栃木県のハローワーク 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容・レセプト業務、受付、会計、カルテ入力 ・診察介助、電話対応、カルテ・書類の整理 ※将来的にレセプト、受付の責任者を目指して取り組める方歓迎 子育て中の方も働きやすい職場です。 長く安定して働きたい方歓迎します。 ●有給取得率約７０％（令和６年度実績） ●【職業訓練受講修了生歓迎】 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を考慮したシフト制

仕事内容施設を毎日清掃する仕事です。 ・施設内の床、トイレ等の日常清掃及びゴミ回収作業。 ・責任者と一緒に作業しながら覚えてもらいます。 ・１～２週間程度で慣れたら各エリアを１名で作業。 ・子育て世代も活躍中！勤務日の相談にのります！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週５日、９時～１６時４５分（休憩４５分）の一日７時間勤務です 固定残業なし ちょっと遅めの出勤＆アフターファイブはゆっくり 過ごせます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大型連休あり！ＧＷ・お盆・ＳＷ・年末年始。有給奨励日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【機械オペレーター業務】 ■機械部品・セラミック製品の製造や検査をお願いします。 ・研削機や切削機を利用し、製品を製造していただきます。 ・基本的な操作は、製品をセット→ボタン押しです。 ・また、部品にキズやカケが無いか測定器や顕微鏡を使って確認し ていただきます。難しい専門知識は不要です。 ＊経験者大歓迎＊ これまでの製造・加工・検査のご経験を活かせる環境です。 初めての方も簡単な作業から丁寧に指導させていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容診療補助、受付会計、電話応対、消毒清掃業務を担当していただき ます。 未経験歓迎です。ゆっくり優しく指導します。 ＊ＰＣなフォーマット入力です。 【業務内容変更範囲：なし】

仕事内容・ＰＣでの書類作成。 ・電話応対。 ・社有車（普通乗用車：ＡＴ）を使用。エリアは茨城県・栃木県。 ・交通事故現場での調査、査定。 ・ドライブレコーダー映像、防犯カメラ映像の取得。 ◎変更範囲：変更なし ◎副業可 ◎ノルマはありません。 ※保険勧誘の業務ではありません。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 毎週土日いずれか１日出勤・曜日固定不可

仕事内容ユニットハウス展示場にて、 営業や店長のアシスタントとして事務業務を主に担当 家事や育児と両立して働くスタッフが全国で活躍中です★ ◆主なお仕事◆ ・パソコンを使った見積書や伝票作成などの事務業務 ・レンタルスペースやトランクルームの案内や清掃・契約業務 ・展示場に来場されたお客様の受付・接客業務 ◆アピールポイント◆ ・朝はゆっくり１０時出勤、１７時退勤で残業もほとんどなし！ ・パソコンは基本操作（文字入力、メール、印刷）ができれば可♪ ・毎月下旬に翌月のシフト調整（土日は毎週どちらか１日出勤）

