株式会社経営支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務日数は遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先の会計データ入力業務をお願いします。 ●帳簿入力決算整理試算表作成 当法人の事務のお手伝いもお願いします。 ●電話応対来客応対 ●経理及び総務の一部補助、その他付随する業務 入所後、職務内容等についてＯｆｆ－ＪＴを行い、その後に帳簿の 入力スタートとなります。 入力業務は、顧問先専任担当者指導の下行うので安心です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 (2)医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験 (3)歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方 【職種名】 経営支援(歯科クリニック)◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にて歯科クリニックの経営支援業務をお任せいたします。 目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 【経営支援の内容について】 ・採用・教育・シフ

仕事内容<仕事内容> 【経営支援税務スタッフ】顧客が本当に必要としている支援を行う／社員・顧客を笑顔にする経営！ 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告

仕事内容[韓国No.1 Lifestyle Tech Company] サービスとユーザーの経験をデザインで繋げる、バックオフィスのオーナー 経営支援マネージャーを募集！ 仕事内容 [業務内容] - 日本法人における経営支援業務全般（総務・会計・人事・労務などバックオフィス業務） - 給与管理、社会保険手続き、福利厚生運用 - オフィス環境の整備・維持管理、資産管理、備品購入 - 日本法人運営に関わる社内サポート業務（各種申請・届出対応、資料作成、業務効率化推進など） 概要 [Ohouse（オーハウス）とは] 「Ohouse」は、Bucketplaceが運営する韓国の「오늘의집（オヌレチプ）」と

仕事内容全国さんま棒受網漁業協同組合 一般事務／未経験歓迎／年休122日／賞与実績4.5カ月分 【求人要約】 【未経験可】基本のPCスキルでOK！語学力不問◎ 【やりがい】さんま漁を裏方から支える貴重な仕事 【待遇】土日祝休／賞与4.5カ月（国家公務員準拠） “さんま漁”の裏側で活躍する事務職！ 日本の食卓を支えるレアな仕事に挑戦しませんか？ 当組合は、さんま棒受網漁業を行っている漁業者で構成された組織です。 国内で水揚げされるさんまの、なんと99％以上は当組合の所属船が漁獲したものなんです！ 日本の食卓に欠かせない魚であるさんま。 その安定した供給と資源を守るため、漁獲量の管理や、漁業

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】2時間／月間 【詳細】始業時間は9～10時の間で時差出勤OK♪ご希望の時間帯をご相談ください♪残業は稀にお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 電子書籍関連企業にて、経営者の支援団体運営に関するサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 〇Excel、スプレッドシート等を利用した資料作成 〇社内・社外関係者との連絡、確認作業 〇イベント関連の申込管理・情報の集計作業 〇会場手配などイベント関連の確認・予約作業 〇電話、メール応対 〇その他付随する庶務業務 【お仕事のポイント】 残業少なめでプライベート充実◎支援団体の運営を支えるアシスタント業務です♪主体的に働きたい方にオススメ月収25万円以上！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10

仕事内容国立大学法人東京大学 【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの経験を大学経営に！】教育・学生支援や研究推進、経営企画、総務、人事、財務などジョブローテーションを通して幅広く経験できます。【事務系業務】 教育・学生支援、研究推進、産学協創、社会連携、産学連携法務、経営企画、総務、人事、財務、環境安全衛生、医療支援等、様々な業務に総合的に従事。 ＊希望・適性等に応じて配属を決定します。 【給与】 ・四大卒 / 月給277,240円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験 ・経営におけるファイナンス観点の知見 【職種名】 新宿区（東京）経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社／土日祝休◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実 【仕事内容】 グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割をお願いします。 本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上

