生活相談員 社会福祉士 - 兵庫県西脇市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所にけるサービス管理責任者業務全般 ・相談援助 ・アセスメント ・支援計画書の作成 など 兵庫県西脇市に拠点を置く特定非営利活動法人ゆめみらい西脇は、地域に根差した就労継続支援事業所などを運営しています。企業全体の従業員数は30名弱’※2025年4月時点）で、アットホームな組織です。今回募集する「ワークショップゆめふぁーむ」では、サービス管理責任者として、利用者様の相談援助やアセスメント、支援計画書の作成など、中心的な役割を担っていただきます。年間休日は120日としっかり確保されており、プライベートも大切にできます。月平均の時間外労働も10時間程度と少な

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 日勤(8:00～17:00、9:00～18:00) 早番(6:30～/7:00～) 遅番(～19:00/～20:00)など ●週2日～勤務OK ●1日6h～OK ●残業なし ●シフトは自由・自己申告 *ライフスタイル優先で働こう* 日勤のみ・夜勤のみ…など、 勤務時間はあなたのライフスタイルに合わせて ご相談いただくことができます！ ●お仕事が終わったら遊びたい!! ●音楽や舞台など、自分の活動に精力を注ぎたい!! ●資格の勉強をしたい!! ●子供の都合に合わせてシフトを決めたい!! ●とにかくたくさん稼ぎたい!! それぞれのご希望をご相談ください!!

勤務時間◆週2日／1日4時間～OK ◆希望休アリ ◆平日のみ・日勤のみなどOK ≪シフト例≫ ・07：00～16：00 ・09：00～13：00 ・15：00～20：00 ※夜勤のない施設です 「子どものお迎えがある日は、午前だけ」 「余裕のある日は、ちょっと長め」など、 午前だけ／午後だけ、時短／フルタイムを 組み合わせて働くことができます。 ◆休憩時間 ・6h～8h未満勤務：45分 ・8h以上勤務：60分 ◆シフトは月1回提出 お休みは最大限調整します。 ◆残業はほとんどありません やむを得ず残業をお願いする場合は 1分単位で残業代をお支払いします。 ※残業代は時給25％UP ◆家庭やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や、子育て・介護などとも 両立できるようサポートします。 ◎1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽08：00 出勤朝食 ▽08：30 朝食準備・配膳・見守り ▽09：00 居室の訪問、安否確認 ▽12：00 昼食準備・配膳・見守り ▽13：00 生活する上での相談対応 ▽15：00 ゲームや体操などのレクリエーション ▽17：00 おつかれさまでした

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日～勤務可) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容大山記念病院での医療相談業務 ・入院相談 ・退院支援 ・病院・介護施設との連携・調整 ・ケアマネジャーとの連携 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 『宣言！お仕事探し満足度…No1を目指して』 〇機械オペレーターの仕事がしたい 〇住み込み（寮完備）をして貯金したい 〇未経験だけど月収30万円に挑戦したい 〇夢はお金を貯めて世界旅行 …etc 『が希望です』 『で困っています…』 まずは素直な気持ちをお聞かせ下さい。 〇素直な気持ちその1 高収入：しっかり働いて稼ぎたい。 希望：35万円～40万円程度 〇素直な気持ちその2 寮完備：寮費無料マスト 希望：備品/家具/家電/Wi-Fi 希望：赴任事前チケット事前渡し 希望：カップル応募/家族寮応募 〇素直な気持ちその3 即入寮：入寮～入社までスピード対応 最短：面接後

仕事内容【仕事内容】 『宣言！お仕事探し満足度…No1を目指して』 〇機械オペレーターの仕事がしたい 〇住み込み（寮完備）をして貯金したい 〇未経験だけど月収30万円に挑戦したい 〇夢はお金を貯めて世界旅行 …etc 『が希望です』 『で困っています…』 まずは素直な気持ちをお聞かせ下さい。 〇素直な気持ちその1 高収入：しっかり働いて稼ぎたい。 希望：35万円～40万円程度 〇素直な気持ちその2 寮完備：寮費無料マスト 希望：備品/家具/家電/Wi-Fi 希望：赴任事前チケット事前渡し 希望：カップル応募/家族寮応募 〇素直な気持ちその3 即入寮：入寮～入社までスピード対応 最短：面接後

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容就労継続支援事業所における支援員業務 ・相談援助 ・アセスメント ・支援計画書の作成 など 業務の変更範囲あり：法人内業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【西脇市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日

仕事内容日勤のみ（夜勤なし）！車通勤OK！制服貸与！ リハビリ特化デイサービスの介護職員（正社員）募集！ 当施設は、身体を動かすことがメインのデイサービスで、リハビリを中心としたサービスを提供しております。 運動教室とフィットネスクラブの特色を融合したような「身体を動かす」ことが主な内容になります。 今回は【正社員】介護職員の募集です 〇身体を動かすことがメインのデイサービス（リハビリ中心） 〇知識や経験が十分に活かせます （介護の知識や経験がなくともチャレンジ大歓迎です） ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 【職種】

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 すべて休憩60分 ※4時間勤務からも相談可 週所定労働日数 週3日以上 ※労働日数について相談可 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ■病院における相談員業務 ・入退院、家族への相談援助 ・入退院調整業務 ・カンファレンスへの主催、参加 など 兵庫県西脇市に位置する病院での相談員求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。託児所があるので子育て中の方も安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，900円～220，700円 ※賃金は能力・経験により決定します 【昇給】1月あたり0円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分（過去実績） ※昇

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における相談援助業務全般 ・入所者、家族への相談援助 ・入所調整業務 ・カンファレンスへの主催、参加 ・受診調整、付き添い など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【給与詳細】 月給:205,000円～250,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～220,700円 職種手当25,000円～25,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊時間外手当の支給については法定どおり 【固定残業代有無】