70歳 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> Web・オープン系 プログラマ Java、VB.net等 Web系・オープン系野のソフトウェア開発 開発使用言語 Java、VB.net等 ミドルの方（４０歳台、５０歳台の方）活躍中 <給与> 年収360万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土日祝日 夏季 年末年始 <勤務地> 兵庫県芦屋市大東町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容ご希望優先のシフト勤務。シニア・ミドル世代活躍中！ マンションや施設の工事現場、大型駐車場での誘導業務 （注意喚起のお声掛けが中心）をお任せいたします。 支援制度があり、スキルを磨いて活躍でます。 未経験者も歓迎しています。（当社９割が未経験スタート） ◆車両や歩行者の安全誘導 ◆現場での注意喚起や安全確認 ◆交通の流れを維持するための対応 ３日間の研修があり、基礎から学べます。初心者の方は、複数人の 現場からスタートしていただきます。週払い制度（規定あり）もあ るため、急な出費があっても安心です。無理なく続けやすい環境で ６０代以上の方も活躍しています【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 03:00～05:00 ※部数により変動

仕事内容<仕事内容> 【芦屋市】正社員 福祉スタッフ（生活支援員）を急募！ 兵庫県芦屋の就労継続支援A型事業所です 【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートする

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★業界大手！働き方は自由自在★ ベビーシッターとして、0歳～15歳の お子様の保育・送迎・ケアを行うお仕事です。 (資格必須/応募資格欄をご確認ください) ◎共働き世帯からの依頼が増加中！ ◎社会貢献度の高いお仕事♪ ◎スキマ時間の活用にも♪ ◎子育て経験が活かせる！ ≪具体的には…≫ ◆保育園・幼稚園・小学校・塾・習い事への送迎 ◆室内遊び（お絵かき・折り紙・読み聞かせ）や外遊び ◆食事の介助、入浴サポート、寝かしつけ ◆病児保育（体調不良のお子様のサポート） ◆産後ケア・乳児ケア（授乳補助やお母様のサポート） ◆学習サポート・家庭教師として勉強

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

勤務時間シフト制 18:00～22:00の間で、週2日～、1日3時間～OK！ ★シフトは面接時に応相談 ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ★水曜日、土日勤務できる方歓迎！ ★大学生・フリーターの方も活躍中！ ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間例 ①8:30～15:00 ②9:00～14:00 上記時間以外でのご相談も可能です！ ご希望の勤務時間をお伝えください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

勤務時間17時00分〜22時00分

仕事内容<仕事内容> 月30万稼ぐ乗務員も！待遇バッチリのタクシー運転手｜託児所・個室寮あり・二種免許取得費用全額会社負担 普通免許があればOK！ 二種免許は費用会社負担で取得可能！ 上場企業・第一交通産業グループ傘下の タクシー会社でタクシードライバー募集！ ☆オススメPOINT☆ ・未経験の方へのサポート充実 ・安定の営業収入♪ ・管理職登用制度あり！ ＼未経験の方へのサポート充実☆／ 研修はプロフェッショナルな担当者が 親切丁寧に指導します！ さらに未経験者でも安心の高待遇な 研修期間があります◎ 託児手当・個室寮あり！ 二種免許取得費用は全額会社負担！ 未経験でも安心の給与

勤務時間12時00分〜17時30分

勤務時間[ア・パ]06:30～01:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ○フロア 6:30～10:30 10:00～15:00 17:00～22:00 22:00～1:00 ○キッチン 6:30～10:30 10:00～15:00 17:00～22:00 22:00～1:00 ★上記時間帯で週1日・2時間～OK！時間は応相談 ※22:00～5:00は18歳以上 (深夜帯の募集がない場合もございます)

勤務時間[ア・パ]13:00～18:00 昼、夕方 ◆パート◆ 13:00～18:00のうち 4～5時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。