子ども支援 - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 他の相談員と調整しながらシフトにより勤務していただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容■家庭児童相談員兼子ども家庭支援員の仕事内容■ 【業務内容】 ・児童を育てる上でのさまざまな問題を抱える親等に対し、相談 対応、調査、助言、指導を行います。 ・関係機関との連携調整を行います。 ＊仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間(1)8:00～15:00(休憩60分) (2)13:00～18:00(休憩60分) ※夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【岡谷市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,000円～1,500円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【勤務地】 長野県岡谷市天竜町 岡谷駅から徒歩３分 募集情報 岡谷市/障害者施設/パート/最寄駅から徒歩３分/保育士資格お持ちの方大歓迎！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 ・障害を持つ子供達が通うデイサービスで、子ども達と一緒に遊び、学び、

勤務時間08:00～15:00（休憩60分） 13:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡谷市/障害者施設/パート/最寄駅から徒歩３分/保育士資格お持ちの方大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岡谷市にある障害者施設での生活支援員・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・未経験の方でも大歓迎！ ・時間・日数の相談ができますのでご相談ください。 ・最寄駅から徒歩３分！ 【事業概要】 障害を持つ子ども達の余暇支援や療育を目的として、放課後等デイサービス事業

勤務時間(1)8:00～15:00(休憩60分) (2)13:00～18:00(休憩60分) ※夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【岡谷市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 岡谷市/障害者施設/パート/最寄駅から徒歩３分/保育士資格お持ちの方大歓迎！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・障害を持つ子供達が通うデイサービス

仕事内容仕事内容：仕事内容 子どもたちの「できた！」「楽しい！」という 成長の瞬間に立ち会える喜びを毎日感じてみませんか？ 芽吹きは、発達が気になる子どもを 対象に、 子ども一人ひとりの特性を キラッと輝く未来に導く よう 療育支援を行う、児童発達支援・放課後 等 デイサービスの多機能型教室です。 今回芽吹き岡谷店店では、その療育支援を 一緒に進めていただける児童発達支援管理責任者 (正社員) を募集しています。 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など

仕事内容【勤務地】 長野県岡谷市 【施設名】 ぽかぽか岡谷（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容■児童指導員・保育士・生活支援員の仕事内容■ ・学齢期・青年期の障害のある方の、社会自立に向けての自立支援 ・学齢期の障害のある子どもたちの学習・生活支援 ・障害のある方たちの就労を支援し、共に生きる地域づくりをすす める仕事です。 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】22万円～ 【職場情報】 【人柄重視採用/駅徒歩6分/マイカー通勤OK】賞与年3回☆退職金共済加入☆日曜休み☆複数施設あり☆福祉系経験者歓迎します！/経験者優遇/複数園あり/車・バイク通勤OK/駅近/小規模保育/賞与あり/残業少なめ/産休・育児休暇 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)：岡谷駅 【仕事内容】 【人柄重視採用/駅徒歩6分/マイカー通勤OK】賞与年3回☆退職金共済加入☆日曜休み☆複数施設あり☆福祉系経験者歓迎します！経験者優遇/複数園あり/車・バイク通勤OK/駅近/小規模保育/賞与あり/残業少なめ/産休・育児休暇

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【岡谷市長地権現町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） ①13時00分～19時00分 ②8時00分～17時00分 ③10時00分～19時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ①休憩なし ※特記事項参照 ■残業 月平均5時間

仕事内容障害を持つ子ども達の余暇支援や療育を目的として、放課後等デイサービス事業を行っています。放課後は学習支援を中心として、休日は外出活動や様々な体験教室・クラブ活動を行っています。

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【岡谷市川岸西】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お

勤務時間8:00～18:00（休憩60分） ※就業場所・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります

仕事内容【岡谷市長地権現町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問入浴 ご自身では入浴できないお客様への入浴介助の際の健康管理が中心のお仕事です。 3人でチームを組み、入浴車でお客様のもとへ訪問します 【仕事例】 ・サービス時の入浴可否判断 ・お客様の入浴前後・入浴時におけるバイタルチェック・状態観察 ・介護業務支援 等 ※雇用