特別養護老人ホーム南生苑の求人・仕事・採用

仕事内容看護師業務全般 ※入居者の健康管理、病院受診の付き添い等 ＜おすすめポイント＞ 【船橋市｜日勤のみが魅力の正看護師求人（介護老人保健施設）】 ・船橋市の介護老人保健施設で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わる正看護師求人、私たちと一緒に地域を支えるお仕事を始めませんか？ ・賞与年2回・資格手当・住宅手当・扶養手当など各種手当など好待遇で、月給24〜32.5万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます◎ ・日勤のみで4週8休・年間休日110日でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎ ・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です◎

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3～5日程度できれば尚可 8:30～17:30(休憩は法定通り) ※勤務時間・曜日応相談 ※時間外労働 平均3～5h/月程度

仕事内容【介護福祉士／パート・アルバイト】船橋市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜未経験歓迎｜週３日からＯＫ｜託児施設あり ■ アピール マイカー勤務可！ 特別養護老人ホームで介護職 ◎未経験・ブランクOK ◎扶養内勤務可 ◎週3日以上から ◎勤務時間・曜日応相談 ◎日曜・年末年始出勤手当あり ＼すべての職員が活躍できる支援体制／ ・介護ロボットやタブレットの導入で職員の負担軽減(事業所による) ・子育て中の方歓迎！事業所内に託児所あり ・平日のみ勤務・土日祝のみの勤務もOK◎ 『特別養護老人ホーム みやぎ台南生苑』とは 3階建の耐火木造建築としては日本最大規模を有し、ぬくもりとやさ

勤務時間・勤務時間：11:30～20:30（休憩1時間）

仕事内容”広尾駅徒歩１分” 週１日OK パート介護職員 時給1,650円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・パート・アルバイト介護職員として、特別養護老人ホームのご入所者様（定員１００名）及びショートステイご利用者様（定員４名）の介護業務全般をご担当頂きます。 主に、食事介助・入浴介助・移乗介助・排泄介助・レクリエーション業務になります。 特に、外部団体によるアニマルセラピーや、初詣・お花見・夏祭・敬老会・文化祭・クリスマス会等の行事に力を入れております。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・勤務時間11時30分～20時30分

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：月平均2時間 ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ※全室個室（70室）で10名単位のユニット型 【法人メッセージ】 社会福祉法人松風会は、「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活できる場」が提供できるように努めています。 幸福と心から感じていただけるサービスを提供し、高齢者の日常生活の安定と充実を図り、地域福祉の進展に寄与します。

勤務時間8:30～10:30、15:15～17:15 中抜けあり（休憩なし） ※週1日から応募可能 ※平日のみ、土祝のみもOK ※午前・夕方のみもOK 残業ほぼ無し

仕事内容午前あるいは夕方のみの相談可能♪週1日～勤務相談OK★ブランクのある方も必見！【船橋市・北習志野駅・デイサービス・送迎ドライバー（シニア）・パート】 まずは見学にお越しください☆シニア雇用促進求人です！日曜は固定休みのお仕事♪職場へはマイカー・バイク利用ができるので通勤しやすい★ ◆職種 送迎ドライバー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1195円 ◆勤務地 千葉県船橋市古和釜町207 ◆勤務時間 8:30～10:30、15:15～17:15 中抜けあり（休憩なし） ※週1日から応募可能 ※平日のみ、土祝のみもOK ※午前・夕方のみもOK 残業ほ

仕事内容オンコールの外部委託やICT導入で負担軽減★賞与実績3.8ヶ月☆原則介護兼務なし！残業も少なめ◎【船橋市・三咲駅・ユニット型特養・看護師・正職員】 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね◎医療処置も少なめです★1食330円の昼食があるのも嬉しいポイント☆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万7000円～33万7000円 ※月給に処遇改善手当1万2000円、看護師手当2万5000円を含みます ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県船橋市みやぎ台4-18-1 ◆勤務時間 8:45～17:30（休憩45分） ※時間外月平均4.2時間（

