ICT - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（

勤務時間週5日 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 (1)7時30分～ (2)16時00分～ *(1)(2)共に2～3時間程度 *日・祝日休み ◆残業発生時には残業代を支給。 空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしていきましょう！

仕事内容【仕事内容】 2021年8月開園:園児数43名(0～5歳児) 子供の日常的な生活介助、清掃など。 ICTシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々の 仕事の負担軽減によるNO残業を目指しています！ *お子様を預けながら働けます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 保育士（子どもの主体性を育む保育園）★年間休日120日以上／賞与年2回（昨年度支給実績4.2ヶ月分） 子どもたちがのびのびと過ごし、健やかに成長できることを目指している私たち。あなたには、鹿児島県鹿児島市にある『みらい保育園』『南谷山保育園』のいずれかの施設で、保育士をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■子ども支援 ■食事の介助 ■健康管理 ■保護者との連携 ■行事の企画・運営 ■環境整備など ☆当園は0～5歳がそれぞれの園に50～70名通園しています。各園12名ほどの保育士が在籍しています。 ☆業務も効率化のため、保育園向けICTシステム「CoDMON（コドモン）」を

仕事内容配管技術者 【移住支援金対象求人】配管技術者 【移住支援金対象求人】 現在社員数は48名の職場です。 【新入社員から見た福尚】 建設業独特な人柄の方が多いイメージだったが、とっても優しい方ばかりで 社内環境も整っていて総合的に働きやすい と高評価をいただいています 【仕事内容】 土木工事・建築工事・水道工事における作業全般の業務に携わって頂きます。 ●公共工事・民間工事が主になります。 ●事務所へ出勤頂いた後、各現場へ向かいます。 ●経験のない方でも歓迎します。担当者が丁寧に教育、フォローをするので安心です。 ●仕事で必要な資格取得に挑戦する方には、全額会社にて費用負担する資格取得奨

仕事内容<仕事内容> 保育士（企業主導型保育園） 「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 ・定員12名の乳幼児保育を行っていただきます。 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、SNSコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理など）、イクコ（午睡チェック）を導入、現場のICT化を進めスタッフの負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等、突然のお休みにも対応できるよう考慮したシフト作成を行っています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎知覧にあるこども園で常勤さん募集中 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ◇おすすめポイント◇ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ・令和6年6月3日に新園舎になりました！ ・保育士さんは事務仕事が大変、 →月に3時間、保育から離れて事務だけをする時間を設けてます☆ ・園外研修も希望者にはどしどし行ってもらってます♪ ・ICT導入してます（いろどり） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ◇お仕事内容◇ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 0～5歳児の保育業務 ・食事、排泄などの補助 ・おもちゃの消毒や片付け ・帰りの準備や

仕事内容令和4年4月開園の認可保育園 園児増員につき保育士募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: サポートの先生とともに支え合いながら帳票や保育業務を担当していただくのでブランクのある方でも安心です。 *主な業務 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・保育環境の整備、帳票入力 ・保護者対応、制作物作成 ICTのタブレットを導入しているため、持ち帰り仕事はありません。 資格: ・保育士資格 必須 勤務時間: 開所時間 7:30～18:30 ※延長保育～19:30の間の8時間シフト勤務となります。休憩時間は交代で60分しっかりと！ ※週40時間のシフト制 休日・休暇: 完全週休2日制(年間

仕事内容【この求人のポイント】 ■明るい先生が多く、相談しやすい環境です ■ICT導入で書類業務を効率化、負担軽減 ■20代から70代まで幅広い年代が活躍中 ■伊集院駅から徒歩6分、駅チカの職場です ー【温かい笑顔があふれる、子どもたちの成長を育む場所】 パーム保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、のびのびと成長できる環境を提供しています。明るく優しい先生たちが多く、何でも話しやすい雰囲気が自慢です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の小さな成長を見守る中で、あなた自身のやりがいもきっと見つかります。子どもたちの笑顔が、あなたの毎日の原動力となるでしょう。 ー【働きやすさを追求

仕事内容株式会社エイジェック 街づくりの図面を描くCAD事務／年休125日／d25023 【求人要約】 【売上1212億円】1000社以上の企業と取引あり 【未経験入社が9割】入社後のキャリアチェンジOK 【働きやすさ】年休125日／福利厚生充実／残業少 【仕事内容】 【残業月平均14.5時間】事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」 【具体的な仕事内容】 事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。 具体的には… ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均2時間程度でプライベートも充実♪ ■勤続期間不問の退職金制度で安心◎ ■ICT導入で書類作成もスムーズにサポート！ ■マイカー通勤OK！毎日の通勤もラクラク快適です☆ ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日を笑顔いっぱいに過ごしています。当園では、一人ひとりの個性を大切にしながら、集団生活の中で社会性や協調性を育む一斉保育を実践しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、豊かな心を育むことを一番に考えています。保護者の方々との連携も大切にし、連絡アプリを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商社など燃料の商取引経験 ・プラントエンジニアリング会社、メーカー等でのエンジニアとしての海外事業開発経験 等 【職種名】 【福岡大手インフラ/事業企画】サプライチェーン構築から国際展開まで担う【LNG・新燃料供給】 【仕事内容】 新燃料のサプライチェーン構築や事業性評価、受入基地建設、LNGバンカリングを含むアジア新興国向けLNG供給事業の企画・推進。 ・新燃料のサプライチェーン構築や供給事業の事業性評価検討 ・受入基地建設や入札案件対応並びにアジア新興国内でのＬＮＧ供給事業 ・ＬＮＧバンカリング事業 （※）船舶用燃料としてＬＮＧを供給すること。 船舶の国際排出ガ

