株式会社CVSの求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書への顔写真添付必須 下記いずれかの経験 ■食品の商品企画や商品開発のご経験 ■食品関連のMD のご経験がある方 ■データ集計や原価計算が可能な方 ■生産管理の実務経験（工程や原価計算）がある方 ■食品衛生関連の経験やスキルをお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 弁当・おにぎり・調理パン等の商品開発（年収510万円～710万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■CVS商品の核となる主力商品の弁当・おにぎり・調理パン・調理麺・サラダの商品開発と提案 ■店内調理の弁当や調理パンなど、商品開発やコンセプト立案

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容13時～17時勤務★週3日～OK！家事の合間に働ける♪テイクアウトのお寿司屋さん★履歴書不要 授業終わりや本業後のスキマ時間を有効活用！テスト期間やWワークとの両立も相談OK。アルバイトデビューも大歓迎です♪ スーパー内のテイクアウト専門のお寿司屋さんでの お仕事。お寿司の調理や製造、接客を御願いします。 経験豊富なスタッフが巻やにぎり、ネタのカット、盛付 など、丁寧な手ほどきを致します。あなたに高い技術が身につき ご家庭にも生かせるお仕事です。 【こんな方歓迎】 アルバイトデビューを考えている学生さんや副業を探している方歓迎！難しい作業はなく、レシピ通りの調理や盛付が中心なので未経験か

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容昭和産業株式会社 【船橋】パンの商品開発/働きやすさ年休128日/残業20h程度/離職率3.1%／東証プライム 【仕事内容】 【船橋】パンの商品開発/働きやすさ年休128日/残業20h程度/離職率3.1%／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【残業20h程度／在宅勤務月4回可能／toB向けに素材開発から製品化まで携われる／東証プライム上場／離職3.1％】 ■業務概要： 製パンに関わる製品およびアプリケーション開発と顧客への技術支援業務をご担当頂きます。 ・製品、レシピおよび調理工程を設計し、試作品を作成して検証を実施する。 ・顧客（主にBtoB）への提案資料を作成し、商談やプレゼンテー

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容コンビニへの近距離ルート配送ドライバー 2t 香川県内の日帰り配送◎月収28万円〜35万円可能♪決まったルートで安心夜勤で稼げる2tルート配送！ [お仕事内容] ┌┐ 香川県内を走る 近距離ルート配送◎ └┘ セブンイレブンへ チルド食品やおにぎり・お弁当などを 届ける2tルート配送のお仕事です♪ 配送エリアは香川県内のみ！ 1日17件程度の近距離配送で、 長距離運転はありません◎ 番重での配送が中心なので、 幅広い世代が活躍しています♪ ┌┐ 未経験スタートも安心☆ └┘ 基本マニュアルがあり、 入社後は先輩スタッフが 配送の流れから丁寧にサポート！ 運送会社未経験の

仕事内容食品の品質管理（管理職候補） 【詳細】 食品卸売業兼食品メーカーである当社の品質管理課にて、品質管理業務および従業員衛生教育の監視・指導、工場内の所属課員のマネジメント業務を担当していただきます。 - 原料、製品の微生物検査業務 - 製品ラベル作成（専用機への入力業務） - 工場内の安全衛生管理業務 - 品質に関する文書管理 - 工場の監視や従業員指導など 【組織構成】 品質管理課は、課長1名、社員5名、パート社員3名で構成されています。ご入社後は先輩社員について業務を習得していただきます。 【事業特徴】 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、愛知県内の自社工場にて、365日

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・CVS向けPOSレジのAndroid OS開発 ・基本設計・詳細設計から実装までの開発対応 ・JavaやC#を用いたアプリケーション開発 ・PLとしての開発チームリード ・顧客との仕様調整や開発に関する折衝対応 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★

勤務時間(1)8:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)22:00-翌2:00 ※週2日～OK ※(1)(2)1日4h～OK、(3)1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたくさんあります。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容伊藤忠飼料株式会社 日本の「食」を支える【営業】★年間休日120日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 量販・CVS・外食の本部担当営業として、様々な業務（既存商圏の維持拡大、新規得意先の獲得など）を行います。★将来的にはマネジメントも担います既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 鶏卵原料の需給調整に関する業務 仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション 商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ※商品はパック卵

仕事内容マース ジャパン リミテッド 【アカウントマネージャー】「BE-KIND」ブランド成長／キーアカウント担当 【仕事内容】 【アカウントマネージャー】「BE-KIND」ブランド成長／キーアカウント担当 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 本ポジションは、日本市場におけるBE-KINDブランドの主要取引先（CVS、EC、新規チャネル）を担当し、売上およびカテゴリー成長を推進する営業職です。中長期的な事業成長を支えるため、戦略的なアカウントマネジメントと実行力が求められます。 ■業務詳細 ・担当アカウントの売上最大化に向けた戦略立案と実行 ・販促費（トレードスペンド）の適切な管理と流通最

仕事内容千葉県富里市高野の正社員求人｜チルド製品の配送｜最寄駅：京成成田駅より車40分募集要項: 職種: ドライバー(チルド製品の配送／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 大型ドライバーとして主な業務は配送ドライバーとしてチルド製品を配送していただきます。 パレット輸送が中心で、工場間の転送や、CVS・量販センターへの輸送が主なお仕事になります。 【商材・サービス】 大手コンビニエンスストアの共同配送チルド商品配送入出庫業務受託 主な業務は配送ドライバーとして、乳製品を中心としたチルド製品を配送していただきます。 パレット輸送が中心で、工場間の転送や、CVS・量販センター

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間6:00-9:00 15:00-22:00 22:00-6:00 ※週2日～OK ※1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 好きな時に好きなだけ働けてしっかり稼げるコンビニバイト 早朝・夕方・深夜・・・。 好きな時に働けるコンビニなら、空いた時間にちょっと働くこともできるし、長時間勤務ももちろん可能 あなたの家や学校の近くなら交通費もかかりません 「生活費のために稼ぎたい」 「趣味のために稼ぎたい」 どなたでも大歓迎。 もちろん短時間勤務も大歓迎です。 好きな時に好きなだけ働けるファミリーマートであなたのご応募をお待ちしてます フリーターでカッチリ稼ぎたい方 姉妹店との勤務で週5日勤務もOK! ※将来コンビニ独立開業を目指す方。当店オーナーはCVS業界歴30年以上 酸いも甘い

仕事内容【☆リーダー候補☆マネジメント経験者】！残業ほぼなし・昇給＆賞与あ り＊転勤なし／東京 ▼仕事内容 ■具体的な仕事内容 業務：一般的な事務作業・電話応対 大手CVSのセンドバック保守 発送・着荷管理、シリアル管理 各メーカーやCVS本部との連携、報告業務 同チーム内のスタッフマネジメント 委託元上長・当社上長との連携など ＜空き時間には…＞ 各種資料の精査、作成、委託元上長、当社上長との打ち合わせのほか スタッフの業務の進捗管理などを行っていただきます。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でビジネススキルに関する研修（8〜10日間） 2日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年