語学力不問 - 東京都 の求人・仕事・採用

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採用担当/新卒採用・障がい者採用/人事としてキャリアアップ環境/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

東京エレクトロン株式会社

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  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
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  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
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仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか当てはまる方 ・事業会社で新卒採用業務や障がい者採用業務に従事した経験 ・もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【職種名】 採用担当(新卒採用・障がい者採用)【東京赤坂】年収650万~/人事としてキャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 <新卒採用実務> 主業務(40%) TEL本社の採用担当として、TELグループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進(大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の

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語学力不問/海外人材の採用支援/法人営業立ち上げ期で裁量昇給年2回/ランチ無料など福利厚生充実

株式会社Leo Sophia Group

  • 目黒区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

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  • 年間休日120日以上
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  • 転勤なし
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  • 雇用保険完備
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  • 産休・育休実績あり
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仕事内容株式会社Leo Sophia Group 【語学力不問】海外人材の採用支援/法人営業◆立ち上げ期で裁量◎昇給年2回/ランチ無料など福利厚生充実 【仕事内容】 【語学力不問】海外人材の採用支援/法人営業◆立ち上げ期で裁量◎昇給年2回/ランチ無料など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社 ■業務概要: <採用成功と定着支援を通じ、企業の事業成長に伴走するパートナー/立ち上げ期で大きな裁量あり> 特定技能外国人材の採用を検討する企業(介護施設、病院など)への開拓アプローチ、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスを

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