株式会社tote の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・「インサイドセールス」「Salesforce」「Pardot」などの用語理解がある方 ・新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験がある方 ・SFA、Salesforce構築に携わったご経験がある方 ・SaaS事業経験者 【キャリアパス】 メンバーとしてインサイドセールスのスキルを磨いた後、将来的にはチームマネジメントやフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です。早期に裁量を持ちたい方・役職を上げたい方に最適な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士 [歓迎] ■RC/S造の中低層マンションの設計経験 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■様々な人と関わることに苦手意識がない方 ■何事も前向きに捉えチャレンジできる方 【職種名】 意匠設計【創業83年の老舗企業/自社設計案件多数/案件も世田谷区中心/転勤出張なし/東京】 【仕事内容】 創業83年の老舗企業自社設計案件多め/転勤出張なし/テレワーク可/フレックスタイム制/東京都世田谷区を中心とした都内近郊案件多数/地域密着の建設会社にて、意匠設計のお仕事をお任せいたします。 同社が受注した、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。 【具

仕事内容【アピールポイント】 ・定員19名、0～2歳の乳児さんのみの小規模園♪ ・《年休124日》しっかり休める★ ・壁面制作なし！会議は午睡の時間に行い残業を抑えています！ ・充実の借り上げ社宅制度あり♪住居費を節約できます◎ 【タイトル】 ラフ・クルー駒沢公園ナーサリー 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園または幼稚園経験が2年以上ある方 【施設形態】 小規模保育園 小規模認可園 【法人名】 株式会社コミニティハウス 【勤務地】 東京都世田谷区駒沢公園1-1 Tote駒沢公園2階 【アクセス】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《子どもたちの笑顔があふれる保育園で働きませんか？》 株式会社コミニティハウスでは、0歳児から2歳児までの《保育業務全般》をお任せします。定員19名の小規模な環境で、一人ひとりの子どもたちと《じっくり向き合える時間》を大切にしています。 ☆月曜日から土曜日までの開所時間は、7：15から18：15まで。延長保育もあり、働く保護者をしっかりサポート！ ★充実した《休暇制度》が整っており、完全週休2日制を採用。土曜日出勤の際は、翌週に代休を取得できるため、心身のリフレッシュが可能です！ 《産休・育休制度完備》 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜290,000円 中途 年収例（期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり） ・経験5年以上、または30歳以上： 在籍1年目436万円、2年目488万円、3年目496万円 ・3年制養成校卒

仕事内容UDS株式会社 【ホテルカンラ京都】鉄板料理レストランのホールスタッフ◆野村不動産Ｇ／英語活かせる／キャリア多様 【仕事内容】 【ホテルカンラ京都】鉄板料理レストランのホールスタッフ◆野村不動産Ｇ／英語活かせる／キャリア多様 【具体的な仕事内容】 ◇ホテルカンラ京都の鉄板料理レストランのホールスタッフ／野村不動産グループ/語学力活かせる／フラットな社風そして若手でも挑戦可能な環境が特徴／年休117日 ■仕事概要： ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・お皿下げなど サービススタッフとして料理を提供するだけでなく、お客様の思い出に残る時間を演出するために創意工夫していただけ

仕事内容【仕事内容】 小規模保育事業（定員19名）における栄養士業務全般・栄養管理・おたより作成・献立作成※献立は1からの作成はなく、変更を行う程度です・離乳食、幼児食の調理（アレルギー食あり）・食育活動の計画立案、活動・清掃、洗浄など※職員分の給食調理を含みます※職員分の給食調理を含みます※調理体制は基本1名体制で行います。（週2日程度は調理ヘルプあり） 【給与】 月給230,000円 【月給】230,000円-290,000円※経験、能力考慮※別途、処遇改善月次手当 30,000円/月【賞与】年2回（計3.0-3.5ヶ月分）※前年度実績※処遇改善費は3月に決算賞与と併せて別途支給あり（前年度