ハコベル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与年２回！在宅勤務あり！採用業務など ◆年間休日１２５日！交通費支給（規定）あり！複数路線利用ＯＫ！服装はオフィカジＯＫ！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 土日祝休み＆残業少なめ！物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのお仕事です♪【正社員で就業開始】採用業務（選考プロセスの円滑な推進、採用管理システムの運用）、 広報・カルチャー醸成のサポート業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与あり！年休１２５日！配車対応など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！ 人気の職業紹介のお仕事！フレックスタイム制を導入しています！【正社員で就業開始】荷主（大手食品メーカーや３ＰＬなど）からの配車対応、リレーション構築、 空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォロー…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※取扱業務（配

仕事内容【Chief of Staff（CFO室）】IPO準備中｜リモート可｜CFOの右腕として経営を牽引｜JV発のスピード感×大手基盤 ▼仕事内容 ◆募集背景 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。 直近ではM&Aにより事業承継するなど、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。この急成長を支え、さらなる企業価値向上を実現するため、現在は特に経理・経営管理領域におけるガバナンス体制

仕事内容【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集 ▼仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 ②ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 ③自ら組織を率い、売上・成長を最

仕事内容営業戦略の策定・立案～実行 最短で売上数億円を達成するための戦略策定～実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 顧客に対する提案・契約獲得 社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

仕事内容【管理部門責任者】IPO準備中｜リモート可｜JV発のスピード感×大手基盤｜事業成長を支える中核ポジション ▼仕事内容 ◆募集背景 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、グループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレー

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与あり！営業＊新規顧客開拓など！ ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！フレックスタイム制の導入企業！オフィスカジュアルでの勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】営業戦略の策定・立案～実行、売上創出、新規顧客開拓・既存顧客深耕、提案・契約獲得、 組織運営・人材育成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆営業の経験が必

仕事内容【ハコベル】正社員！賞与あり！既存顧客のサポートなど！ ◆交通費全額支給あり！残業少なめでプライベート充実！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〈物流関連の会社〉駅から近いので通勤に便利！オフィスカジュアルＯＫです！【正社員で就業開始】既存顧客の活用拡大・成長サポート、アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化、 ＫＰＩマネジメント・収益最大化など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆営業の経験が必要です。 ※マネージャーを含む チーム／組織の

仕事内容◆物流業界の生産性改善に貢献◆ 荷主からの配車依頼を受け、物流プラットフォーム「ハコベル」に登録している運送会社を手配します。電話時のマニュアルもあるので、初めての方もご安心ください！ ＜どんなお仕事？＞ 配属チームの5～6名で、各々のシステムに届く荷主の依頼に対応します。6～7割はシステムで自動でマッチしますが、条件がかみ合わなかった時の対応を進めるのが、配車サポーターの大切なお仕事です。 ＜配車の流れ＞ ▼配送依頼を確認 システムに届く大手メーカーなどの荷主の依頼を確認。 ▼運送会社を手配 エリアや走行可能距離ごとのリストを見ながら複数の運送会社に電話をかけ、対応できるドライバーを

仕事内容【配車担当】2.2万社登録の物流マッチングサービス／物流DXを推進する急成長スタートアップ ▼仕事内容 ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力になりませんか？ 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する内勤営業・配車担当者求む！ 具体的には… ・荷主（大手食品メーカーや3PLなど）からの配車対応、リレーション構築 Ｌ当社プラットフォーム（ハコベル）上でマッチングをサポートします。具体的には、空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ※システムでの自動マッチング・アシストを利用しながらの業

仕事内容【経理メンバー】IPOを目指す物流テックスタートアップ／CFO直下で成長環境◎ ▼仕事内容 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を支えるため、新たに経理担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次の経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 など (東京都) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残

仕事内容当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ■業務概要： 当社における新規事業の企画立案･推進･実行を担って頂きます。 ・運送会社様や荷主様に対するニーズヒアリング ・ビジネスモデル、オペレーション設計 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・企画のみならず、0→1の実行 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・ご自身の手で新規事業立ち上げを経験可能

仕事内容【スタートアップ×大手JV】法人営業｜物流課題を解決する！大手物流企業向けプラットフォーム営業 ▼仕事内容 当社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」のセールス職を募集します。 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 【営業スタイル】 ・1人あたりの拠点数：30拠点程度 ・商

仕事内容当社の物流DXサービス（SaaSプロダクト）の成長拡大をミッションに、営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【アライアンス責任者】物流DXを推進する急成長スタートアップ／新規事業・戦略立案 ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ＜具体例＞ ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ 【業務内容】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化

仕事内容【事業責任者】物流DXを推進するSaaSスタートアップ／配車管理領域の事業成長をリード！ ▼仕事内容 【業務内容】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づ

仕事内容【コーポレートメンバー】リモート可｜未経験から採用・広報のプロへ｜20〜30代活躍中｜バックオフィスから支える！ ◆募集背景 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用業務は採用

仕事内容【Bizdev/事業企画・開発】物流DXを推進する急成長スタートアップ／運送会社向けビジネスの立ち上げを担う！ ▼仕事内容 【業務内容】 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます - 新規顧客開拓（商談提案） - 既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案 - 営業企画（売り方の型化／展開支援など） これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております 【組織概要】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様