鳥取県米子市の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン米子正看護師／准看護師 【仕事内容】 患者層 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症などの精神疾患を対象。寝たきりは全体の約2％。 ・10代から90代までの幅広い層。合併症により医療処置が必要な場合は入院となる。 訪問件数 ・常勤の場合、1日6件程度。 実施内容 ・服薬管理・指導・対話を中心に実施。 ・点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件。 【事業所名】 訪問看護ステーションデューン米子 【応募資格】 ・准看護師、精神科経験1年以上必須 ・看護師資格 ・精神科経験者歓迎 ・普通自動

仕事内容【米子市米原】研修制度あり◎残業ほぼなし☆年間休日124日♪スタッフの負担軽減と待遇改善に取り組む事業所で看護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、在宅の方への訪問看護 業務の変更範囲あり:将来的に管理者をお任せする可能性があります 転勤の可能性あり（転勤範囲：米子・境港） 資格: 看護師資格 年齢制限なし 学歴不問 医療機関での実務経験３年以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制） 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容米子市で看護師として輝くチャンス！地域に寄り添う訪問看護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の療養生活を支える訪問看護！看護師として日勤専従で働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支える訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に関する看護ケア ・体調の変化に応じた観察と対応 ・利用者様やご家族への相談対応 ・安心して在宅生活を続けられるよう支援 一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、身近な存在として看護を届けるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 勤

仕事内容【米子市西福原】研修制度あり◎年間休日124日♪スタッフの負担軽減と待遇改善に取り組む事業所で看護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、在宅の方への訪問看護 業務の変更範囲あり:将来的に管理者をお任せする可能性があります 転勤の可能性あり（転勤範囲：米子・境港） 資格: 看護師資格 年齢制限なし 学歴不問 医療機関での実務経験３年以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制） 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間固定時間制 08:00～13:00 *時間外労働あり：月平均 3時間 *週所定労働日数：週5日程度 ※勤務時間が週20時間以下の場合、移住支援金対象外 ■休日 *週休二日制：土・日・祝 *週の所定労働時間・日数により年次有給休暇日数が変わります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容送迎・付き添い・介護補助 【移住支援金対象求人】送迎・付き添い・介護補助のお仕事 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 ・病院等送迎（普通自動車を使用）、付き添い ・介護補助（簡単な介助・見守り）、買物（入居者依頼の品物） ・営繕、館内清掃と消毒、敷地内の草取り ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 時給1,050円 *08:00～09:00は時給1,110円 ▼各種手当あり *ヘルパー手当：25円

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問看護ステーションにお ける訪問リハビリ業務 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・実績報告作成、連絡、相談、スケジュール調整など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域に根ざした信頼の訪問看護施設で、あなたのスキルを管理職として活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍！ ◆ 管理者としての主な業務 訪問看護ステーションの管理者として、サービス提供体制の整備やスタッフの業務を支え、利用者様に安心して訪問看護を受けていただける環境づくりを担います。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・利用者様へのサービス提供体制の整備 ・現場とステーション運営をつなぐ管理業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の管理者として、日中のステーショ

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容《訪問リハ》勤務日数相談可◎最寄り駅から徒歩圏内♪経験豊富な方大歓迎！訪問看護ステーションでのお仕事です☆ ●訪問看護ステーションより利用者様のご自宅を訪問し、機能訓練を行っていただきます！ ●勤務日数などのご相談もOK♪ライフスタイルに合わせて無理なくお仕事していただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内と公共交通機関でも通いやすい立地にあります！ アドバイザーより 「楽 訪問看護ステーション」にて、パートの理学療法士さんを募集しています！ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導してくださいますので安心してお仕事をスタートしていただけます◎訪問リハ経験者大歓迎です♪お持ちの経験を活かして

仕事内容経験を活かして、管理者として一歩前へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護を支える管理者業務！准看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅などを訪問し、訪問看護業務を担当 ・利用者様の健康状態や生活状況を確認し、一人ひとりに合わせた看護を実施 ・訪問看護に関する記録や情報共有 ・管理者として、訪問看護業務全体の調整・管理 ・スタッフと連携し、より良い看護サービスの提供をサポート ◆ 管理者としての役割 ・日々の訪問看護が円滑に進むよう、業務の進行を管理 ・スタッフ間の連携を図り、チームで利用者様を支援 ・現場

