東京都の運行管理者貨物の求人・仕事・採用

仕事内容貨物自動車運送事業における運行管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・出庫・帰庫時の点呼業務 ・運行指示および配車補助 ・労働時間・拘束時間の管理 ・ドライバーの健康状態および安全管理 ・顧客管理 ・車両管理（点検・車検の管理） ・事故・トラブル発生時の初期対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働ける制度も充実！物流業界の新しいスタンダードを目指す環境で、あなたの経験を次のステージへ活かしてみませんか？ ＼最新システムが業務をサ

仕事内容郵便物やゆうパックなど、人々の暮らしに欠かせない物流を担う当社。あなたには、データ入力や書類作成などの事務をお任せします。入社後は適性に応じて、以下いずれかに配属します。 ■業務課 郵便物やゆうパックなどの幹線輸送を担当。日本郵便や全国の協力輸送会社と連携し、日々の輸送を支えます。 ■営業課（首都圏営業本部） 一般企業から依頼を受け、一般貨物の輸送を担当。印刷会社や銀行、倉庫業者など、さまざまなお客様と関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ………………………… ▼データ入力・チェック 日本郵便や荷主企業、協力輸送会社からメール・FAXで届く輸送依頼や実績報告などを、専用システムへ入力。決ま

仕事内容【最先端技術で行う運行管理業務】 大手グループの次世代オンラインマーケット事業で配送業務を担います。運行管理者のドライバー兼務は一切ナシ！ グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 - ドライバーのシフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜3時00分 就業時間２：3時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに１時間の時間外労働見込みあり （２）は日曜日に勤務する場合の就業時間 夜間のドライバーが帰ってこない時間帯は適宜休憩を取ることが出 来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務所へ戻ってくるドライバーや出発するドライバーの管理業務を していただきます。 ・ドライバーの体調管理、アルコールチェックなど ・ドライバーとの運行経路等の確認 ・ＰＣ操作での伝票処理・確認 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・自動車保険に関する業務（営業等）のご経験 ・物流業界における車両管理業務のご経験 ・物流業界における拠点の責任者または責任者の補佐として活躍した経験のある方 【尚可】 ・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ・整備管理者として民間企業で選任された経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 車両管理 【仕事内容】 業界未経験からチャレンジ可能！事業拡大フェーズでガバナンス強化を担う。 【職務概要】 車両管理としての一連の業務をお任せします。 鮮度

仕事内容＊お客様の電話対応 荷物の集荷・配達に対する問合せなどの対応 ＊庶務業務および経理業務補助 パソコンを用いた日々の伝票処理、データ登録など ＊未経験歓迎 業務は丁寧に引継ぎいたしますのでご安心下さい。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 ・物流センター立上げ経験 【職種名】 スポーク長（候補） 【仕事内容】 オンラインマーケットの物流を担うべく、2022年2月に設立されました。また2023年6月にはオンラインマーケットの新ブランド「

仕事内容・配車・運行管理をメインに社内業務全般 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【職務の目的】 事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、DX戦略を含む革新的な施策を立案・実行し、物流領域の競争優位を確立する役割を担います。 【期待する役割と責任】 物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。 三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。 【主な業務内容】 - SCM全体最適化の推進 ┗納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、効率性・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社における運行管理の実務経験（目安：5年以上） ・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方 ・改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験 ・複数のドライバーまたは運行管理者のマネジメントまたはリーダー経験 ・運行管理体制の見直しや業務改善に主体的に関わった経験 【歓迎要件】 下記のいづれか一つでもあれば尚可 ・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験 ・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験 ・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験 ・労務管理（残業管理

仕事内容主な業務 ・ドライバーへの点呼・運行指示 ・労務管理・安全衛生教育指導 ・関係書類の作成・提出（運輸局等） ・その他 輸送・配送業務の中の管理業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜8時30分 就業時間２：3時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：営業所シフトにより、勤務開始時間は変動します。 上記記載は一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配車業務がひっ迫したとき、１日６時間、月８０時間、年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 営業所シフトによる。 休日の希望確認を行い、考慮のうえシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運行管理並びに配車業務のお仕事です ●車両の配車スケジュールの作成・調整業務 ●荷主・社内間との折衝業務 ●ドライバーの点呼・運行進捗確認・安全教育 ●ドライバーの労務管理・車両管理 まずは先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。わから ないことはその場で確認できる環境です。業務の習得度を みながら徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯はご相談可能 ※休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は１ヶ月あたり４５時間まで。繁忙期等の場合、年６回 を限度に７５時間まで延長可。但し年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容引越しトラックの点呼・運行管理事務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ドライバーの点呼業務 ・簡単な事務処理、データ入力 ・電話対応 ・その他、運行管理に付随する業務 勤務は週２日から、１日３時間以上でご相談可能です。 運行管理者資格をお持ちの方、歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴★ 自社保税倉庫（足立区南花畑）と成田上屋・羽田上屋の間で、 輸入貨物の定期運搬および荷降ろしをお任せします。 ★∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴★ 軽バンから2t・4t、さらには10t大型トラックまで、 お持ちの免許や経験に合わせてさまざまな車両をお任せするため、 ドライバーとしてステップアップできる環境です♪ ▼仕事内容のポイント▼ ・ルート固定の定期便で、毎日同じ道を走るため道迷いの心配なし！ ・仕事の流れが非常にシンプルで、未経験でもすぐに覚えられます ・軽バンから10tまで、経験に応じた多彩な車両の運転が可

勤務時間就業時間１：16時15分〜1時15分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・季節的な需要の増加、受注の増加や納期変更に対処するため ・突発的な人員の欠員に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※お仕事は３６５日あります。 シフトお気軽にご相談ください！

仕事内容運行管理業務全般をお願いします。 ・点呼 ・ドライバーのアルコールチェック、健康状態チェック ・運行指示書の確認 ・シフト表作成 ・電話対応 ・事務所内清掃 ・構内の車両移動（１ｔ～４ｔ車） など ※「運行管理者資格所持者」又は代務の経験のある方歓迎 ※定年退職された中高年の方まで皆様歓迎 （変更範囲：変更なし）

仕事内容●２０２６年４月から年間休日１２０日 ＊生コンクリートの配送 （ミキサー車で生コンクリートを配送する仕事です） ＊初心者の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容・リーダーでも、休日数は先に決まっています 責任のある立場に就いても、 休みの数は変わらない働き方です。 ・週休2日制、年間休日124日 ・月ごとの休日数は年間カレンダーで先に割り振られます ・産休、育休の実績もあります ・月給261,700円から リーダーの話を一度断った経験がある方もいると思います。 理由が能力ではなく、休めるかどうかだったなら、ここは違います。 1年分の休日数は、年間カレンダーで先に決まっています。 役職に就いたから休めない、という設計ではありません！ ・お任せする仕事の内容 ・配車計画をつくります ・取引先の窓口として運行の動きを管理します ・運行管理の記録をつけます

仕事内容「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働ける制度も充実！物流業界の新しいスタンダードを目指す環境で、あなたの経験を次のステージへ活かしてみませんか？ ＼最新システムが業務をサ

仕事内容「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働ける制度も充実！物流業界の新しいスタンダードを目指す環境で、あなたの経験を次のステージへ活かしてみませんか？ ＼最新システムが業務をサ