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。 食事補助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者様の生活の支援をしていただきます。 未経験・ブランクのある方もしっかりフォローします！ 給与詳細 【契約職員】 月給例：225,000円～ ★年収例：308万円 基本給：190,000円～ 介護福祉士/社会福祉士：25,000円 社会福祉主事：20,000円 介護職員実務者研修：10,000円 扶養手当 住宅手当 ★賞与2.0か月 休日詳細 ★年間休日110日＋有給休暇 ※月に9日～10日となります。 ※有給休暇取得実績 平均9.6日(2020年度) 特別休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207980~271465円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区大高町上蝮池14 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)南大高 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容車通勤可能♪日勤のみ、夜勤なし◎リフレッシュ休暇あり◆住宅手当を支給！【さいたま市中央区、特養、南与野駅、介護職/日勤常勤、契約職員】 賞与はなんと年3回支給！対象者には住宅手当・扶養手当も支給します♪4週8休制でオンオフばっちり！JR埼京線「南与野駅」「中浦和駅」の2駅から徒歩圏内の好立地☆介護職に挑戦しませんか？さいたま市中央区にある特養でのお仕事！介護資格や実務経験は問いません◆ ◆職種 介護職/日勤常勤 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給24万1160円～32万4440円 ※月給には、資格手当0円～1万円、処遇改善手当4万6500円、資格手当Ⅱ0円

勤務時間17:00～21:30の間で3時間以上 ※休憩なし ※週2日～勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容ブランクのある方もOK★ICT導入で負担軽減◆お仕事は午後のみ！資格・経験不問♪【船橋市・三咲駅・ユニット型特養・イブニングケア・パート】 プライベートとの両立がしやすい働き方です！職場見学も受け付けています◎週2日～、1日3時間～シフト相談はお気軽にしてください♪17:00スタートのお仕事です☆ ◆職種 イブニングケア・就寝介助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1195円～1300円 ※資格により異なる ※別途、処遇改善手当9000円/月あり ◆勤務地 千葉県船橋市みやぎ台4-18-1 ◆勤務時間 17:00～21:30の間で3時間以上 ※休憩なし

仕事内容看護師業務全般 ※入居者の健康管理、病院受診の付き添い等 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ◎ 船橋市・介護老人保健施設で准看護師を募集】 ・介護老人保健施設での准看護師募集、船橋市で在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わり未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます☆ ・正社員で月給24〜32.5万円、賞与年2回・資格手当・住宅手当・扶養手当など各種手当など好待遇で、腰を据えて長く活躍できます☆ ・4週8休・年間休日110日なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です☆ ・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします☆

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム南生苑介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市みやぎ台4-18-1 【アクセス】 新京成線三咲 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

勤務時間8:45～17:30 休憩45分 ※週2日～勤務OK ※曜日相談OK（平日のみ可） ※扶養内勤務可 ※残業ほぼなし

仕事内容医療処置は少なめ◎60代も活躍中！1食330円の美味しい昼食をご用意☆勤務は週2日から相談OK◆ICT導入で負担軽減◇扶養内勤務も可能♪残業ほぼなし！【船橋市・三咲駅・ユニット型特養・看護師（シニア）・パート】 シニア世代の方は必見の求人です♪まずは職場見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください！平日のみなど、曜日固定の勤務相談にも応じます☆自分のペースを大切にしながらお仕事がしたい方にもおすすめです◎ ◆職種 看護師/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、処遇改善手当5000円/月あり ◆勤務地 千葉県船橋市みやぎ台4-18-