仕事内容東京都江東区のオフィス内での経営支援部のお仕事 (正社員) | エムジェイロジスティックスジャパン株式会社 ▼仕事内容 ・会計 ・経理業務 ・会計システムに伝票の記帳 ・支払 ・入金確認 ・総務 ・備品管理変更範囲：会社の定める範囲 (東京都江東区) ▼職種 オフィス内での経営支援部のお仕事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)235000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での事業担当経験 または 子会社管理の実務経験（3年以上） ●語学力(英語：CEFRB2以上） ●ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書など） ●資料プレゼン能力 【職種名】 経営支援およびガバナンス担当【上場企業】 【仕事内容】 グローバル展開する大手ゲーム会社となります 欧米のグループ会社と日本本社との橋渡し役として、下記業務をご担当いただきます。 ・現地会社の実態把握：事業内容・財務状況の把握及び経営課題の抽出 ・現地会社経営活動支援：経営課題解決に向けた支援及び連携 ・ガバナンス管理：現地職務権限の最適化及び日本本社の承認が必要な案件の上程

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験がある方 ・監査法人シニアマネジャー以上 ・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験 【職種名】 経営ディレクター【深く入り込める実践的支援／柔軟な働き方可能】 【仕事内容】 経営課題解決に向けたコンサルティング支援をお任せいたします。 ・経営課題の抽出およびプロジェクト設計・推進 ・プロジェクトマネジメント（品質管理、メンバー統括） ・クライアントとの関係構築、課題ヒアリング、提案活動 ・新規サービスライン企画・立ち上げ、事業開発 ・社内活動（営業企画、採用、ナレッジ共有など） ■担当クライアント スタートアップ・ベンチャー企業を

仕事内容事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 医療経営支援事業は、事業承継（M&amp;A）の支援を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極的に推進しています。ロールアップを通じて経営効率の改善を図りつつ、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 職務内容 担当する支援クリニックの経営支援全般をリードしていただきます。ジュニアメンバーをマネジメントしながら、既存のオペレーションを維持・最適化し、地域医療を支え、かかりつけ機能を継続的に提供するクリニックへと変

仕事内容経営コンサルタント／在宅勤務可／教育支援制度充実／休暇制度充実／東京事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 アタックスグループでは、時代に合わせた柔軟な取り組みを行っています！ ・在宅勤務制度充実！ ・育児や介護等のための時短勤務可能！時短社員も多数活躍中！ ・賞与の昨年実績は基本給の5ヶ月分＋α！ ・年次有給休暇の日数のうち、年に5日（40時間）に該当する時間の範囲内で、時間単位の有給休暇の取得可能！ ・一週間連続休暇取得可能！業務とプライベートのメリハリも大事に！ etc. 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：アタックスグル

仕事内容株式会社ｉＣＡＲＥ 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【仕事内容】 労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。 ・労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ・規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ・健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか1つ必須 ・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい） ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営管理（PMI・経営支援担当） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です！ 【職務詳細】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短期・中期的な事業計画策定およびPDCAマネジメント経験（実務担当者としてではなく、計画策定・推進・実行を主導した経験） ・以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ‐ 医療機関でのマネジメント経験（事務長、部長職など） ‐ 医療コンサルティングファームでのご経験 ‐ 店舗運営などの複数拠点マネジメント経験 ・生産性向上に向けたオペレーションフローの改善経験（特に現場を巻き込んだ改善実績） ・医療機関の職員や関係者（医師、看護師、受付、事務局など）との業務上のやりとり経験 ・全国出張を伴う複数拠点への移動や現地訪問に抵抗がない方 [歓迎] ・チームを牽引し

仕事内容急成長中の上場企業グループ、子会社4社の経営管理業務をお任せ。まずは会議運営のサポートなどの業務からスタート。未経験の業務もチームでしっかり支えるので安心です！ ＜メイン業務＞ ■コーポレートガバナンス・会議運営 上場企業としての透明性を支える重要業務です。 ・取締役会（月1回）や株主総会（年1回）の円滑な運営事務局 ・招集通知・議事録の作成、会場設営（対面・Web） ・商業登記、法定公告等の実務手配 ■グループガバナンス・規程整備 組織の成長スピードに合わせ、子会社のルール作りをリードします。 ・親会社方針に基づいた子会社の業務フロー構築 ・諸規程の再整備・最適化（「守り」の体制強化）

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 経営企画/FP&A_MGR◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリングなど◆リモート有 【仕事内容】 経営企画/FP&A_MGR◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリングなど◆リモート有 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援のSaaS開発企業／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／フレックス／福利厚生充実 ■職務内容 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をス

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現