仕事内容持ち帰りなし 【太陽の子どもたちについて】 私たちは令和４年４月１日開園した姶良市の「幼保連携型」認定こども園です。 生後8週～小学校就学未満までののお子さんが通っています！ 幼稚園と保育所の両方のよさをもった園です。 【保育の特徴】 「自主選択制保育」 子どもの発想や興味を大切にし，様々な活動に親しみ，自ら考え，工夫し，集中して遊ぶ中で 楽しくのびのびと心や体を動かし，充実感を味わうことができるようにします。 「英語で遊ぼう（異文化交流）」 英語の歌・リズム遊び・ゲーム・季節の行事などを通して，外国の文化に親しみます。 「歩育」 体力づくりの基本である「歩く」ことに取り組み，基礎体力を身に

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 システム開発会社でのお仕事です。 ■官公庁関連・民間関連・医療介護機関へのＩＣＴ関連システム導入に伴う電気工事、ネットワーク設備の導入・施工管理、保守サービス■ ・ＩＣＴソリューション営業、システムエンジニアと協働し、ＩＣＴを活用したサービスを提供・利用するための電気工事やネットワーク設備の導入に伴う設計・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、原価管理などの施工管理及び保守サポート ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕

仕事内容【日置市】ブランクOK☆新卒OK☆お持ちの資格を活かして働いてみませんか♪ ○0歳児～5歳児の保育業務全般・定員25名（職員は18名体制）・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助・行事企画、準備、園だより作成等※残業、持ち帰りなし（ICT導入により事務処理の軽減）※2～5日程度の研修あります。 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

仕事内容■会社名 鹿児島県南九州市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/賞与4.45ヶ月分/住宅＆扶養手当あり/オンコール少なめ/ICT化で業務効率抜群の特養のお仕事/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて健康チェック、健康相談、健康管理 ・ドクター往診時の診察補助など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみにくわえて、夜間オンコールは基本的に外部委託が対応

仕事内容株式会社エイジェック 街づくりのサポート事務／年休125日／服装自由／d25024 【求人要約】 【売上1212億円】全国の大規模プロジェクトに貢献 【手厚い研修制度】未経験9割！安心して成長できる 【働きやすさ】年休125日／残業少／福利厚生充実 【仕事内容】 【残業月平均14.5時間】さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」 【具体的な仕事内容】 さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。 【 具体的には… 】 ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整

仕事内容株式会社イトーキ 【勤務地選択可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／在宅可／残業20h 【仕事内容】 【勤務地選択可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／在宅可／残業20h 【具体的な仕事内容】 【勤務地を選べる！／創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていた

勤務時間【勤務日数】 ★週1日からご相談ください♪ ※平日のみや土曜日のみもOK！ 【勤務時間】 07:00～18:00の間で5時間からご相談ください♪ ※固定勤務OK！ 《勤務時間例》 ・08:00～14:00 ・09:00～15:00 ・13:00～18:00

仕事内容【お仕事内容】 ★保育補助をお任せします！ ※担任業務はありません ※業務支援ICTを導入しているので、手書きの事務作業はありません ※パートさんはピアノを弾くことはありません 【園について】 ★★1日5時間から、週1日～相談OK☆彡「平日の日中だけ」「土曜日だけ」などなど…あなたの希望に合わせてお仕事できます！まずはお気軽にご相談ください♪★★ ★手書き・ピアノ業務なし！ 担任の先生のサポートや、子どもたち全体の見守りをお任せします！むずかしい業務はないので、ブランクがあっても安心ですよ♪ ★園児数63名の小さな保育園♪ 園児数は少なく、子どもたちの個性や成長にしっかり寄り添えます。「

仕事内容○ＩＴ関連システム導入に伴うサーバー構築、ネットワーク構築に 関連する作業 ・ＩＣＴを活用したサービスを提供、利用するためのサーバー、ネ ットワーク、ソフトウェア等における設計、運用、管理の計画立案 と実行管理、並びに評価、設計、構築及び保守、サポートを行いま す。 【必要な経験・資格等】 ※ネットワーク構築や仮想基盤構築等経験者もしくはネットワーク スペシャリストまたはそれに類する資格を有する方 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容大工経験者 【移住支援金対象求人】大工経験者 【移住支援金対象求人】 現在社員数は48名の職場です。 【新入社員から見た福尚】 建設業独特な人柄の方が多いイメージだったが、とっても優しい方ばかりで 社内環境も整っていて総合的に働きやすい と高評価をいただいています 【仕事内容】 建築工事における作業全般の業務に携わって頂きます。 ●公共工事・民間工事が主になります。 ●事務所へ出勤頂いた後、各現場へ向かいます。 ●経験のない方でも歓迎します。担当者が丁寧に教育、フォローをするので安心です。 ●仕事で必要な資格取得に挑戦する方には、全額会社にて費用負担する資格取得奨励制度も御座います。