放課後等デイサービス 資格不問 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府城陽市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/京都府城陽市/正社員/月給255000円~!! ■コメント 月8～10日休み◎昇給あり♪子どもたちの成長を見守りませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり ■給与 月給255000円~ ■給与備考 月給255,000円～ 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円

仕事内容【京都府城陽市/保育士】月給25万5000円以上★児童発達支援・放課後等デイサービスでの正社員募集です！ 城陽市にある放課後等デイサービスでのお仕事 放課後等デイサービス事業における業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める通勤可能範囲内 施設について PARC（パルク）は発達障害のお子様を中心とした放課後等デイサービスです。 1日の定員が10名程度なのでお子様1人1人にじっくり関わることができます。 お子様一人ひとりに合った療育の実施と療育に関わる書類作業をお願いします。 【キャリアアドバイザーからのコメント】 ≪こんな放課後等デイサービスです★≫ 教室内には

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの保育士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス マカロニペンギン と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 お子様の受入れ人数増員の為募集！ 【業務内容】 児童の支援、活動の準備、活動の進行 送迎、記録関係、掃除、その他付随す

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％

仕事内容■会社名 京都府長岡京市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/京都府長岡京市/正社員/月給250090円~!! ■コメント お子さんの未来を支えるASTEPへようこそ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 オープン3年以内 障がいのある子どもさんに対し、個々に応じた支援を提供するため、療育活動の計画作成、実践、評価を行います。 また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、子どもさんが抱える課題と向き合いながら、障がいと上手く付き合っていくための方法を見出し、成長の一助となれるよう働きかけていきます。 ?主業務? □療育

仕事内容■会社名 京都府向日市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/京都府向日市/正社員/月給230000円~!! ■コメント スタッフみんなで作っていく職場◎放課後等デイサービスで子どもたちを優しく見守ってくれる「保育士」さんを大募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 保育士業務全般 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 月給230,000円～280,000円 賞与あり2回/年 交通費全額支給 試用期間6ヶ月（同条件） ■勤務地 京都府向日市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜

仕事内容【最寄│中書島駅】車バイク通勤OK！入社時期は相談OK！/J-002174 【保育士│正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス／週休二日制／昇給あり／交通費支給／サポート体制◎ブランクある方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 PARCウィル伏見 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 保育士募集！児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集(月給25.5万

勤務時間週2～6日 ≪シフト例≫ 13:00～19:00 9:00～13:00 ≪補足≫ 平日 13：00～19：00 土・長期休暇 9：00～16：00の間の4時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/京都府京都市伏見区/正社員/月給255000円~!! ■コメント 未経験・ブランクOK◎月平均9日休み◆子どもたちの未来を支えてくれる保育士を募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 オープン3年以内 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり ■給与 月給255000円

勤務時間▼勤務時間 14:00~19:00 ▼勤務時間詳細 14:00～19:00

仕事内容■会社名 京都府八幡市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/京都府八幡市/正社員/月給235000円~!! ■コメント スタッフ募集！◎年間休日１２４日◎実働時間７時間◎子どもの心に寄り添った支援を大切にしたい方を募集しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 新規オープン オープン3年以内 発達障がいを持つ小学校～高校生の子どもたちに、学習や遊び、体験を通じて生きていく力を支援するお仕事です。 ■給与 月給235000円~ ■給与備考 月給235,000円～265,000円 内訳 ・基本給205,000円

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）３月～１１月 （２）１２月～２月 ※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制未経験OK 自主性を尊重した療育リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート！/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 木幡熊小路19‐28 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は にじいろ西京極 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 ◇児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ◇要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇障害福祉施設または児童福祉施設での経験3年以上 ◇年齢不問 ◇高卒以上 ■休みの取りやすさ 取りやすい環境です☆彡 ■残業について ・有無：なし ・補足：ほぼ残業あ

勤務時間▼勤務時間 14:00~19:00 ▼勤務時間詳細 14:00～19:00

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/成長＆活躍するなら研修・サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 ②9:30～16:30 休憩／60分 上記の勤務時間は一例です！ 勤務時間ご相談ください☆彡 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 14:00～17:30 ■時間外労働 なし ■勤務時間補足 ※時間帯や休みは柔軟に対応しますので いつでもご相談ください！！