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勤務時間交替制（シフト制）/休憩60分 (1)09:00～16:00 (2)08:00～17:00 (3)08:30～17:30 ※下記時間のみも可 早番 07:00～09:00 遅番 16:30～18:30 ＊週所定労働日数：週2日～週4日 ※相談可 ▼休日 ＊週休二日制（日・祝・その他） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる）

仕事内容保育士（非常勤） 保育士（非常勤）の募集 令和3年7月に新規開園した企業主導型保育園です。 有限会社ATUCHIを母体として主に提携会社の子どもをお預かりします。 ◎企業主導型保育園とは こども家庭庁により認可保育園と同等の審査を受けて承認された保育園です。 ◎特徴 ・小規模（定員25名）なので一人ひとりの特性や成長に合わせた 保育を実施しています。（一クラス4人～6人） ・「子育てやブランクで正職員は難しい。」そんな悩みを持つ保育士さんを完全サポート。 ※保育園全体で協力し、就業時間内の業務遂行を実施 ※子どもから完全に離れる休憩時間・休憩場所を確保 子どもはもちろん、職員も「

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校や現場担当者からの問い合わせ対応・ヘルプデスク ＊ＰＣやＩＣＴ機器、タブレットに関する問い合わせ受付 ＊担当業者へのエスカレーション ＊操作案内、設定案内 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の知識がある方、ヘルプデスクやコールセ ンター業務の経験を活かせるお仕事です。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容システムエンジニア・プログラマー 【移住支援金対象求人】システムエンジニア・プログラマーの募集 【移住支援金対象求人】 ソフトウェア開発、小中高生へのプログラミング講座、小中高校へのICT支援、自治体のSNS運用、スマート農業等、ICTに関連した様々な事業を行っている。 ※ユースエール認定企業 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。 【仕事内容】 ○Webアプリ開発・スマホアプリ開発・ＩＴ講師、スマート農業プロジェクトの推進、又はGIGAスクールサポーター等、適性に合わせた業務をご担当していただきます

仕事内容ICT機器導入◎記録業務を効率化！無資格・ブランクがある方も歓迎！短時間勤務も相談可♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎《大島郡瀬戸内町古仁屋》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：55名 【応募要件】 不問 ※契約社員

勤務時間交替制（シフト制） (1)08:00～17:00 (2)08:30～17:00 (3)08:30～17:30 ※上記時間以外も相談可 ＊休憩60分 ＊週所定労働日数：週3日～週4日 ※相談可 ▼休日 ＊週休二日制（シフトによる） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる5日～10日）

仕事内容保育補助 保育補助（子育て支援員）のお仕事募集 企業主導型保育園でのお仕事です 令和3年7月に新規開園した企業主導型保育園です。 有限会社ATUCHIを母体として主に提携会社の子どもをお預かりします。 『こども家庭庁の企業主導型保育園』認可保育園と同等の審査基準をクリアし、 国からの運営費・整備費を得て運営しています。 主に提携企業のお子様を受け入れて行きます。 ◎特徴 ◆小規模保育園（定員25名）ならではの、子供たち一人ひとりに向き合い、深く関わる保育ができます。 【仕事内容】 〇0歳児から5歳児の保育業務全般 ・定員25名（職員は21名体制） ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の

仕事内容ICT機器導入◎記録業務を効率化！ブランクがある方も歓迎！短時間勤務も相談可♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎《大島郡瀬戸内町古仁屋》 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：55名 【応募要件】 介護福祉士 必須 ※資格をお持ちで

仕事内容茶園の栽培、管理スタッフ 【移住支援金対象求人】茶園の栽培、管理スタッフ募集中 【移住支援金対象求人】 現在茶園125ha余りを栽培しております。 環境に優しい土作りから拘ったお茶の栽培製造から販売まで行っています。 スマート農業にも力を入れロボット摘採機・ICT等最先端の技術を導入。 【仕事内容】 ◎茶園の管理 ・茶の摘採 ・茶園管理（除草） ・バロン被覆作業 ・その他関連業務 業務変更の範囲：変更有（茶園管理部→茶製造） 転勤の可能性：無 【給与】 月給180,000円～300,000円 ※人事評価制度あり ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・夜勤手当あり(夜勤の場合あり)

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容ＩＣＴ関連システム導入工事＊施工管理A13628 仕事内容： ■官公庁関連・民間関連・医療介護機関へのＩＣＴ関連システム導入に伴う電気工事、ネットワーク設備の導入・施工管理、保守サービス■ ・ＩＣＴソリューション営業、システムエンジニアと協働し、ＩＣＴを活用したサービスを提供・利用するための電気工事やネットワーク設備の導入に伴う設計・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、原価管理などの施工管理及び保守サポート 【担当製品】コンピュータシステム 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使

仕事内容○医療用システムＰＣの設定等をしていただきます。 医療用ＩＣＴシステム等のトラブルシューティングをしていただき ます。 私たちは「信頼関係を築くこと」を大切にしています。 地域医療を支えるパートナーとして、医療機関に寄り添いながら課 題解決を行っています。 一緒に成長していただける仲間を募集しています。 ＊エリア：鹿児島県内（主に鹿児島市周辺～霧島市） ＊社用車あり（自家用車使用時：ガソリン代支給あり） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容土木設計技術者 【移住支援金対象求人】土木設計技術者募集中 【移住支援金対象求人】 <ヒトと企業の課題をITの力で解決する総合商社> 売ると創るで新しい価値を創造し、幅広く事業を展開しています。 世の中のIoT・ICT化の流れに沿い、ITインフラを世の中に普及させるべく、 国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していくことがWizのミッションと考えております。 設立時から培ってきた営業力や販売ノウハウを更に進化、 多面化させていきながら、お客様との長期的な関係構築を目指します。 <若いうちから活躍・挑戦できるキャリアアップ制度が充実> 信頼できる仲間がいるから見違えるくらい