仕事内容○障がいのある子供たちのケアを中心に運営する福祉ベンチャーグ ループの本部事務局でのお仕事です。 メインはご利用者さんへの請求業務になります。 （専用システムを使ったパソコンの入力業務） ●事務経験がある方 ●丁寧に対応ができる方 ●ご家庭や子育てと両立させながらの柔軟な働き方が可能です ●子育て世代も活躍中！ ※施設は別の敷地にあるため、利用者対応はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※長期休暇：年末年始・ＧＷ・お盆休み（会社カレンダーによる） ※曜日はご希望に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障がい者の作業サポートスタッフ】※軽度の知的・精神障がい者 障がいのある利用者さんと一緒に洗車を行いながら、作業の見守り や声かけなどを行います。福祉の経験がない方でも、仕事の流れや 関わり方は丁寧にお教えしますので安心して始められます。 ●仕事内容 ・利用者さんと一緒に行う軽作業（１日４時間） ・作業中の見守り・声かけ・作業支援 ・作業は小型中古車の洗車（水洗い、拭き上げのみ） ●ここがポイント ・未経験者歓迎！ ・現在は５０代の男女スタッフも活躍中！ ・「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」方歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 就業時間は例です。応相談。 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！ ～保育業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・納品書、請求書の発行 ・電話応答、来客対応 ・売掛のパソコンへの入力（専用ソフトを使用します） ・書類作成（エクセル、ワード） ・その他製品の梱包や材料の検品作業等雑務の対応 未経験の方でもサポートしますので安心してご応募ください！有休 も取得しやすい環境です。１日６時間５０分、残業もありません！ ボーナスも平均３．５ヶ月（前年実績）分支給実績あり！ぜひ私た ちと一緒に働きませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働はありません 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ビジネスホテルの予約受付等を中心にホテル業務全般を行います 〇チェックイン業務 〇電話インターネット等による予約受付 〇滞在中のお客様の対応 〇その他関連業務 ※パソコン操作があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療用器具・変速ギヤ・航空機・船舶等に使用される部品をＮＣ旋 盤・ＮＣ自動盤・フライス盤により加工し、数ミリ～３センチ以下 の精密部品を作る作業です。 そのほか、プログラム入力（補正）、製品の品質検査、検査表の記 入、製品の回収、切削残材の回収作業があります。 ※プログラム補正や検査表記入の際ＰＣを使用します。 （簡単な文字入力程度できれば可） ★経験・知識が無くてもゼロから丁寧に指導します。 ★ものづくりが好きな方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ★週１日～ＯＫ！ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ★★送迎業務はありません★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●スタッフ１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時45分〜16時45分又は9時00分〜16時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数や、午前のみ・午後のみ、Ｗワーク等、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 年末年始・お盆休み

仕事内容・夜勤なし！ ・残業なし！ ・食事、入浴介助なし！ ・半日型デイサービス 《主なお仕事内容》 ・利用者のマッサージ ・来所時の移動サポート ・マシン等への 移乗介助 ・マシン設定 ・バイタル測定 ・館内清掃、翌日準 備等 ・ラジオ体操 ・利用者様の送迎をすることもあり（軽自 動車等） ※変更範囲：あり（会社の定める他業務） ※副業兼業：可（申請要相談）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊研修期間も同様 ＊残業ほぼなし！（０～１０分程度／月） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域の安心を守るコールセンターでのお仕事です！ ★週２日または週３日勤務！ 栃木県内にお住まいの皆様へ特殊詐欺について最新の手口をお電話 で案内し、被害に遭わないための対策を伝え注意を呼び掛けます。 応対後はパソコンに入力作業を行います。 社会貢献性の高いお仕事です。 丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午後の勤務が出来る方。 午前もご希望あれば（９：００～１２：３０）の間でご相談可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・木曜日休診、土曜日休診・年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ＊月・火・水・金の週４日午前の業務は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊看護師としての医療補助を中心に、採血や診療の介助、 簡単なパソコン入力（電子カルテ）が主な仕事です。 ＊月・火・水・金の週２～４日の１５：００－１７：３０の勤務に なります。 ＊勤務時間はご相談に応じます。 １４：３０からの勤務や１７：００までの勤務も可能です。 ＊ご希望があれば、午前勤務もご相談に応じます。 ＊残業はありません。家族行事等のお休みも対応しています。 ＊扶養内での勤務日数も対応いたします。 【業務内容の変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務（１７時退社も可） ※扶養内勤務可／時間・休日等調整ＯＫ ※残業・持ち帰りなし ※慣れれば在宅対応も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童福祉のベンチャー企業での採用人事業務】 「採用マーケティング部門」を支えるパートスタッフの募集です。 労務や総務ではなく、人材を集めるためのサポートが中心です。 【主な業務】 ・ＰＣでの入力・データ更新 ・採用施策づくりのサポート ・スカウトメールの配信 ・応募者への連絡や面接日程の調整 など （一定のＰＣスキル・ブラインドタッチ必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援