仕事内容お昼ごはんが380円で食べられる☆車通勤OK◎賞与平均3.4ヶ月分実績★積極採用中♪【さいたま市中央区、南与野駅、ユニット型特養、介護職、正職員】 4週8休制、年間12日のリフレッシュ休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です★正職員/介護職の求人◎月収29万1160円～37万7640円可♪ユニット型特別養護老人ホームでの勤務！賞与は平均3.4ヶ月分実績◎積極採用中♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万1160円（月給24万3160円＋夜勤手当4万8000円） 月収37万7640円（月給32万9640円＋夜勤手当4万8000円）

勤務時間08:45～17:30（休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・入居者の方の健康管理 ・病院受診の付き添い ・日常の介助業務などご利用者の方の生活援助

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 南巽駅から７分！日曜日休みの日勤常勤の募集です！オンコールもありません♪ 【ポイント】 ◆地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩7分程度のデイサービスです♪ ◆特別養護老人ホーム内なので、なにかあった際も安心です♪ ◎日曜日が固定休のデイサービスでのお仕事です！ ◎日勤常勤！オンコール対応もありません♪ ◎車通勤も可能です！ ◎人間関係が良く、管理者はじめ組織体制がしっかりしていますので、未経験・ブランクのある方も安心です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 社会福祉法人 慶生会 特別養護老人ホーム 瑞光苑 【仕事内容】 デイサービスにお

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3～5日程度勤務できれば尚可 8:30～17:30(休憩は法定通り) ※勤務時間・曜日応相談 ※時間外労働 平均3～5h/月程度

仕事内容【介護福祉士／パート・アルバイト】船橋市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜未経験歓迎｜週３日からＯＫ｜夜勤なし ■ アピール マイカー勤務可！ 特別養護老人ホームでの介護職 ◎未経験・ブランクOK ◎扶養内勤務可 ◎勤務時間・曜日応相談 ◎日曜・年末年始出勤手当あり ＼すべての職員が活躍できる支援体制／ ・介護ロボットやタブレットの導入で職員の負担軽減(事業所による) ・平日のみ勤務・土日祝のみの勤務もOK◎ 『特別養護老人ホーム南生苑』とは 緑豊かな街の中にあり、30年にわたり地元に愛され続けている施設です。ぬくもりとやさしさにあふれた施設として入居者様一人ひとりの状況に応

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人南生会特別養護老人ホームみやぎ台南生苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務を実施 【事業所名】 特別養護老人ホームみやぎ台南生苑 【応募資格】 ・看護師資格保持者（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人南生会 【勤務地】 千葉県船橋市 【アクセス】 三咲駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30 【給与詳細】 年収：317万円～ 月給：20.4万円～ 賞与：72万円～ 基本給：180,000円～ オンコール手当：4,500円 調整手当：

勤務時間8:30～17:15の中で勤務時間応相談 休憩は法定通り ※週2日～勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容1食330円、おかわり自由の昼食もあり！介護職のサポート業務から担当！17:15終業◆日曜定休★【船橋市・北習志野駅・デイサービス・サポートワーカー・パート】 自分のペースを大切にしながら勤務可能です★週2日以上で時間の相談もOK！『ブランクがあって不安』『補助業務から少しずつ慣れていきたい』という方にもおすすめのお仕事です！ ◆職種 サポートワーカー/デイサービス ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1195円～1300円 ※資格により異なる ※別途、処遇改善手当9000円/月あり ◆勤務地 千葉県船橋市古和釜町207 ◆勤務時間 8:30～17:15

仕事内容特養ケアマネ日勤のみ賞与3.7か月～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネとして特別養護老人ホーム南生苑で働ける方を募集しております。 ◎介護プランの作成 ◎相談支援 ◎ケアマネジメント業務 ・産休育休職員の代わりに予定では１年ほど施設ケアマネをお願いいたします。職員復帰後は、居宅介護事業所への異動をお願いする形となります。異動先は応相談。 資格: 主任ケアマネジャー ・word、excel、powerpoint必須 ・産休育休職員の代わりに予定では１年ほど施設ケアマネをお願いいたします。職員復帰後は、居宅介護事業所への異動をお願いする形となります。異動先は応相談。