福井県の土木施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容＊現場作業全般 ＊工事現場での資機材の段取り、測量、発注先との打ち合わせ、施 工の段取り計画、工事写真撮影及び施工計画書や出来形等の書類 の作成 ＊書類の作成等はパソコンを使用します 【変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り）】 ＊その他詳細については、面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 「建設」

仕事内容道路・河川・造成工事など、地域の暮らしを支える土木工事の施工 管理を行う仕事です。 主な仕事内容 ・工事現場の工程管理・品質管理、安全管理 ・工事写真の撮影、整理・協力会社との打合せ ・工事書類の作成・工事費用の管理 など 施工管理経験者・土木施工管理技士資格保有者は優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木施工管理／創業66年の老舗企業／近畿鉄筋コンクリート株式会社 ＜この求人情報について＞ 近畿鉄筋コンクリート株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■職務内容： 主に橋梁上部工の床版工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 【案件詳細】 橋梁や高速道路の上部工における床版工事がメインです。 ・元請けは無く、ゼネコンからの一次請けが中心です。（番頭） ・受注比率は官公庁：民間＝3：7（民間案件はネクスコ様の案件が多数を占めています） ・新築と修繕は新築がメインで、補修工事は現状ほぼありませんが、今後需要増に備え受注を増やしていく方針で

仕事内容＊公共工事の現場施工管理（現場作業も含む） ＊諸官庁への提出書類作成（パソコン使用） ＜急 募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事（道路工事、河川工事、下水道工事、宅造工事など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。

仕事内容・土木施工管理（道路工事、河川工事、造成工事など） ・建築現場の施工、安全、品質及び原価管理 ＊民間、官庁など幅広く展開しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容★土木施工管理 昭和35年創業以来ほぼ60年余り、誠実施工、堅実経営をモットーと して社業を伸ばしてきた。また、17年前にフィットネス事業に参入し、さらに外構工事など様々な事業を展開しています。 当社にて本当の「モノづくり」にチャレンジしませんか！ 土木施工管理等の資格も取れます。 そんな当社では施工管理職を募集しています。

仕事内容土木施工管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福井県福井市定正町508番地 仕事内容 ■同社が請負う土木工事の施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝を担当していただきます。 ■顧客：NTTグループ、土木会社、CATV会社、自治体 他 ■案件詳細：通信設備（管路、マンホール等）の地下埋設工事、電線共同溝工事 等 ■工事の規模：100万円～3億円 ■担当エリア：北陸三県、工事によっては他エリアの可能性もあります。 ■出張：工事期間中は施工場所への出張が発生します。 ■工期：～最大3年程度 ■現場

仕事内容＊現場での工程・測量・品質管理 ＊計画書の作成・見積書作成・写真管理 ＊現場スタッフへの指示などが主な業務です。 ＊土木施工２級以上取得者には優遇制度があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福井県坂井市丸岡町,あわら市,敦賀市 ＊マイカー通勤：可（駐車場有） 施工現場における「安全管理のプロフェッショナル」として、 工事の安全性を確保する専任ポジションです。 安全に関するチェック・是正・教育に集中して取り組んでいただけます。 【業務内容】（一例） ・施工現場の巡回、安全パトロールの実施 ・作業員の作業内容・手順の確認および是正指導 ・安全書類のチェック、KY活動（危険予知活動）の指導 ・事故・災害の未然防止に向けた対策提案 ・法改正・労働安全衛生法に基づく社内ルールの整備・更新 ・安全教育の企画・実施（新人教育・定期研修など） 【求める人物像】 ・労働安全衛生法に精通してい

仕事内容【応募資格】 [必須] - １級または２級土木施工管理技士の有資格者 - ３年以上の施工管理業務経験者（技術系） 【職種名】 土木施工管理職 【仕事内容】 土木施工管理職 【事業内容・会社の特長】 建築、土木工事の設計、施工、監理を行う総合建設会社です。特に、道路やトンネル、橋梁などのインフラ整備に強みを持ち、地域の発展を支える事業を展開しています。 【雇用形態】 正社員 ※採用後一定期間は試用期間となります。 【勤務地】 本社、支店管内 【年収・給与】 ・待遇 賃金・役職は本人の年齢、キャリア及び資格等を総合的に判断して決定します。 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職