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福祉美容師 - 北海道 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

セラピスト / 函館市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

株式会社エーワン

  • 函館市

  • 月給20.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 地域密着
  • アットホーム
  • ノルマなし
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社

仕事内容1日6時間・週3~OK!業務委託でも手厚い月額保障あり◎アカデミーも無料 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【リラクゼーションセラピスト(温浴)】 ◇予約受付/ご案内 ◇カウンセリング ◇ご要望に応じた施術 ・ボディケア ・フットケア ・タイ古式セラピー ・ストレッチ ・アロマオイルトリートメント ・肩甲骨はがし ・腸もみ ・頭皮リフレ ・ハンドリフレ ・睡眠イヤーテラピー etc… ※サービス内容は店舗によって異なります *〜未経験の方でも安心の研修制度〜* エーワンでは未経験の入社が80%! 未経験の方でも安心して働いていただけるように業界最高水準の技術が学べる

リジョブ 美容

グループホーム 介護士

愛の家グループホーム札幌星置

  • 札幌市手稲区 星置三条 / ほしみ駅 徒歩約9分

  • 月給20.3万円〜

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化したグループホームを全国330以上運営。未経験者も多く、安定した仕事で人の為に働きたい方におすすめ。 仕事内容 身体介護 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット:9名(日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当) ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。 ■給与 月給 203,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 【

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就労支援スタッフ/福利厚生も充実した多角的企業で働きませんか

株式会社イクスクルー

  • 札幌市豊平区 美園二条

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 急募
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎&無資格OK】福利厚生も充実した多角的企業で働きませんか?◆就労支援スタッフ◆ 就労継続支援A型事業所・グループホームで、障がいをお持ちの方々への就労支援を手がけていただきます。利用者の方々と一緒に業務を手がけたり、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成したり、保護者の方々や関係機関との連絡調整をしたり。できることから取り組んでいきましょう。スタッフ一人あたり、5名ほどの利用者を担当します。 【基本的な業務内容】 ■下記の就労支援業務のサポート ■利用者の個別支援計画の作成、進捗管理 ■利用希望者との面接、利用者との面談 ■保護者の方々との面談(電話や対面)

エンゲージ

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