパースを制作。 ・イベント準備・参加 地鎮祭、上棟式、手形式、引渡し式などに携わります。 ・詳細

倉庫管理・入出荷/未経験OK!20~40代の男性多数活躍中 レオパレ…

フジアルテ株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 / 新開地駅 バス10分

  • 月給25万円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要

勤務時間★勤務時間 1、8:30~17:00 (休憩:45分) 2、19:45~翌4:30 (休憩:60分) ※2交替 ※入社後、10月半ばまでは生産状況により、日勤のみ ※2の夜勤就業時は、時間外1.5hの対応が必要なため、終業時間は6:00 ▼残業について 残業時間は月平均20時間程度 しっかり稼ぎたい方必見♪ ▼毎週水曜日・金曜日はノー残業デー スタッフのプライベート充実もサポート 生産状況により残業のある日は協力をお願いしており、 スタッフが働きやすい環境作り実施中の職場 ★週5フルタイムの案件 ▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・年金・雇用・労災) ・深夜・残業手当あり ・有給休暇あり ・前払い制度あり(稼働分) ・食事スペースあり(弁当持込可/夜間利用可) ・食堂あり(昼間のみ) ・自動販売機・休憩室・売店あり ・屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ・交通費支給(上限5万円) ・作業服貸与 ・安全靴・軍手・帽子支給 ・寮完備 ・配属先、寮の選択は不可 ※各規定有 ★昇給・賞与 賞与あり(7月・12月) ※1回につき3万円、年間6万円 昇給制度あり(年1回) ※基本給上限20.5万円 ※各規定有

資格不問/兵庫県/夜勤無し/施工管理/土日休み/平均20時退社/DX推進でワークライフバランス

株式会社オープンハウス・アーキテクト

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★資格不問【兵庫県/夜勤無し】施工管理/土日休み/平均20時退社/DX推進でワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ★資格不問【兵庫県/夜勤無し】施工管理/土日休み/平均20時退社/DX推進でワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ≪柔軟な働き方で自身で業務設計が可能!20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方インセンティブ有≫ ★こんな方へオススメ★ 【キャリアチェンジが可能】希望次第で、施工管理から、営業、人事、設計などの多様なキャリアパスを実現したい 【正当な評価】年功序列ではなく自分の頑張りが評価される会社に行きたい 【生産性向上・

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