アパレル 制服貸与 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜営業時間＞10:00〜21:00 早番：09:30〜18:30 中番：11:00〜20:00 遅番：12:30〜21:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

勤務時間＜勤務時間/日数＞ ・週2日〜 ・1日3時間〜 ＜募集時間＞ 14:00〜22:00 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK ※18時〜の短時間勤務も可能 ※遅番（22時）まで勤務可能な方希望

仕事内容<仕事内容> 栄駅から徒歩5分のホワイトニングサロンです。 ＼未経験から始めるチャンス／ 人気セルフホワイトニングサロンの 受付スタッフを大募集！ 美容業界でのキャリアをスタートさせましょう♪ お仕事内容 ご予約をいただいたお客様に対し プランやサービスのご案内、 ご提案をお任せします。 《具体的には…》 ■施術サポート セルフなので、お客様の体に 直接触れることはございません◎ ■事務作業 ・電話や受付業務 ・支払い管理 ・カルテ作成 など ■SNS投稿業務 ・InstagramのDM送付 ・Instagramのストーリー投稿 ・公式LINEで会員様からのご予約対応 など ☆

勤務時間実働8時間/休憩1時間 9時間拘束（営業時間10時～20時） 《早番》9:30～18:30 《遅番》11:30～20:30

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ アパレルブランドのピッキング 物流倉庫にて衣料品のピッキング業務を担当いただきます。 手順書を見ながら指定の商品を指定の数ピッキングしていただき、台車に乗せて運搬していただきます。 重量物の取り扱いはなく、空調が完備された職場でのお仕事です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワーク

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容"靴箱の製造 50代も代活躍中！ 40代も活躍中！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

勤務時間＜営業時間＞10:30〜20:00 早番：10:00〜19:00 中番：11:00〜20:00 遅番：11:30〜20:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

仕事内容＜名駅_ゲートタワー内でアパレル販売！＞高時給1500円/日払いOK 人気ブランドが集まるセレクトショップで販売スタッフ募集！ ・ラフでデイリーユースのブランド！ ・高時給1500円＋日払いアリ ・駅直結！ゲートタワーでのお仕事 ・アパレル経験者大歓迎です！ ・自宅でカンタン電話登録OK ・まずはお気軽にお問合せ下さいネ！ 【エリア】 愛知県 / 名古屋市中村区 【路線】 ＪＲ東海道本線(熱海－米原)名古屋駅(徒歩5分) / 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅(徒歩5分) / 近鉄名古屋線近鉄名古屋駅(徒歩5分) ・ゲートモールタワー内にあるアパレル店 【雇用形態】 派遣 【職種】 アパレル販売

勤務時間＜営業時間＞10:00〜20:00 早番：09:30〜18:30 中番：10:30〜19:30 遅番：11:30〜20:30 勤務／週3日以上、1日4時間〜OK（シフトは自己申告制） ◇扶養内勤務OK！ ◇平日のみ・土日のみ・午前中のみ・昼のみ・夕方のみなど相談OK！ ※Wワーク（副業）ご希望の方はご相談ください。

勤務時間9時30分〜20時30分

仕事内容時給1500円[ミリタリーウェアブランド_アパレル販売]栄 ＼人気アパレルブランド／ ・性別問わず大人気なブランド！ ・ミリタリーファッションブランド ・アパレル経験お持ちの方歓迎！ ・高時給1500円＋日払いOK ・月収25万円以上の高収入 ・まずはお気軽にお問合せ下さいね 【エリア】 愛知県 / 名古屋市中区 【路線】 名古屋市東山線栄駅(徒歩5分) / 名古屋市名城線矢場町駅(徒歩5分) / 名古屋市東山線伏見駅(徒歩12分) ・栄にある路面店 【雇用形態】 派遣 【職種】 アパレル販売 【勤務地】 愛知県 / 名古屋市中区 名古屋市東山線栄駅(徒歩5分) / 名古屋市名城線矢場町駅(徒

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【夜間・休日受付／月170時間勤務シフト制】 夜間受付）17：15～8：45（実働14.5時間／休憩60分） 休日受付）8：45～17：15（実働7.5時間／休憩60分） ※夜間・休日どちらのシフトも勤務可能な方 ※夜間帯、土曜、日曜、祝日の休日受付をお願いします ※勤務地・配属部門により異なる ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務地・配属部門により異なりますので、 詳細はご相談ください！ ◆休暇 有休休暇(入社から半年後に10日付与) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 家族愛休暇 など ▼『お仕事相談会』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ 履歴書不要・参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 11:30～20:30 ※上記時間帯から1日3h～OK ※休憩あり（昼に1時間＋夕方に30分の合計最大1時間半） ※シフト自由・自己申告制（2週間に1回提出） ▼シフト例 ・12：00～20：00 ・12：00～17：00 ・15：00～20：00 ●残業ほぼなし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間例】 ・9:00～18:00（休憩1h・実働8h） ・10:00～17:00（休憩45分・実働6h15m） ・13:00～21:00（休憩1h・実働7h） ※短時間勤務や週3日からのシフト相談もOK ※残業はほとんどなし 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休の相談OK ・長期休暇（年末年始・夏季など）は工場カレンダーに準ずる

仕事内容【仕事内容】 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ フランスを代表するラグジュアリーファッションブランド【SAINT LAURENT（サンローラン）】 ストアマネージャーを募集いたします。 【勤務地】名古屋エリア（名古屋高島屋） 【業務内容】 ■スタッフのマネジメントを含む店舗運営全体 ・接客販売 ・商品検品（商品入出荷管理） ・品出し ・お包み ・配送出し ・備品管理 ・顧客管理 ・在庫管理など ・ブランド研修あり 入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。 【給与詳細】 現職を考慮します。 私用期間3か月

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・18：00～22：00 （授業が終わってから働きたい方） ・12：00～21：00 （ガッツリ稼いでお出かけを楽しみたい方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年7月末、1月末までを 期限とした有期雇用契約 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う