社会保険労務士法人総合経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター（ゆびすいグループ） 社会保険労務士／試験合格者歓迎／実務未経験可／年休128日 【求人要約】 設立20年を迎え次のステージを目指す仲間を募集 士業連携により顧客の経営をワンストップでサポート 自由度が高く、新しいことに挑戦し続けられる風土 福利厚生充実の社労士法人で社会保険労務士を募集！ 実務経験者、未経験者、試験合格者大歓迎！ 全国の中小企業や、幼稚園・保育園などの公益法人を中心に5千件以上のお客さまをご支援しているゆびすいグループ。税理士、司法書士、行政書士など各分野の専門家がグループ内に集結しているため、社労士が、各士業と連携しながら最

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 落ち着いた環境でスキルを活かせる【社会保険労務士】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容【関西合同会計事務所グループについて】 創業より30年を超え、なお業績拡大中！ その理由は顧問先である中堅・中小企業の経営者の良きパートナーになるために、なにが必要なのかを追求し、経 営者のさまざまな悩みや経営課題の解決にワンストップで対応する総合力によるものです。 ～社会保険労務士法人 関西合同事務所による労務コンサルティングについて～ 会計事務所として”数字”に関する問題を解決するだけでなく、”人”に関するあらゆる問題についても解決するお手 伝いをするとともに、企業防衛の視点か ら、労務リスクから会社を守り、会社の発展に貢献するためのさまざまなサービスをご提案いたします。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日124日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして確実にキャリアを積みたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知って頂きたく、この求人を書いています。 ◆中小企業経営

仕事内容グッドマン社会保険労務士法人 ★完全週休2日制【事務スタッフ】服装・髪型自由*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務で価値提供し、長く働きたい人に合った仕事】◆顧問の労務に関する書類の作成や申請業務に加え、顧客支援に関する事務業務全般をお任せします。顧問様の労務手続き・書類作成・申請業務など、幅広い実務をお任せします。 ■社会保険・雇用保険・労災保険に関する各種手続き ■顧問先の労務チェック ■労基署調査対応 ■労務に関する問い合わせ対応★顧問様への「価値提供」をやりがいに知識

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／週2日在宅】＜年収600から700万＞社会保険労務士マネージャー候補／労務アドバイザリー BDO社会保険労務士法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつ「BDO International」に加盟する社労士法人です。日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、グループ全体でワンストップのサービス提供を実現しています。外資系企業からの案件依頼が増加し、業績も順調に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 2022年に立ち上げた労務アドバイザリーチームの人員を増強し、組織としての安定性と対応能力をさらに高めることが本ポジションのミッショ

仕事内容【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくところに面白さがあり、大手前ならではの仕事のやりがいです。 ＜

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 私たちは「働く人の持ち味を最大限に生かす職場環境の創出」を目指す社労士法人です。給与計算や手続きといった事務代行に留まらず、企業の成長ステージに合わせた経営戦略パートナーとして幅広い労務サービスを提供しています。アルパカのように「穏やかで親しみやすく、それでいて芯が強い」組織として、全国のクライアントを支えています。 【当法人の特徴】 特徴は大きく2点ございます。 ①仲間と助け合う組織風土 ■孤立せずプロセスを共有 ■互いの強みを活

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容税理士事務所でのコンサルタント（社会保険労務士）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収450万円～800万円 【税理士事務所でのコンサルタント（社会保険労務士）／広島市中区】顧客増大中の税理士事務所 【担当業務】 労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成 顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出 人事制度設計、人事コンサルティングなどを中心に、経営者と課題を共有し、課題解決に向けたコンサルティングを実施いただきます。 チームマネジメント 【顧客開拓】 既存顧客650社を社内の各税務コンサルタントと同行、金融機関からの紹介、テーマごとのセミナー集客。 なお、母体となる税務顧

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 経験者歓迎！【社会保険労務士補助スタッフ】◆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめで無理

仕事内容フジ相続税理士法人 【総合職（経理・労務）】年間休日122日＊フレックスタイム制＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス系の実務経験を活かせるフィールド／女性比率100%】あなたの「スキル」や「経験」に応じて“経理”または“労務”をお任せします。《経理業務》 日次業務 └仕訳・請求・入金管理、振込、税金申告・納付、経費精算、小口現金管理 月次決算 └残高の確認、棚卸、仮勘定の整理、経過勘定の計上 └月次決算書や経営陣が必要とする会計資料の作成 パート社員フォロー及び業務指導

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／フレックス】＜年収379万から442万＞労務・給与計算担当／時短6h選択可／週2日在宅勤務 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に、企業の経営課題をトータルに解決する士業グループの一員として、2006年の設立以来、上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持つ社労士事務所です。海外拠点も展開するグローバル体制のもと、グループの総合力を活かした高い市場優位性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 顧客案件の増加に伴い、安定した業務運営体制の構築を目的とした増員採用です。現在、実務担当者が業務を分散して対応している状況を改善し、増加する案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事労務の確かな実務経験と、関連法令の知識をお持ちの方を求めています】 ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方 ・就業規則、社内規程の整備・改廃のご経験をお持ちの方 ・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等）の基本知識をお持ちの方 [歓迎] 【IT・エンタメ業界や、大規模・複数法人での横断的な労務経験がある方はよりご活躍いただけます】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務のご経験をお持ちの方 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当したご経験をお持ちの方 ・問題社員対応、個別労務案