東京都府中市の霊園 アルバイト・パートの求人

勤務時間14:00～18:00／08:00～10:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1340~3135円 仕事内容： ＜すきま時間で高収入＆手厚いサポート＞ ＊未経験OK！安心の研修制度あり＊ ベネッセスタイルケアの訪問介護で 《初任者研修》を活かしてください♪ ◎ていねいな研修で安心スタート ◎高時給だから効率よく納得して働ける ◎移動・研修にも時間手当あり ◎週1～×短時間OK！すきま時間を活用 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ～「登録ヘルパー」で自由な働き方を～ ▽勤務可能な曜日・時間帯を登録 ▽スキマ時間で勤務スタート 家事・育児との両立を目指す方、 Wワークをしたい方にもおすすめです♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…

勤務時間8:45～17:45 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均1時間

仕事内容◆60分×5件＝日給2万円に♪しっかり高収入が魅力的 多磨霊園から歩いて8分！車派さんにもうれしいマイカー通勤対応。 クリニック隣接でDr.とも連携を取りやすく安心の《訪問看護ステーション》です。 訪問は社用車で20分圏内を1日4～6件程度。移動を含めてもゆとりあるスケジュール◎ チームで交代して訪問しながら、複数の目線で利用者さんを看ていくのが特徴。 皆で情報共有しながらケアを進めていけるので、他業種からの挑戦でも慣れていきやすい環境です。 60分1件4,000円を基本に、訪問件数の実績がそのままお給料へと反映されるカタチ。 ご経験や仕事の進め方次第で、どんどん収入UPさせていくことも

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【未経験大歓迎／府中市白糸台】 週1日・1時間～OK！これから介護を始めたい方必見◎ALSOKの訪問介護で働く登録ケアスタッフ（パート） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 週3日、1日4時間～OK！ チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！ 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。また全国で

勤務時間08:30〜13:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜13:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日