ハローワーク 支援 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時45分〜20時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の一例です。 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・休日については応相談

仕事内容＊保育補助業務全般 ・対象幼児は０才～５才です。定員６０名 ※勤務開始日及び勤務時間等については応相談。 ※まずは見学にお越しください。 働き方はあなたに合わせてご相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は（１）～（３）のいずれかの時間帯で選択可 ※休憩は法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間・回数などお気軽にご相談ください。

仕事内容☆５０代・６０代の未経験者活躍中☆ ＹＯＫＡＴＯＫＯ麦野は、福岡市博多区麦野にある２０２４年５月 オープンの定員２０名の日中支援型障がい者グループホームで、主 に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援を行っていま す。 主な仕事内容は、お話し相手、外出準備（着替え等）のお手伝い、 お食事の準備（調理なし）、掃除、洗濯などの簡単なお仕事です。 ※介助が必要な方には入浴・排泄の介助をお願いする場合がありま すが、身体的には自立されている方が多い為、身体介護の割合は少 なく、声掛けや一緒に動作を行うことがメインとなります 変更範囲：変更なし

仕事内容＜介護老人保健施設における介護支援専門員業務＞ ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 年末年始

仕事内容【平日限定 週２～３日 １日６時間勤務】 ＊令和３年４月１日開園の認可保育園です。 ＊０～５歳児 １１６名定員 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （１）～（３）のいずれか選択 ＊就業時間は相談に応ず。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ３日（８／１３～８／１５） 年末年始休暇 ５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容指定特定相談支援事業所として、障害者の方や障害児童のアセスメ ント作成、利用計画書の作成等の業務を行って頂きます 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は随時取得 お昼ご飯休憩は３０分取っても、取らなくても良いです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇は別途あり。土曜日は開所する日とお休みとあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊弥生会計・クラウド会計等の会計ソフトを利用しての入力作業。 ＊試算表の作成。 ＊パソコンを使った資料作成。 ＊経理内容のチェック。 ＊レシート・請求書等の資料整理、ファイリング。 ＊給与計算業務（月次給与、年末調整資料の作成補助）。 ※経理業務をします。内容的に難しいものもありますが、本格的な 経理の実務経験を積めます。ドロップボックス・チャットワーク などツールを使って、資料を共有します。経理の経験を積んで一 般就労を目指す方が多いです。現在、テレワークも実施していま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者就労支援事業所のスタッフとして、主に障がいのある利用 者の業務・生活支援を行っていただきます。 日々の生活面のサポートや作業のサポートを行い、利用者の方の就 労への支援を行います。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◎障害を抱えた障がい児やそのご家族から相談を受け、適切な支援 を受けることができるように調整をするお仕事です。 どのような悩みを抱えているかを把握し、必要とする障害福祉サ ービスの紹介を行う窓口となります。 ●主な業務 ・障害福祉サービス等を利用するための書類作成 ※専用ソフトにてＰＣで入力します ・定期的なモニタリング（利用者・ご家族との面談） ・役所や他事業所等、関係機関の連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービスの給付計画作成 障がい福祉サービス事業者や他関係機関との連絡、調整 ＊担当エリア：福岡市及びその周辺 （社用車あり／軽自動車他） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいがある利用者の生活支援 ・作業の見守り、納品等 ・就労支援 ・利用者の送迎（福岡市内） ※職務の変更範囲 支援員、事務員、相談員

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として高齢者の総合的な支援を行うほか、介護予防 に資する地域の社会資源情報の収集、介護予防グループや住民主体 の集いの場等への支援、関係機関のネットワーク構築などを行いま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容指定特定相談支援事業所として、障害者の方や障害児童の アセスメント作成、利用計画書の作成等の業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゆめタウン博多内に２０２３年７月にオープンした「介護・看護・ 障がい・保育求人支援センター」で介護や看護、障がい福祉・保育 職員などの就職のお手伝いをするお仕事です。 ≪仕事の内容≫ ・求職者と介護施設のアセスメントの実施 ・求職者への就職プランの相談支援 ・介護施設へ見学、面接同行 ＊居宅ケアマネジャーや社会福祉士などからキャリアチェンジした い方、歓迎します。 ※未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業所、グループホーム、基幹相談支援センター 、地域活動支援センターにおいて精神障がい者の方の支援を行いま す。 就労や生活の相談支援を行います。 変更範囲：職業指導員、相談支援専門員、世話人、事務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 管理者業務 エリア：福岡市及びその近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容◆相談支援専門員の業務全般 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・役所等への手続き ・他事業所との連絡調整 ・地域生活への移行・定着に向けた支援 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容障がい者の就労支援事業所における支援業務（Ａ型Ｂ型事業所） ・物流センター倉庫内軽作業の指導等 ・食品加工倉庫内作業の指導等 ・清掃作業（トイレ作業はありません） ＊慣れるまでスタッフが指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日勤務の場合（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） 年末年始、その他社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを使用した支援 ・利用者の送迎 ・利用者の相談対応 ・書類作成等 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。