仕事内容施設管理 【移住支援金対象求人】施設管理のお仕事 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 ・館内管理、館内整備 ・営繕業務 ・病院送迎 ・館内イベントの企画、運営 ・物品管理（介護物品仕入れ、補充） ・フロント業務（入居者や入居者ご家族、その他お客様対応など） ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給185,000円～200,000円 *通勤手当あり：実費支給（上限あり/月額16,000円） *昇給・

仕事内容訪問の現場で、看護の力をまっすぐ届ける ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で看護の力を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・体調変化の観察と必要な対応 ・ご家族への相談対応や療養上のアドバイス ・主治医や関係職種との情報共有 ・訪問内容や利用者様の状態に関する記録 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で看護を行う訪問看護。お一人おひとり

仕事内容管理者として描く、訪問看護の次の一歩 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える、准看護師・管理者としてのやりがい ◆ 具体的な業務内容 准看護師として訪問看護に携わりながら、管理者として事業所の運営やスタッフの連携を担います。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・利用者様お一人おひとりの状態に合わせた看護ケア ・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有や連携 ・サービス提供に関する調整、業務の進行管理 ・事業所運営に関わる管理者業務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら、訪問看護の専門性と管理者としての経験を活かして働けます。 ◆ 管理者

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容経験を活かして、地域のご自宅へ届ける看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の療養生活を支える訪問看護！看護師として寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅などを訪問し、訪問看護業務を担当します ・看護師として、利用者様の療養生活を支えます ・一人ひとりに寄り添いながら、必要な看護を行います ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の訪問看護業務に集中できます ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に身近な場所で関われます ・これまでの看護経験を活かし、地域に根ざしたケアに取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,900円

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける介護施設で働くケアマネジャーを募集！ 実務経験が少なくても大丈夫！ 希望休が取りやすい！プライベート充実 残業少なめ！働きやすい環境 【仕事内容】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープン！有料老人ホームや訪問看護ステーション、ケアプランセンターも運営し、利用者が安心できるサービスを提供しています。 今回は介護施設で勤務していただくケアマネジャー(介護支援専門員)を募集いたします！就業場所には40名(そのうち女性は30名)が在籍中です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 河崎口駅から徒歩10分！◎経験不問◆月平均残業5時間♪賞与年2回＆昇給あり！★医療費助成制度や職員無料のフィットネスジム使い放題など充実の福利厚生！幅広いプログラムで充実した研修制度も整っています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける患者の訪問看護業務 主な業務はターミナルケア、高カロリー輸液管理、胃ろう管理、褥瘡ケアなど医療依存度の高い利用者様のケアです。 また真誠会セントラルレジデンス（サ高住）等の入居者様の健康管理やケアも行います。 ※業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容米子市で訪問看護のパート募集！経験を活かして地域の利用者様の健康を支える看護師募集中 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅療養を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、在宅での療養生活を支える訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・ご自宅で安心して過ごすための健康管理 ・療養生活に寄り添うサポート ・訪問看護に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら訪問看護師として経験を活かせます。 一人ひとりの利用者様と向き合い、住み慣れたご自宅

勤務時間シフト制 (1)9時30分～12時30分※9時00分～17時00分の間の3時間以上 (1)9時30分～12時30分 ※9時00分～17時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5847(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容地域で暮らす方へ、自分らしい看護を届ける ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤帯に活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のもとを訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った訪問看護業務 ・看護師としての専門性を活かしたケア ・一人ひとりの生活に合わせた看護の提供 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、訪問看護師として利用者様と向き合う働き方を目指せます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,400〜353,600円 ≪

仕事内容経験を活かして、在宅看護の中心へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として利用者様の在宅療養を支える訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や療養生活を支援します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に関する看護ケア ・ご家族への相談対応やケアに関する助言 ・利用者様の状態に応じた看護の実施 ・訪問内容や利用者様の様子に関する記録 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や施設とは異なり、利用者様が普段過ごしているご自宅でケアを行う訪問看護。日々の暮らしやご本人・ご家族の思いを大切にしながら、一人ひとりに合わせ

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館米子 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報