沖縄県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容■障がい児童への発達支援、療育業務■ スタッフ同士で支援を考え、家庭や学校とも連携しながら 障害のある子どもたち一人ひとりに寄り添い 「できた！」の瞬間を支えます。 子ども・保護者・地域をつなぐ専門職として 成長したい方を歓迎します。 子育て世代も働きやすい「子の看護等休暇」を、 １日・時間単位での有給取得にも対応します。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容障がい特性をお持ちの児童の支援になります。 定員１０名 送迎業務あり（使用車種：軽自動車、ミニバン） エリア（浦添市、那覇市一部） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職員と連携し重度の障害を持つ子どもたちの発達と生活の質向上 ・身辺自立支援 ・社会性を育む支援 ・機能訓練、個別学習のサポート ・支援記録の作成 ・健康状態の観察 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・その他職員との情報共有等 ・各種事務処理 「変更範囲：無し」 ※事業所予定開所日：２０２７年１月以降 ※原則２０２７年１月４日入社予定。開所日前入社を希望の際には 面接時ご相談ください。

仕事内容＊知的障害児、自閉症児への支援 ・歩行トレーニング （毎日２時間程度の指導があり要体力） ・言語や作業訓練 ・集団音楽療法（リズム体操）による療育を行っていただきます。 ＊当社で行う、療育実践はコロロメソッド（本部東京在）に基づいており、 指導員採用に際しては本メソッドの研修を行います。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設「青雲寮」子ども達の生活支援 （施設利用者数：２歳～１８歳、２４名） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な仕事内容 ・生徒の見守り、コミュニケーション支援 ・送迎業務（送り迎えや活動時の移動にて） ・活動プログラムの作成や実施（全員の協働） ・保護者とのコミュニケーションや申し送り ・支援記録の作成や書類整理、事務作業 ・その他管理者より依頼する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜・学校行事後の振替休日の日（休憩６０分） 時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容個別支援計画に基づく療育・学習支援・生活支援 集団活動のサポート（遊び、運動、創作活動など） 送迎業務（社用車使用） 保護者との連絡・相談対応 記録作成（支援記録、日誌、簡単なＰＣ入力） 行事やイベントの企画・運営 子ども一人ひとりの成長を見守り、安心して過ごせる環境づくりを 行います。 ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○送迎・児童対応業務（３歳～小学生が対象） ・送迎業務（学校から事業所、事業所から自宅） ・事業所では児童への療育、学習支援、集団活動支援を行います。 ＊送迎は事業所の車両を使って、事業所から半径５ｋｍ圏内での 対応になります。 ＊使用車種（軽自動車）：エリア（那覇市、浦添市が主） ＊無資格・未経験の方でもしっかり研修を行うので労働環境は 整備されています。 ※正社員登用制度有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時40分又は10時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容障害児に対する直接支援、記録、清掃、できれば送迎。 「変更範囲：なし」 ※【必要な資格・免許】欄にある資格の中で、いずれか所持してい る方応募可。

仕事内容＊２０２５年７月新規開所＊ 〇遊びや学び、日常生活のサポート 〇活動の準備（教材用意や教具の準備など） 〇施設衛生業務 〇送迎業務 ◇従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：３０ → 月火水金 ８：００～１７：００ → 土 （※上記のうち６～７時間程度）：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：こどもの日、ウークイ日、 年末年始（１２／３１－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害を持った、子ども達へ療育を提供する施設です。 療育の提供以外にも、子どもの送迎や保護者との面談を開催し、 子ども達の成長のお手伝いを行います。 リンリンでは、スポーツを取り入れた療育、ビジョントレーニング やＳＳＴなどをメインに、療育プログラムを作成しております。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容発達に特性のある子どもたちに対し、遊びや学習、運動などを通し た療育支援を行います。子ども一人ひとりの個性と可能性を大切に し、成長と自立を支えるお仕事です。支援記録の作成、保護者対応 、送迎業務、活動の企画・実施なども担当していただきます。 ◇従事する業務の変更範囲：変更あり／会社が定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・金曜日勤務 （１）基本（２）は学校が休日の場合 （３）の間の６時間（休憩なし）＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・旧盆（１日）・年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容障害児の生活能力向上の為、必要な訓練を行い、個々の状況に応じ た指導を行い、又、弊所が作成した計画書（日常生活訓練・集団生 活適応訓練等）に沿った自立支援の遂行や適切な訓練等が主な業務 であります。 （弊社で受け入れる児童は、小学１年生から中学２年生まで） 児童、送迎業務 ※定員数：１０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日 （２）長期休み 勤務時間については面接の際に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、ウークイ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊子どもへの療育・支援 ＊送迎業務 ＊支援記録の作成 ＊保護者対応 など 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊２０２４年４月新規オープン ■写真あり■ 〇子どもたちへの療育指導 〇活動の準備（教材用意や教具の準備など） 〇学習面や生活面でのサポート 〇送迎業務 〇施設衛生業務 ◇従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童デイサービスでのケア業務全般。（平均利用児１０名） ・日常生活動作（食事・排せつ・身支度など）の見守りや必要に応じた支援 ・遊びや活動、療育プログラムを通した発達支援 ・学校やご自宅への送迎業務（乗用車・ワンボックスカー使用） ・活動記録の作成や、保護者の方への日々の様子の共有 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日の勤務時間 １４：００～１８：００ （２）学校休校日 １０：００～１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、年末年始休暇

仕事内容２０２３年４月新規オープン■写真あり■ 〇子どもたちへの療育指導 〇活動の準備（教材用意や教具の準備など） 〇学習面や生活面でのサポート 〇送迎業務 〇施設衛生業務 【仕事と育児が両立しやすい求人】 ○平日昼間のパートタイム求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休校日の勤務時間：１０：００～１６：００ ※各種保険は雇用条件により加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊２０２２年６月開所＊ ■写真あり■ 〇子どもたちへの療育指導 〇活動の準備（教材用意や教具の準備など） 〇学習面や生活面でのサポート 〇送迎業務 〇施設衛生業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１２／３。週休二日。その他、法人が定める 休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス業務です。 高校生までの活動や社会体験の支援、サポートです。 特に、小学生～高校生の支援活動に参加となります。 学校や自宅への送迎業務には、軽自動車と８名乗りオートマ車両あ り。 変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後デイサービス ・利用者送迎（軽自動車、普通乗用車） ＊送迎範囲：本島南部地区 ・利用者児童への支援、日誌入力業務等 ＊小学生から高校生を対象としたサービスです。現在は小学生が 多く、一緒に勉強やスポーツ、公園遊びや買い物学習、おやつ や昼食作りを行っています。 スタッフ同士で相談できる体制もあり、家庭と両立した勤務が しやすいです。 変更範囲：会社の定める業務