アトリエ - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレル店員 【正社員】BEARDSLEY販売スタッフ募集 BEARDSLEY(ビアズリー)は、女性の柔らかさと強さの双方を表現するスタイリングを提案しているブランド。 パリのアトリエをイメージした店内では、国内・国外のレディースアイテムを多数ご用意。 15のキーワードを土台に、ディテールまで作りこまれたアイテムを取り揃えています。 細部までこだわったファッションアイテムに囲まれて、一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/beardsley/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となります。 スタッフへの教育、マネージメントも期

仕事内容<仕事内容> 【へアメイク】美容師免許・経験必須◎大手サロンで正社員として活躍◎ネイル・着付けの技術習得も可能！ アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術 その他 受付対応やレジ、店内清掃など ≪Q&A≫ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。 結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 ≪アトリ

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ フレグランスアドバイザーとして お客様にぴったりの香りを ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・香りのセレクト ■販売業務 ■ディスプレイ ■売上報告など 世界中の名だたるブランドから 400種類以上のフレグランス香水を扱う 【ブルーベルジャパン】のセレクトショップ。 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」 「彼女へのプレゼントに…」 「昔、好きだった香りを探している」 といった、さまざまな理由で 来店されたお客様にヒアリングをし、 ぴったりの香水をご提案してください。 丁寧なヒアリングを大切にしているた

勤務時間勤務時間：09:30～20:30 上記時間内にて、月間85時間未満／昼間学生のみ希望により月間120時間未満 (目安：週3日前後) シフトは月ごとに決定します。

仕事内容うかい亭が手掛ける”あっと”驚く新業態！ 1月神楽坂にオープンする新店メンバーを 含むスタッフ募集！洋食経験者を積極採用。 2026年1月新業態、薪焼ハンバーグレストランがオープン！ 1964年、奥高尾で創業した「株式会社うかい」。和食・洋食を中心に、「うかい亭」や「うかい鳥山」「アトリエうかい」を展開し。ミシュラン星を獲得した「表参道うかい亭」など、数々の名店を生み出してきました。五感を満たす料理・空間・サービスにこだわり続け、日本の高級レストランをリードする存在として成長を続けています。今回は当社の、新たな挑戦として神楽坂に「LE HAMBOURG BRASSERIE UKAI（ル・アン

仕事内容<仕事内容> 【パティシエ】正社員/要実務経験 ワークライフバランス重視！紅茶を使ったパティスリーでレベルアップ！ 男性シェフのもと、パリのマリアージュ フレールのルセットで作る、オリジナルのお茶を使ったケーキ、パティスリーは毎朝銀座のアトリエで作られています。東京においては銀座本店、銀座松屋通り店、新宿店で提供されています。 旬の食材をふんだんに使用し、マリアージュ フレールの紅茶を贅沢に使用したパティスリーはここでしか作れません。 いままで培ってきた技術を磨いたり、新しい技術を習得されたい方にはここにその環境があります。 また、銀座ならではのブランドのレセプション用にプティフールなど

勤務時間[ア・パ]08:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 08:00～20:00 上記時間内で、週3日～OK／1日4h～応相談！ 曜日・時間は気軽に相談してくださいね♪ 午後のみの勤務や扶養内勤務もOK！ ◎11時～、13時～、15～もＯＫ ◎フルタイム歓迎 ◎時間応相談 ◎土日勤務歓迎！ ◎扶養内OK！ ≪学生さんの場合≫ 授業のある平日は夕方から働く。 授業のない土日、長期休みの間は 朝から働いて夕方は友達とごはん♪ 1日勤務でしっかり稼ぐのもOK♪ ≪主婦(夫)さんの場合≫ 子どもを幼稚園や学校に 「いってらっしゃい」って 送り出してから夕方まで勤務。 家事と仕事のメリハリができて 毎日を充実させられるかも♪ 例えば夕飯の支度で中抜け、 戻ってきて少しだけ勤務♪ なんてこともできます。 ★フルタイム勤務もOK！ 安定してしっかり働きたい方にも オススメです♪ 働きたい時間等、お気軽にご相談くださいね★

勤務時間シフト制、1 日 6 時間から勤務可 月～土 10:00～21:00 日・祝 10:00～20:30 ※シフト制かつ商業施設内の店舗のため、閉店時間も厳密に決まっています ※実働 6 時間以上の場合は休憩 45 分～、8 時間以上の場合は休憩 60 分

仕事内容店舗名：マリアージュ フレール銀座松屋通り店 業態: カフェ・レストラン、その他 《完全週休2日・残業少なめ》パリの紅茶文化にふれながら、仕事もプライベートも大切にできる職場◆賞与年2回＋インセンティブあり◆ 【おすすめポイント】 ・世界で愛される老舗ブランド『マリアージュ フレール』のお茶と、フランスの紅茶文化が学べます ・紅茶の知識がなくても大丈夫！入社後、研修があるので最適な一杯を届ける提案力が身につきます ・完全週休2日制＆年間休日120日以上でワークライフバランスも◎有給は初年度から15日付与 【仕事内容】 店内併設のアトリエにて、生菓子・焼き菓子・タルト・アイスクリーム・アシ

仕事内容【ヘアメイク専門店】未経験からプロへ！大手企業の安心研修♪美容師免許必須☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 駅ナカ・駅チカで全国65店舗展開する唯一無二の大手ヘアメイクサロン 「キレイにしたいけど、時間がない」 「自分でヘアセットは上手くできないのでお任せしたい」 そんなお客様に、短時間でプロの技術をご提供します。 ＜主なメニュー例＞ ・眉カット ・ヘアセット ・ポイントメイク ▼美容師との違い シャンプー・カラー・パーマなし 手荒れの心配なし プライベートと両立可能◎ 商業施設内サロンのため、閉店時間は厳守︕ チームで協力する風土 個人ノルマはありま

勤務時間週5日×1日実働8時間（休憩60分） 【平日、土】10：00～21：00 【日祝】10:00～20:30 上記、営業時間の中から土日含む1か月ごとのシフト制 ※シフト制かつ商業施設内の店舗のため、閉店時間も厳密に決まっています

仕事内容全国の駅近・駅ナカに６５店舗以上を展開するヘアメイク＆ネイル 専門店「アトリエはるか」。 結婚式やパーティーなど特別な日のヘアメイクから、女子会やデー トなどの日常使いまで、幅広い用途でご来店されるお客様にヘアア レンジやメイクを施術します。 ・サロン内でのヘアアレンジやメイクの施術 ・接客、お会計、受付対応等 ・予約対応 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：30～18：00（契約時間7時間30分） ※残業：業務状況により発生、残業なしも可

仕事内容【業務内容】 意匠設計業務を担当いただきます。 民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、 自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。 木造~RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。 【組織(アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制)・設計サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。 それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジ

勤務時間9：00～１8：00（契約時間8時間00分） ※残業月20～30時間程度(残業なしもご相談ください！)

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間9：30～21：30（実働：7.5H 休憩：90分） ※店舗、百貨店などによって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる ※シフト例 9:30 ～ 19:00 10:30 ～ 20:00 11:00 ～ 20:30 12:00 ～ 21:30

仕事内容鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック） ・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握） ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人

仕事内容鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック） ・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握） ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人