仕事内容生産管理事務 【移住支援金対象求人】生産管理事務募集中 【移住支援金対象求人】 現在茶園125ha余りを栽培しております。 環境に優しい土作りから拘ったお茶の栽培製造から販売まで行っています。 スマート農業にも力を入れロボット摘採機・ICT等最先端の技術を導入。 ※有給取得率100% 【仕事内容】 ○事務業務全般 ○生葉受け入れ業務 ○パソコン入力、管理、伝票作成 ○茶の成分分析（簡単な機器操作） ○申請書類等の作成 ○その他、付随する業務全般 ◆事前に履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を 事業所所在地あて郵送または持参してください。書類選考後に連絡します。 【給与】 月給

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:35（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容残業少なめヘルプデスク・ICT支援のお仕事791062 仕事内容： 【ヘルプデスク・ICT支援】 ＊ヘルプデスク業務が7割、スクールアシスタント業務が3割 ・ヘルプデスク要員として、Windows、ios等の端末の障害について電話やメール等での受付、一次対応等の実施。 ・対応不可については対応部署への振り分け、Excel等での一覧表の作成等 ・スクールアシスタントとして、 ・支援員業務のフォロー ・顧客先（教育委員会）への報告資料作成および月次報告等、その他付随する部内業務全般 【担当製品】PC関係 給与： 時給 1,350円～ 交通費別途支給 【月収例】21万600円＝時給1350円×

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在の売上高は140億円に到達しました。今後は更なる事業拡大を目指して案件の拡大を進めております。 そこで、事業の急成長に伴う組織強化を目的とした採用です。 【職務内容】 営業部の次世代リーダー候補として、民間・公共の幅広い案件をお任せします。 現場管理は専任の技術者が担当するため、スーツでの顧客訪問や、社内での見積・企画書作成がメイン業務です。 ・戦略的提案営業： 既存・紹介顧客の事業計画（工場の新設や施設の改修など）に対し、課題

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■官公庁関連・民間関連・医療介護機関へのＩＣＴ関連システム導入に伴う電気工事、ネットワーク設備の導入・施工管理、保守サービス■・ＩＣＴソリューション営業、システムエンジニアと協働し、ＩＣＴを活用したサービスを提供・利用するための電気工事やネットワーク設備の導入に伴う設計・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、原価管理などの施工管理及び保守サポート 担当製品: コンピュータシステム 職種: [ 土木・建築系 ] 基本設計 立会検査 保守・点検 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気工事。電気工事、電気通信工事の施工管理経験者もしく

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容保育士/開園したばかりの保育園/年間休日120日/未経験・ブランクOK/車通勤OK 開園したばかりの認可保育園 増員募集です。 仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 0～5歳の保育業務全般 ・書き物（ICT：コドモン）導入 各クラスタブレットやPC有り ・クラス運営や保護者対応、 地域との交流があります。 9割が新規採用の方となります お遊戯会等は行っておりませんので、 制作物は比較的少ないです ・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 普通番 8:30～17:30 早 番 6:45～16:45

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、お客様からのニーズが高まっているため、さらなる人手が必要です。当社では業務の効率化とサービス向上を目指しているため、即戦力となる経験者を募集します。私たちのビジョンに共感し、一緒に成長できる方をお待ちしています。 【職務概要】 ◆住民の生活インフラを支えている公共・民間関連・医療団体に対して、業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っています。 ◆鹿児島県内、宮崎県内

仕事内容建築作業員 【移住支援金対象求人】建築作業員の募集 ［高卒・新卒採用求人］ 【移住支援金対象求人】 県の格付でA級にランクされる公共工事を中心とした会社です。 その他、大手ゼネコンの協力会社や建築工事を手掛けています。 また、業務のICT化も積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 土木・建築技術者を目指して公共工事・民間工事等で土木や建築の基礎を学びながら作業をしていただきます。 ・施工計画に基づき土木建築現場の施工 ・各種書類の作成業務等 入社後、普通自動車運転免許の取得を推奨します 応募前見学については希望に沿うよう随時対応いたします。(参加の有無は採否を決定するものではありませ

仕事内容株式会社ショージ 【鹿児島市】建設用機械のメンテナンス◆年休122日◆月残業20H◆業界大手グループで安定◎ 【仕事内容】 【鹿児島市】建設用機械のメンテナンス◆年休122日◆月残業20H◆業界大手グループで安定◎ 【具体的な仕事内容】 業界大手グループ／年休122日／月残業20H／ICT活用で現場効率化を推進／地域密着で信頼される建設用機械整備士 ■業務概要 当社は建設用機械のレンタル・整備を通じて、現場の安全と効率化に貢献している企業です。鹿児島拠点にて、建設用機械や付属機器の点検・整備・修理、およびレンタル用機材の管理業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応えるため、

仕事内容全国的に施設を展開している大手法人の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点