ケアマネジャー 昇給あり - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ご利用者が安心して生活できるための介護サービス利用の相談や 調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援セン ターとの連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメン トを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事業所や地 域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年、ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケー スが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもち ろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身 が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くこと ができ、介護支援専門

仕事内容○ケアプランセンターでのケアマネージャーとしてのお仕事が主で す。 ・ケアプランの作成 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市、関市、山県市がメインとなります。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 待遇 ◆基本給 210,000円～350,000円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※職能手当 ※処遇手当 ※基準に応じ支給 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 一定額 日額 400円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり 0円～30,000円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年

仕事内容【主任ケアマネ募集】【ブランク可】【昇給、賞与あり】【残業ほぼなし】【手当充実】主任介護支援専門員（主任ケアマネ）を募集しています！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 215,000円〜286,000円 【勤務地】 岐阜県岐阜市長旗町2月19日 【最寄り駅】 名鉄岐阜駅 【アクセス】 名鉄岐阜駅 徒歩5分 【仕事内容】 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員としての業務全般 ・高齢者やご家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネージャーや保健師と連携しながらケアプランを作成する。 ・行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる。 ・高齢者宅を訪問

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談

仕事内容☆ケアハウス「オークヒルズ各務野」は、要支援の方から要介護の 方が利用する定員５０名の特定施設になっております。 ※ご利用様、ご家族様の要望を聞き、関係職員と連携を取りながら 施設サービス計画書を作成します。 ◎高年齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、 利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 175,000円～298,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～30,000円 ※業務手当 45,000円～72,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内

仕事内容・ケアプランの作成 ・その他 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容・入所者５０名のケアプラン立案と、入所希望者様やご家族との相談業務をお願いします。 ・個人宅訪問等の居宅ケアマネ業務はありません 待遇 ◆基本給 240,000円〜280,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善特別手当 1,000円〜1,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額10,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内全面禁煙 ◆マイカー通勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シンシア・ケアプランセンター岐阜は デイサービス併設の居宅介護支援事業所です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間【勤務時間】 ①8:00-17:00 月火水金曜日 ②8:00-13:00 木土曜日 ※木土曜日の午後はお休みです。 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です ◆週所定労働日数 週4日～週5日

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ ・時間額：1,100円～1,300円 ☆充実の待遇☆ ■主任ケアマネ手当：5,000円/月 ■通勤手当：上限あり（月額：20000円） ■

仕事内容●介護支援専門員業務 ・介護の必要な高齢者の方への訪問調査 ・居宅者に対する各個人に合ったケアプランの作成 ・居宅者が快適な日常生活を過ごしていただくための相談等の支援 ・事務所での電話受付及び対応 待遇 ◆基本給 181,400円～222,200円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～20,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.7日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額21,500円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり 1,200円～8,400円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年3回 賞与

仕事内容ケアプランの作成や市町村、サー ビス事業者、施設等の連絡調整を行います！あなたの経験、資格を活かして働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県大垣市波須１丁目１３１番地 【最寄り駅】 東大垣駅 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 東大垣駅 車8分 【仕事内容】 訪問介護事業所のケアマネジャー業務 要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、 ケアプランの作成や市町村、サービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 Y 【待遇】 ・社保完備 ・マイカー通勤可 ・通勤

仕事内容仕事内容：サービス管理責任者募集してます。 職場の特徴：経験者優遇 社会保険あり 服装自由 資格取得支援

仕事内容未経験OK！すぐに覚えられるカンタン軽作業または製造のお仕事をご紹介♪即入社可能！綺麗な寮（1k~1LDK）付き案件も多数！「日勤or夜勤のみ」や「近くで探したい」「出稼ぎしたい」など要望をお聞かせください♪ 【職種】 工場 工場 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はアミナ株式会社による職業紹介になります。 ／ カンタン作業で ガッツリ稼ごう！

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 日勤のみ◎ 残業なし！ ケアマネージャー経験不問！ 【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・ケアマネージャー経験不問 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます！ ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました！ ブランクがある方も、経験が浅

仕事内容・地域包括ケア病棟は、入院期間が平均２ヶ月と長いため、じっくりと患者さんと関わることが出来ます。 ・回復期リハビリテーション病棟は、ＡＤＬ・ＱＯＬ向上のために、リハビリ科と協働してチームで活動しています。 ・身体的支援・精神的支援・社会的支援を実践する看護ケアが中心です。 待遇 基本給 218,000円～269,100円 ◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆各種手当 ※住宅手当（自己名義のみ）賃貸 15,000円、持ち家 8,000円 ※扶養手当 配偶者11,000円 第一子 4,000円 ※夜勤手当 13,000円／回 ※他各種手当あり ◆賞与：年2回 賞与金額 計4.00か月分(前年度実

仕事内容◆ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ◆要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 150,000円～270,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 業務手当 40,000円～70,000円 ◆固定残業代 なし ◆通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 ◆その他の手当等付記事項 家族手当 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。◆マイカー通勤 可 （駐車場の有無 あり） ◆転勤の可能性の有無 あり

仕事内容経験不問！開店前のスギ薬局でコツコツ・モクモク品出しのお仕事！早朝に軽く体を動かして1日を気持ちよくスタート！ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べ ていく品出しのお仕事です。さまざまな商品を取り揃えるスギ薬 局でお客さまが欲しいものをすぐに見つけられるように、キレイ にディスプレイしていきましょう。慣れればテキパキ作業を進め られ、集中しているとあっという間に終わる簡単なお仕事です。 【アピールポイント★】 ◆時間固定シフトだから、予定を立てやすい♪ ◆入社時期のご相談もOK ◆長期休暇や急用にも柔軟！だから、10代学生さんから 60代主婦（主夫）まで幅広く活躍中

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サー ビス事業者、施設等の連絡調整を行います。 待遇 ◆基本給 220,000円～300,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆経験手当 0円～50,000円 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり （前年度実績なし） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与回数 年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 待遇 ◆基本給 210,000円〜350,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※扶養手当：8,000円／子1人 ※住宅手当：上限20,000円（当院規定あり） ◆月平均労働日数 21.3日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額28,000円 ※公共交通機関利用の場合は全額支給 ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