リフォーム営業 不動産 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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リフォーム営業/住宅・建材・エクステリア業界/時短勤務OK/営業

三井ホーム株式会社

  • 静岡県 浜松市

  • 月給23.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実

仕事内容三井ホーム株式会社 【リフォーム営業】30・40代活躍中/フレックス可/反響営業中心 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ママ社員活躍中】三井ホームにお住まいのお客様へ、ヒアリングやプラン作成等をお任せ。◆産育休・時短実績多数◆時短は中学校の入学前まで可▼ニーズをヒアリング ▼プラン作成・提案・見積り作成 ▼スケジュール調整・工事発注 ▼お引渡し・アフターフォロー お客様は… 当社戸建にお住まいの方。 ご家族様の成長に合わせ、 ご満足いくリフォーム・インテリア提案を行います! 基本は反響営

反響営業中心の不動産売買営業

Smife(スマイフ)浜松西支店 (株式会社AFCスマイルプラス)

  • 静岡県 浜松市中央区 篠ケ瀬町

  • 月給17.9万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容完全反響営業で安心スタート!お客様の『ありがとう』がやりがいに! 年間休日120日&フレックスタイム制 20代30代の男女活躍中の職場 半数以下が未経験からのスタート 資格取得も可能です! 地域密着の営業スタイルで、お客様の人生に寄り添う仕事! 未経験から多様な案件に携わり、不動産のプロを目指せる環境! 不動産売買仲介のお仕事 自社物件の売却、土地の仕入れなどの 業務をお任せします。 物件売却・購入希望のお客様対応から契約、 引き渡しまでを担当します。 具体的に 〇お問い合わせ対応(反響営業が中心!) 〇お客様への物件提案&ご案内 〇契約手続き&引き渡しサポート 〇物件情報の登録・写真撮

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 小池町 / 自動車学校前駅 徒歩約4分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(浜松北支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

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