ビルメンテナンス 定年後 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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提案営業/ビル管理・メンテナンス業界/年間休日120日以上/営業

株式会社DMS

  • 京都府 京都市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社DMS 空調を快適に使っていただく保守・点検・修理の【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客対応が中心!営業スタイルは自由】ダイキン空調機器を設置している法人顧客への点検・修理・保守提案★まずは4週間の研修からスタート!オフィス・商業施設・工場・病院・官公庁など。 すでにダイキン工業の業務用エアコンが設置されている施設がメインです。 ◆定期的な保守・メンテナンスの提案 ◆空調機器に関する新商材の紹介 ◆故障連絡・問い合わせ対応・整備提案 ◆見積作成・部品の発注作業

京都市/転勤無/空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア/年休125・土日祝/フルフレックス

不二熱学サービス株式会社

  • 京都府 京都市右京区

  • 年収414万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実

仕事内容不二熱学サービス株式会社 【京都市/転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝/フルフレックス◎》 【仕事内容】 【京都市/転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝/フルフレックス◎》 【具体的な仕事内容】 【コアタイム無フレックス制度/業界未経験歓迎/年間休日125日/ワークライフバランス◎2025健康優良法人ブライト500取得】 ■業務内容: オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制: 入

登録エントリー

建築修繕のコンサルティング営業 活躍できるまでサポート/チームで支える/1年目の平均月収51.8万円

新日本ビルメンテナンス株式会社

  • 京都府 京都市

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容◎どんなお仕事なの? ★ご案内先は、賃貸マンションを所有しているオーナー様。 ★ご案内いただくサービスは、外壁の塗り替えなどのメンテナンスサービス。 ★未経験スタートの先輩が多いのに、入社1年目の平均月収は51.8万円! ◎マンションの寿命を延ばすサービス ★必要とされ続けるサービスです オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。そのため、外壁の塗り替えや雨漏りの修理など、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションになります。 ★大切なのは「話を聞くこと」 建物の修繕の適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスの導入に向け

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